Әлеуметтік инвестиция. Әлеуметтік инвестиция бизнестің әлеуметтік жауапкершілігінің элементі ретінде

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Әлеуметтік бизнес инвестициялары – бұл басқарушылық, технологиялық, материалдық ресурстар. Бұл санатқа корпоративтік қорлар да кіреді.

Негізгі бағыт

Жоғарыда аталған ресурстардың барлығы арнайы әлеуметтік бағдарламаларды жүзеге асыруға жұмсалады. Олар сыртқы және ішкі мүдделі тараптардың қажеттіліктеріне сәйкес әзірленген. Бұл бағдарламаларды жүзеге асыру негізінде белгілі бір әлеуметтік-экономикалық нәтиже алынады деп болжануда. Келесіде Ресей Федерациясындағы инвестицияларға не қатысты екенін толығырақ қарастырамыз.

Жалпы ақпарат

Әлеуметтік инвестициялар арнайы бағдарламалар үшін кәсіпорын шығындарының жиынтығы ретінде ұсынылады. Оған персоналдың біліктілігін арттыруға: кәсіптік оқыту мен қайта даярлауға, денсаулықты қорғауға, еңбекті қорғауға және т.б. шығындар кіреді. Әлеуметтік инвестициялар қоршаған ортаның жағдайын жақсартуға, әділ коммерциялық тәжірибені қамтамасыз етуге және жергілікті қауымдастықтарға үлес қосуға бағытталған. Теориялық тұрғыдан қарастырылатын санатқа мәжбүрлі түрде кіруге болмайды(заңмен реттеледі) бағдарлама шығындары. Соған қарамастан, іс жүзінде мәжбүрлі және ерікті шығындарды ажырату өте қиын. Ресейдегі әлеуметтік инвестиция корпоративтік жауапкершілікпен тығыз байланысты. Біріншісінің көлемі неғұрлым үлкен болса, екіншісі соғұрлым жоғары болады, өйткені, шын мәнінде, керісінше. Әлеуметтік салаға инвестиция имиджді қалыптастыруға және іскерлік беделді көтеруге ықпал етеді. Олар компаниялардың материалдық емес қорларына ұзақ мерзімді инвестициялар ретінде әрекет етеді.

Әлеуметтік инвестиция көрсеткіштері

Отандық және батыстық тәжірибедегі бұл инвестициялар компаниялардың іскерлік белсенділігіне өте тиімді әсер етеді. Әлеуметтік инвестиция қоғамдағы оң өзгерістерді ынталандырады. Бағдарламалардың құнын қайырымдылық деп санауға болмайтынын түсіну керек. Әлеуметтік инвестициялар сәйкес әсерді білдіреді. Олардың өтелу мерзімі ұзақ және ағымдағы құны төмен. Дегенмен, бұл инвестициялардың қайтарымы тек ақшалай емес. Нәтиже әлеуметтік инвестициялар бағытталған қоғамдастық мүшелері арасында сенімнің нығаюы және кәсіпорынның оң имиджінің қалыптасуы болуы мүмкін. Көптеген шетелдік зерттеулердің нәтижелеріне сәйкес, басқа да жағдайларды ескере отырып, адамдар қоғам алдында ең жауапты кәсіпорынды таңдағанды жөн көреді. Болашақта мұндай таңдау тікелей әрекеттерге айналады. Атап айтқанда, адамдар акцияларды сатып алады, қызметтерді, тауарларды және т.б. ATӘлеуметтік инвестицияның тікелей бизнес пайдасы:

• Тұрақты бизнес орта құру.
• Ұзақ мерзімді перспективада кәсіпорынның нарықтық құнын арттыру.
• Операциялық тәуекелді азайтыңыз.
• Қаржылық өнімділікті жақсарту.
• Сатылым өсті.
• Жалдау шығындарын азайту.
• Еңбек өнімділігінің артуы.
• Нарық саласының кеңеюі.

Инвестиция құрылымы

Еңбекті көп қажет ететін салалар негізінен ішкі инвестицияға бағытталған. Бұл, атап айтқанда, денсаулықты қорғау және қызметкерлерді дамыту. Сонымен қатар материалды және энергияны көп қажет ететін салалар сыртқы шығындарға: қоршаған ортаны қорғауға, ресурстарды үнемдеуге бағытталған. Жоғарыда келтірілген факт инвестиция көлемінің кәсіпорынның ерекшеліктеріне тәуелділігі туралы ұстанымды кең мағынада ашады. Осылайша, жеңіл өнеркәсіп салалары өз қызметкерлерімен жұмыс істеуге көбірек көңіл бөледі. «Ауыр» саланың кәсіпорындары ресурстарды үнемдеуге және қоршаған ортаны қорғауға ақша жұмсауға мәжбүр. Сыртқы бағыттар негізінен орман шаруашылығына, ағаш өңдеуге, химия өнеркәсібіне, сондай-ақ қызмет көрсету саласына (соның ішінде тұрғын үй-коммуналдық шаруашылыққа) тән екенін айту керек. Ішкі шығындар, өз кезегінде, әдетте, электр энергетикасы, машина жасау, сауда, көлік салалары, сондай-ақ халық тұтынатын тауарларды өндіретін компаниялар есебінен төленеді.

