Электроника инженерінің лауазымдық міндеттері

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Инженер-электрониктің негізгі міндеті – жабдықты әзірлеу, орнату, іске қосу және іске қосу. Ол сондай-ақ жабдықтың үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз етуі керек, оның дұрыс пайдаланылуын қамтамасыз етуі керек. Тиімділікті арттыру және пайда болатын ақауларды жою үшін кез келген техникалық құралдарға қызмет көрсету, сынақтан өткізу, жаңарту қажет.

Мұның барлығын осы саланың кәсіби маманы жасауы керек. Қызметкер өзінің біліктілік деңгейін үшінші санаттан бірінші санатқа дейін көтеруге құқылы. Мансаптық өсуге жақсы мүмкіндік бар, үлкен ұйымда қызметкер бас инженер болып мансап жасай алады.

Мамандық классификациясы

Бұл жұмыс үшін санаттарға бөлу бар екеніне қоса, электронды инженерлер қызмет салаларында да ерекшеленеді, атап айтқанда: жүйелік, схемалық және дизайн мамандықтары. Біріншісі қызметкердің кең ойлай білуі, әр түрлі мәселелерді шешуге жүйелі түрде қарауы керек деп болжайды.электроника.

Әдетте бұл аймақтың жұмысшылары жабдықтың барлық жүйесін берілген параметрлерді ескере отырып, бірақ оның жеке элементтерінің құрылымына қызығушылық танытпай жобалайды. Бірақ инженер-конструкторлар, керісінше, схеманың барлық элементтерінің құрылымын ескере отырып, ішкі жүйелерді жобалайды. Яғни, олардың міндеті – күрделі жұмыстарды есепке алмай, жергілікті мәселелерді шешу. Бірақ инженер-электрониктің дизайнерлік бағыттағы міндеттеріне дайын құрылғыларды оңтайландыру, олардың кішірек форматта көшірмелерін жасау, сондай-ақ салқындату жабдығына техникалық көзқарасты шешу кіреді. Бұған қоса, олар блок корпустары мен жылуды тарату жүйелерін жобалайды.

Мамандықтың жақсы және жаман жақтары

Мамандардың пікірінше, бұл мамандықтың басты артықшылығы – сұранысқа ие және әлемде күнделікті тұрмыста техникалық құралдар қолданылғанша оның өзектілігі жойылмайды. Сонымен қатар, инженер-электроник жұмысы жақсы төленеді және адамға мансап баспалдақтарымен жоғары көтерілу үшін үнемі дамуға мүмкіндік береді. Мүмкін, мұндай кәсіптің бірден-бір кемшілігі қызметкердің заманауи технологиялардың дамуын үнемі бақылап отыруы керек және жыл сайын көбірек жаңа әдістер мен құрылғылар пайда болады.

Жалақы, оқу және жұмыс орны

Негізінде мамандандырылған ғылыми-зерттеу институттарында, қызмет көрсету орталықтарында, ғылыми-өндірістік ұйымдарда және жөндеу шеберханаларында инженер-электроника мамандығы бойынша жұмысқа орналасуға болады. Бұл мамандықты колледжде үйренуге болады, бірақжақсы жұмысқа тұру үшін алдымен үш жылдық тәжірибе керек.

Бірақ жоғары білімнің болуы ғана инженер лауазымын алуға мүмкіндік береді. Жалақы әдетте жоғары, әсіресе үлкен қалаларда. Сонымен қатар, жалақы қызметкердің санатына, ол жұмыс істейтін ұйымның ауқымына, қызметкердің кәсібилігіне және инженер-электрондық инженердің қандай қызметтік міндеттерін орындайтынына байланысты. Жаңадан бастаған маман мен тәжірибелі маманның жалақысы арасындағы айырмашылық шамамен төрт есе.

Жеке қасиеттер

Жұмыс берушілер аналитикалық ойлау қабілеті, кеңістіктік қиялы және кең дүниетанымы бар үміткерлерге көбірек көңіл бөледі. Бұл жұмыс өзінің кәсіби дағдылары мен білім деңгейін үнемі дамытуға ұмтылатын, өз елінде де, шетелде де озық технологияларға қызығушылық танытатын бастамашыл адамдарды бағалайды.

