Стандартты сағат және оны есептеу

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Компания өз қызметін жоспарлау барысында әртүрлі факторлар мен көрсеткіштерді ескереді. Сонымен қатар, олардың саны ұйымның қызмет түріне тікелей байланысты. Мысалы, кез келген өнімді өндірумен айналысатын немесе әртүрлі қызметтерді ұсынатын компаниялар бизнес-жоспарына басқа кәсіпорындарға қарағанда көбірек көрсеткіштерді енгізеді. Ең маңыздыларының бірі - стандартты сағат. Бұл көрсеткіш нормативті түрде белгіленген, өндірілген өнім көлемімен тікелей байланысы бар өнімнің еңбек сыйымдылығының негізінде жатыр. Оған қоса, ол еңбек өнімділігімен тығыз байланыста.

Стандартты сағат – кез келген жұмысты орындауға, қызмет көрсетуге немесе өнім бірлігін өндіруге кететін уақыт мөлшерін сипаттайтын көрсеткіш. Сонымен бірге оның мәні нормативтік базамен шектеледі. Айта кету керек, бұл көрсеткіш тауардың түпкілікті құнына және соның нәтижесінде кіріс пен таза пайда сомасына әсер етеді.

Стандартты сағат белгілі индекс, жалпы жұмыс істеген сағаттар арқылы есептеледі. Бұл көрсеткішті келесі жолмен анықтауға болады: белгілі бір өнім түрін өндіруде жұмыс істейтін ұйым қызметкерлерінің саны көбейтіледі.жұмыс уақытының мөлшері. Дегенмен, алынған нәтиже стандартты сағат сияқты мәнді анықтау үшін стандарт бола алмайды. Себебі бұл адам-сағаттар бірдей қарқынды күшпен пайдаланылмаған.

Белгілі бір уақыт жоспарлы және жоспардан тыс үзілістерге жұмсалғанын түсіну керек. Кәсіпорын қызметінің түріне байланысты демалыс минуттарының саны нормативтік құжаттарға сәйкес белгіленеді. Сондықтан бұл көрсеткіштің мәнін жалпы адам-сағат санынан алып тастау керек.

Бұдан басқа, тоқтап қалу, жұмысқа келмеу және мүгедектік бар. Статистикалық есеп берудің әртүрлі нысандарына сәйкес бұл уақыт көлемін де есептеп, адам-сағаттың есептелген мөлшерінен шегеруге болады. Сондай-ақ ескеру қажет басқа да факторлар бар. Жұмысқа дайындалу, сондай-ақ жұмыс процесін аяқтау және жұмыс орнын ретке келтіру уақытын ұмытпаңыз. Осы көрсеткіштерді және адамдардың тиімділігін біле отырып, сіз стандартты сағат сияқты мәнді есептей аласыз.

Мысалды қарастырайық. Өнімді өндірумен 5 адам айналысады. Олардың әрқайсысы үшін жұмыс уақытының саны 8. Нормативтік-құқықтық актілерге сәйкес, әр қызметкерге түскі ас үшін заңды үзіліс – 1 сағат, ал әрқайсысына 10 минуттан екі шағын үзіліс беріледі. Сонымен қатар, жұмыс күнінің басында өз орныңызды жұмыс жағдайына келтіру үшін, ал ауысым соңында оны тазалауға 10 минут беріледі, яғни барлығы.- 20 минут. Наурыз айында қызметкерлердің ешқайсысы демалысқа шықпады, ешкім ауырып қалмады, сонымен қатар бос тұру болған жоқ. Өндіріс процесінің тиімділігі 115% құрайды. Стандартты сағаттың құны 2000 рубльді құрайды. Айына стандартты сағаттардың санын есептеп, олардың ақшалай мәнін анықтаңыз.

Шешімі:

Брутто адам-сағат тең:

5 адам8 сағат20 күн=800 адам-сағат.

Жоспарланған үзілістерге, түскі асқа, жұмыс орнын дайындауға арналған уақыт мөлшері:

10 минут + 10 минут + 1 сағат + 10 минут + 10 минут=1 сағат 40 минут немесе 1,67 сағат

Өндірісте пайдаланылмаған уақыт мөлшері:

5 адам20 күн1,67 сағат=айына 167 адам/сағат

Басқа тоқтаулар жоқ, сондықтан стандартты сағаттар саны:

800 адам/сағ – 167 адам/сағ=633 адам/сағ

Сонымен қатар қызметкерлер өз уақытын тиімді пайдаланады, яғни. 633 адам/сағат: түрленді

633 адам/сағат115%=727,95 адам/сағ - бұл стандартты сағаттардың қалаған саны.

Олардың құны:

727, 95 адам/сағ2000 руб.=1 455 900 рубль