Сапа аспектісі

Ол күрделілік пен толықтық деңгейін бағалаумен және қарастырумен байланыстытікелей әлеуметтік инвестицияларды жүзеге асыру процесі. Инвестициялардың сапалық көрсеткіші мәселенің осы аспектісінің аналитикалық және статистикалық іске асуы ретінде қызмет етеді. Ол шын мәнінде инвестицияларды әртараптандыру деңгейін, ақпараттық жабдықталу дәрежесін, жоспарлауды ұйымдастырушылық қамтамасыз етуді және әлеуметтік шығыстарды кейіннен жүзеге асыруды анықтауға мүмкіндік береді.

Сапаны бағалау критерийлері

Ресейде олар үш топқа біріктірілген. Олар келесі көрсеткіштерге негізделген:

Критерийлердің бірінші тобы – қоғамдық-саяси процестердің институционалдық дизайны. Бұл жағдайда бухгалтерлік есеп келесі лауазымдар бойынша жүргізіледі:

- кәсіпорынның көрсетілген бағыттағы іс-әрекеттерін бекітетін арнайы құжаттың болуы (нормативтік орталықтандыру);

- компанияның бағдарламаларды жүзеге асыруына жауапты арнайы бөлімшенің болуы (ұйымдастыруды орталықтандыру);

- ұжымдық шартты пайдалану (нормативтік база).

Критерийлердің екінші тобы – әлеуметтік оқиғаларды есепке алу жүйесі. Мұнда төрт позиция қабылданады:

- халықаралық стандарттарға сәйкес қаржылық есептілікті жыл сайын жасау (стандарттау және ақпаратты унификациялау);

- инвестициялардың тиімділігін бағалау (инвестор мен инвестициялар арасындағы кері байланысты қамтамасыз ету);

- бағдарламалар мысалдарының болуы (оң тәжірибені беру, кәсіпорынның беделі мен имиджін көтеру, өзін-өзі жылжыту үшін жұртшылықты ақпараттандыру);

-шығыстарға әлемдік жалпы қабылданған стандарттарды енгізу (қоғамдық-саяси қызметтің ақпараттық негізі).

Критерийлердің үшінші тобы – іске асырылатын әлеуметтік инвестициялардың күрделілігі. Шығындардың 5 бағытын есепке алу осы жерде берілген:

- қызметкерлердің дағдыларын дамыту;

- қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және денсаулығы үшін;

- қоршаған ортаны қорғау және ресурстарды үнемдеу үшін;

- жергілікті қауымдастықтарды дамыту үшін;

- жақсы бизнес тәжірибесін сақтау үшін.

Соңғы топқа жататын бағыттарға сәйкес компаниялардың қоғамдық-саяси қызметінің барынша әртүрлілігі қағидасы тұжырымдалған, өйткені инвестицияның алғашқы екі позицияда шоғырлануы бүкіл компанияның дамуындағы диспропорцияға әкеледі. әлеуметтік-экономикалық жүйе.

Енгізулерді зерттеуге арналған ақпараттық база

Жүз ресейлік компанияның сауалнамасының нәтижелері инвестицияның сандық өлшемінің көзі болып табылады. Жобаны жүзеге асыруға ел Үкіметі, Инвестициялар министрлігі қолдау көрсетті. Қаржыны Біріккен Ұлттар Ұйымының Даму бағдарламасы бөлді. Жалпы үйлестіруді Ресейлік менеджерлер қауымдастығы жүзеге асырды.

Негізгі мәселелер

Ең бастысы - өнімділікті бағалау процесінің күрделілігі. Біріншіден, әсерді ақшамен көрсету өте қиын. Сонымен қатар, барлық жағдайда көрсеткіштердің осы немесе басқа өсуі инвестициялардың нәтижесі болғанын дәлелдеу мүмкін емес. Сондай-ақ бүгін Ресейдекорпоративтік жауапкершілікті талдаудың нақты және нақты критерийлері жоқ. Қазіргі коммерциялық қызметтің эстетикалық принциптері қандай болуы керек және әлеуметтік жауапты әрекеттердің қандай пайдасы бар екендігі туралы қоғамда нақты түсініктер жоқ. Бүгінгі таңда қатаң стандарттар мен талаптар жоқ.