Сонымен қатар жұмыскерден тапсырманы тиянақты, тиянақты және мұқият орындай білу, шыдамдылық, мақсаттылық талап етіледі. Жауапты және ұйымшыл үміткерлер ең жоғары бағаланады. Бұған қоса, арнайы бағдарламалық құралмен жұмыс істей білу өте маңызды.

Жалпы ережелер

Электрондық инженер лауазымын алу үшін қызметкердің санатына байланысты арнайы білім мен тәжірибе қажет. Осылайша, бірінші санат үшін жоғары техникалық білім алу және екінші кезеңдегі инженердің сәйкес лауазымында кемінде үш жыл жұмыс істеу қажет. Екіншіден, бірдей білім маңыздыжоғары және кемінде үш жыл үшінші санаттағы инженер немесе ұқсас лауазымдарда жұмыс істеу.

Үшінші санат үшін білімінің бірдей дәрежесі, бірақ жұмыс өтіліне келетін болсақ, өтініш берушінің оқу кезеңінде өткені жеткілікті болады. Немесе бұл жұмысқа орта кәсіптік білімі бар адам қабылдануы мүмкін, бірақ рұқсат етілген ең аз жұмыс өтілі кемінде бес жыл болуы керек.

Білім

Инженер-электроника нұсқаулығы жұмысқа орналасу кезінде оның белгілі бір білімі болуы керек екенін көрсетеді. Қызметкер электронды жабдықты жөндеуге және пайдалануға қатысты барлық нұсқаулықтарды, нормативтік және әдістемелік материалдарды зерделеуі керек. Сонымен қатар, ол оның барлық техникалық және пайдалану сипаттамаларын, дизайн ерекшеліктерін, бұл техниканың не үшін арналғанын және қандай режимдерде жұмыс істейтінін білуі керек. Сондай-ақ оның білімі техникалық пайдалану ережелерін, деректерді автоматты өңдеудің қалай жүзеге асырылатынын, сақтау құралдарының түрлерін және бағдарламалау тілдерін қамтуы керек.

Оның білімі санау жүйелерін, кодтарды, шифрларды, командаларды, бағдарламаларды және т.б. болуы керек. Кестелерді, жоспарларды әзірлеу үшін қандай әдістер қолданылады және олардың орындалуы туралы есептерді қандай ретпен жасау керек. Инженер-электроник жөндеу қызметтері қалай жүргізілетінін, жабдыққа өтінімдер қандай тәртіппен ресімделетінін, қосалқы бөлшектерді және басқа құжаттарды алуды білуі керек. Әрқашан өз еліңіздің және шетелдің озық тәжірибесінен хабардар болыңызжұмысына қатысты мәселелер. Сонымен қатар ол экономика негіздерін, өндірістік және еңбекті ұйымдастыруды, сондай-ақ еңбекті қорғау нормалары мен ережелерін білуі керек.

Функциялар

Инженер-электрониктің лауазымдық нұсқаулығына сәйкес жұмысшының негізгі қызметі – жабдықтың дұрыс техникалық жұмысын және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету. Ол құрылғыларды пайдалану, техникалық қызмет көрсету және жөндеуге қатысты жоспарлар мен кестелерді әзірлеуге қатысуы, сондай-ақ құрылғылардың тиімділігін арттыруға бағытталған жұмыстарды жүргізуі керек. Бұл жұмысшы электронды есептеуіш машиналарды пайдалануға дайындайды, техникалық тексерулер жүргізеді.

