Шкафшы: лауазымдық міндеттер, орындалатын функциялар және еңбек жағдайлары

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Гардероб кезекшісінің міндеттері - бұл белгілі бір адамның барлық әрекеттерін құрылымдайтын қызметке арналған арнайы рецепт. Олар жұмыстың дұрыс орындалуы үшін, адам өз билігін біліп, оларға жауап беруі үшін қажет. Бұл принциптер жыл сайын өзгеріп отырады. Бұл мақалада 2019 жылғы барлық нұсқаулар берілген.

Жалпы ақпарат

Біріншіден, мектептегі гардеробшының міндеттері оны жұмысқа алып барғаннан кейін міндетті түрде барлық нормативтік-құқықтық актілермен танысуынан тұрады. Адамның тәжірибесі мен арнайы білімі аз болуы мүмкін, бірақ ол нұсқауларды басшылыққа алуы керек.

Көптеген талаптар қысқа уақыт ішінде өзгеруі мүмкін, сондықтан жаңа және жаңартылған ақпаратты жүйелі түрде қарап шығу маңызды.

Гардеробшының міндеттеріне осы мамандықтың адамы деген қорытынды кіреді.жұмысшылар санатына жатады. Оның осы салада білімі және оны растайтын құжаттары болуы керек. Қызметкер үшін маңызды ақпарат әрбір адамның жеке заттарын қабылдау және сақтау ережелерін қамтиды. Гардероб қызметкері жетон жоғалған жағдайда қажетті құжаттармен жұмыс істей білуі керек. Сондай-ақ, бұл мекеменің күнделікті тәртібін сақтау міндетті білімге кіреді.

Егер гардеробшы мектепте немесе университетте емес, кәсіпорында жұмыс істейтін болса, онда ол ең алдымен еңбекті қорғау ережелерін, санитарлық ережелерді, өрт қауіпсіздігі ережелерін сақтауға міндетті. Қажет болған жағдайда қызметкер оқиға туралы белгімен бүкіл мекемені хабардар етеді.

Гардероб қызметкері оның барлық қызметі үшін уәкілетті органдардың белгілі бір талаптарын орындауы қажет екенін түсінудің болуы жұмыстың міндетті шарты болып табылады. Әйтпесе, мансап нәтиже бермейді.

Гардероб кезекшісінің міндеттері қандай жағдайда қалыптасады?

Жұмыста көрсетілген талаптардан басқа адам Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасын, кәсіпорынның немесе ұйымның нормативтік құқықтық актілерін, басшылықтың, яғни мектеп директорының немесе мектеп директорының бұйрықтарын басшылыққа алады. кәсіпорынның бас директоры. Әрине, оның қолында қолхатпен берілген гардеробшының жұмыс сипаттамасынан ақпарат болуы керек.

Міндет және бағыну

Қызметкердің біліктілігі жоғарырақ, менеджер немесе директор болып табылатын мекеме өкіліне бағынуы - бұл қызметтің маңызды бөлігі. Бұл лауазымдық жауапкершіліктің алғы шарты болып табылады.оқу орнының гардероб қызметкері. Құрметсіз қарым-қатынас, осы норманы сақтамау жағдайында қызметкер жұмыстан босатылуы мүмкін.

Егер гардероб қызметкері көрсетілген себептермен болмаса, оны басқа адам ауыстыруы мүмкін. Барлық шешімдерді ұйымның басшысы қабылдайды, нәтижесінде басқа қызметкер қазіргі уақытта ауыстыратын адамның барлық міндеттері мен құқықтарына ие болады. Ол сондай-ақ өз іс-әрекетіне жауапты, яғни алмастырушы өз орнын уақытша тастап кеткен гардеробшыға берілген толық ақпаратты білуі керек.

Арнайы міндеттер. Тізім

Емханадағы гардеробшының міндеттері осындай қызметпен айналысатын барлық адамдар үшін жалпы еңбек тәртібіне сәйкес келеді:

1. Қызметкерлерден, келушілерден немесе басшылықтан пальто, бас киім, аяқ киім немесе басқа заттарды қабылдаңыз.
2. Киімдерді қабылдау кезінде жеке заттар сақталатын орынды көрсететін белгіні беріңіз.
3. Төкенді ұсынатын адамға сәйкес нөмірленген киімді қайтарыңыз.
4. Егер мүгедектер немесе қарт адамдар гардеробқа киім сыйласа, жұмысшы оларға шешінуге немесе киінуге көмектеседі.
5. Егер киім гардеробшының кінәсінен кірлеген болса, оны кірден тазалау керек.
6. Киімдерді немесе жеке заттарды сақтаңыз, оларды қараусыз қалдырмаңыз.
7. Киінетін бөлме ретінде белгіленген бөлме барлық санитарлық нормаларға сәйкес таза болуы керек. Бұл тазалықты сақтау міндетті.

Жалпы міндеттер. Бұл не?

Гардероб кезекшісінің де назар аударуды қажет ететін жалпы міндеттері бар:

• ұйымның барлық Ішкі еңбек тәртібін, сондай-ақ басқа да нормативтік сипаттағы актілерді (қауіпсіздік, санитарлық жағдайлар, өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және т.б.) тұрақты есепке алу;
• Гардероб қызметкеріне басшы құрам ретінде әрекет ететін басқа қызметкерлердің бұйрықтарды мінсіз орындауы;
• ауысымды тапсыру және қабылдау алдында тазалықты сақтау: барлық заттар мен жабдықтардың сыртқы түрі ұқыпты болуы керек, сонымен қатар дезинфекциялануы керек; жабдықты ауысымды қабылдау кезінде қандай пішінде болса, сол қалпында сақтау қажет;
• барлық қатысты құжаттаманы жүргізу мүмкіндігі.

Гардероб қызметкерінің құқығы

Негізгі жауапкершіліктер қарастырылған, сондықтан құқықтар туралы айту керек.

Гардер бөлмесінің кезекшісі таңдау бойынша басшыларға жұмыс сапасын жақсартуға көмектесетін ұсыныстар бере алады. Негізгі ереже - осы ұйымның барлық ережелерін сақтау.

Сонымен қатар қызметкер компанияның біреуінің жүктелген міндеттерді немесе тәртіпті бұзғаны туралы ақпарат бере алады.

Бүкіл белгіленген құқықтарды көру гардероб қызметкерінің жарамды әрекеті болып табылады.

Гардероб кезекшісінің жауапкершілігі

Оларға мыналар жатады:

1. Егер орындалған жұмыс ағымдағы басылымда қарастырылған лауазымдық міндеттерге сәйкес келмесе, бұл тікелей бұзушылық болып саналады және жұмыстан шығаруға уәде береді.
2. Егер адам Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасына қайшы келетін кейбір әрекеттерді жасаса. Әрекеттің көрсетілген шектерде мінсіз болуы маңызды, әйтпесе құқық бұзушыны ұстауға юрисдикция жеткіліксіз болады.
3. Егер ұйымға немесе лауазымды тұлғаларға зиян келсе.

Барлық міндеттерді орындау - тамаша мансапқа қадам. Егер барлық талаптар орындалмаса, гардероб қызметкері оның бұзушылық дәрежесіне сәйкес жазаланады. Ол жұмыстан босатылуы немесе қамауға алынуы мүмкін.