2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Дұрыс ұйымдастырылған жұмыс орны сауда әрекеттерін жүргізу кезінде қажет нәрсенің барлығын қамтамасыз етеді. Ол ыңғайлы болуы керек және жұмыс ортасы мен психологиялық жайлылықты құруға ықпал етуі керек, өйткені трейдер осы жерде өз уақытының едәуір бөлігін өткізеді.
Трейдердің жұмыс орны келесі талаптарды ескере отырып ұйымдастырылуы керек:
- бөлме жақсы жарықтандырылған және қолайлы температурамен оқшауланған болуы керек. Табысты жұмыс істеу үшін алаңдатарлық болмайтын орта (мысалы, бейтаныс адамдардың болуы) жасалуы керек екенін есте ұстаған жөн;
- жабдық ретінде үстелі немесе компьютер үстелі бар ыңғайлы компьютерлік сөре пайдаланылады, оның жарық көздері дұрыс орналасуы керек;
- орындық ретінде сіз кәдімгі кеңсе нұсқасын пайдалана аласыз, бірақ ең жақсы нұсқа - анатомиялық орындық, оның биіктігі монитордың көз деңгейінде орналасуына сәйкес келуі керек, ал қолдар пішіниыққа перпендикуляр (саусақ пен қол шаршамауы үшін);
- мониторға келетін болсақ, мұнда максимализм принципі жұмыс істеуі керек (диагональ неғұрлым үлкен болса, соғұрлым жақсы);
- және, әрине, үзіліссіз қуат көзі арқылы жұмысқа ауысу мүмкіндігімен қосымша қуат көзі қосылуы керек.
Еңбек физиологиясы сақталса, жұмыс орны дұрыс ұйымдастырылған болып саналады. Мұны істеу үшін орындығыңыздан жиі тұруыңыз керек (кем дегенде екі сағатта бір рет) және қан айналымы мен бұлшықетті белсендіруге көмектесетін белгілі бір дене жаттығуларын орындау керек.
Жұмыс орнының төлқұжаты – шаруашылық жүргізуші субъектілердің өндірістік қызметі туралы шығындардың деңгейінің, қол еңбегін ұйымдастырудың, арнайы техниканы пайдаланудың және басқа да мәліметтердің сипаттамаларын алуға мүмкіндік беретін негізгі құжаттардың бірі.. Бұл құжат автоматтандырылған және кешенді механикаландырылған желілер мен мамандандырылған жабдықтар үнемі енгізілетін машина жасау кәсіпорындарында өзекті болып табылады.
«Жұмыс орны» термині сондай-ақ Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 209-бабында анықталған, онда бұл қызметкер жұмыс процесінде болуы керек және оның астында болуы керек орын екендігі анық айтылған. жұмыс берушінің бақылауы. Және сол баптың барлығында жиынтық түрінде ұсынылған еңбек жағдайлары қарастырылғанқызметкердің денсаулығына және оның өнімділігіне әсер ететін өндіріс және еңбек процесіндегі факторлар.
Жұмыс орны еңбек заңнамасының нормаларына сәйкес еңбек жағдайларын бағалауды көздейтін міндетті аттестациядан өтуі керек. Осындай тексеру барысында зиянды немесе қауіпті өндіріс факторлары анықталады және оның нәтижелері бойынша еңбекті ұйымдастыру шарттарын мемлекеттік нормативтік талаптарға сәйкестендіру шаралары жоспарланады.
Ұсынылған:
Шоколад фабрикасы «Новосибирская» - сапалы өнім табысының кілті
«Новосибирская» шоколад фабрикасы өз жұмысын сонау 1942 жылы бастады және бүгінгі күнге дейін Сібірдегі кондитерлік өнімдердің негізгі өндірушісі болып табылады. Оның өнімдерінің ассортименті өте үлкен. Сапасы жоғары деңгейде. Мұны зауыт басшылығы үнемі қадағалап отырады. Жабдықтар жыл сайын жаңартылып, жаңа әзірлемелер мен технологиялар енгізілуде. Мақалада компания өзінің жетекші позициясын қалай сақтай алатыны туралы айтатын боламыз
Жақсы жеткізуші – кез келген кәсіпорынның табысының кілті
Қызметкерлер командасын жасақтау кезінде әрбір басшы жеткізуші өзінің өндірістік қызметінің нәтижесінде жұмысын жеңілдететін немесе қиындататын маман екенін білуі керек. Сондықтан мұндай кадрларды таңдауға ерекше сақтықпен қарау керек
Презентацияның дұрыс дизайны - сіздің табысыңыздың кілті
Презентация дизайны ережелерге сәйкес болуы керек. Егер сіз презентацияларды өзіңіз жасауды білмесеңіз, көркемдік қабілетіңіз болмаса немесе қателермен жазсаңыз, мұндай кемшіліктері жоқ адамдардан көмек сұраңыз. Есіңізде болсын: презентация сіздің компанияңыз бен сіздің бет-бейнесі
Жиынтық есепте жұмыс уақытының есебі. Ауысым кестесімен жүргізушілердің жұмыс уақытының жиынтық есебі. Жұмыс уақытының жиынтық есебімен үстеме жұмыс уақыты
Еңбек кодексінде жұмыс уақытының жиынтық есебімен жұмыс қарастырылған. Іс жүзінде бұл болжамды барлық кәсіпорындар қолдана бермейді. Әдетте, бұл есептеудегі белгілі бір қиындықтарға байланысты
Мейрамхана әкімшісінің міндеттері мейрамхана бизнесінің табысының кілті болып табылады
Онда әкімшінің кім екені, мейрамхана бизнесінде қандай рөл атқаратыны туралы айтылады, сонымен қатар оның болуы міндетті білім мен дағдылар туралы айтылады