Ол құрылғылардың параметрлері мен сенімділігін бақылауға, ақауларды дер кезінде байқап, оларды жою үшін тексерулер мен сынақтарды жүргізуге жауапты. Қызметкер жабдықты және оның жеке элементтерін баптаумен, техникалық қызмет көрсетуді ұйымдастырумен, жұмысқа қабілеттілікті қамтамасыз етумен, пайдалануды ұтымды етумен, сондай-ақ жоспарлы және ағымдағы жөндеу жұмыстарын жүргізумен айналысуы керек. Оған қоса, ол барлық жөндеу жұмыстарының уақтылы жүргізілуін қамтамасыз етуі керек.

Жауапкершілік

Электрондық инженер сонымен қатар қол жетімділігі төмен қызметкерлердің сынақтан өтуін, техникалық қызмет көрсетуін және жөндеуін қадағалауы керек. Қызметкердің еңбек міндеттеріне жабдықтың жай-күйін тексеруге қатысу, профилактикалық тексерулер жүргізу, құрылғылардың күрделі жөндеуін қабылдау, сондай-ақ жаңаларын әзірлеу кіреді.жабдық жаңа ғана пайдалануға берілді.

Жұмыс тиімділігін арттыру мақсатында есептеу жүйелерін және оның комбинациясын жасау мүмкіндігін жабдықты тексереді. Нормативтік материалдарды әзірлеумен айналысады, жабдықты пайдалану есебін жүргізеді және алынған көрсеткіштерді талдайды. Қызметкер өтінімдерді дайындаумен айналысуы, бөлшектердің уақытылы ауыстырылуын бақылауы және жабдықтың сақталуын ұйымдастыруы керек.

Құқықтар

Қызметкер өз қызметіне қатысты кез келген ақпарат пен құжаттарды алуға құқылы. Қажет болған жағдайда оның құзыреті шегінде операциялық мәселелерді шешу үшін компанияның басқа бөлімшелерінің қызметкерлерімен немесе үшінші тарап мамандарымен ынтымақтасуға құқығы бар. Сонымен қатар, ол басқа мекемелерде өз компаниясының мүддесін білдіруге құқылы. Ол басшылықтың көмегіне, оны жұмыс орнымен және барлық қажетті құралдармен қамтамасыз етуге құқылы.

Жауапкершілік

Қызметкер өз жұмысын дұрыс орындамағаны, басшылыққа атқарылған тапсырмалар туралы жалған ақпарат бергені, басшылардың бұйрықтарын немесе нұсқауларын орындамағаны үшін жауапты. Егер ол компания ережелерінің бұзылуын анықтаса және оларды жою шараларын қолданбаса, ол жауапкершілікке тартылуы мүмкін. Ол еңбек тәртібін бұзғаны немесе еліміздің қолданыстағы заңнамасын бұзуға жол бергені үшін жауапты. Ол сондай-ақ оның әрекеті ұйымға зиян келтірген жағдайда қаржылық жауапты болады.

Қорытынды

Электрондық инженердің жұмысы өте қызықтыжәне осы салада үнемі дамуға мүмкіндік береді. Бірақ бұл бәріне жарамайды, өйткені ол табандылықты, мұқияттылықты және қажырлы жұмысты қажет етеді. Әрине, қызметкердің міндеттері оның алған санатына, ол жұмыс істейтін компанияның ауқымына және оның қызметінің бағытына байланысты өзгеруі мүмкін. Бұл қызметкерлердің еңбекақысына да қатысты. Бұл мамандықты таңдамас бұрын, оған шындап баға беріп, өмір бойы осымен айналысу адамға қызық па екенін білу керек.

Жұмысқа орналасу кезінде жұмыс сипаттамасын мұқият зерттеп, оны басшылармен келісіп, жұмысқа кіріспес бұрын барлық тармақтарды нақтылап алу керек. Егер қызметкер өз саласының нағыз маманы екенін дәлелдесе, сіз жалақының өсуін ғана емес, сонымен қатар компанияда жақсы мансаптық өсуді күтуге болады. Мұндай кәсіптің басты артықшылығы - бұл біздің заманымызда өзекті және тіпті шағын қалада жұмысқа орналасу мәселесі болмайды. Сондай-ақ мұндай маманды жұмысқа алуға болатын ұйымдардың ауқымы кең.