Тарату дегеніміз Ұйымның жойылуы туралы қысқаша

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Көптеген кәсіпкерлер бізде өз бизнесін ашу өте күрделі, ұзақ және көңілсіз процедура деп шағымданады, өйткені сіз көптеген инстанцияларға барып, көп уақыт жұмсауыңыз керек. Кәсіпорынның жұмысын тоқтату заңды тұрғыдан алғанда одан кем емес күрделі процедура екені көңіл көншітеді.

Ұйымды тарату дегеніміз… Таратудың анықтамасы мен түрлері

Кейде қандай да бір себептермен иелері өз фирмасын жапқысы келеді. Мүмкін бұл олардың үміттерін ақтамаған шығар немесе қалаған пайда әкелуді тоқтатқан. Бұл жағдайда тарату ұйым қызметінің соңында ерікті рәсім болып табылады. Бұл ретте жұмысты жалғастыру құқығын үшінші тұлғаларға беру жоспарланбайды.

Алайда мұндай процедураны күшпен жүргізуге болады. Бұл тиісті сот шешімі шығарылған жағдайда мүмкін. Әдетте ұйымның қызметін мәжбүрлеп тоқтату ол заңсыз әрекеттер жасағанда, тіркеу кезінде өрескел қателіктер жібергенде немесе шешілмейтін қаржылық мәселелер туындағанда жүзеге асырылады.

Азаматтық кодекске сәйкес тарату болып табыладызаңды тұлғаның қызметін оның құқықтарын немесе міндеттерін үшінші тұлғаларға бермей тоқтату. Оны жүзеге асыру тәртібі Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 61-64-баптарында сипатталған.

Тарату бұйрығы

Әдетте, әрекетті өз еркімен жабу туралы шешім бірнеше айдан кейін қабылданады, өйткені жою күрделі процедура болып табылады, оның барысында кейінірек проблемалар туындамас үшін көптеген нюанстарды ескеру қажет. Компанияны жабу үшін бірнеше қадам қажет.

1. Тиісті шешім қабылданатын жалпы жиналыс. Бұл ретте тарату комиссиясы тағайындалып, шарттары келісіледі.
2. Тіркеу органдарына (салық органына) отырыста қабылданған шешім туралы хабарлама. Бұл үшін 3 күн беріледі.
3. Сонымен қатар үш күн ішінде бұл туралы Зейнетақы қоры мен Әлеуметтік сақтандыру қорына жазбаша хабарлау қажет.
4. Ресми баспасөзде хабарландыру орналастыру. Кредиторлар қарызды дер кезінде қайтаруды талап ете алуы қажет.
5. Қағаз басылымдарда жариялаумен қатар кредиторлар жазбаша түрде бөлек хабарлануы керек.
6. Компания қызметкерлеріне назар аударыңыз. Жоспарланған жұмыстан босатудан кемінде екі ай бұрын орын алады.

Жоғарыда аталған әрекеттерден басқа ұйымның басқа да көптеген шаралары бар. Олардың ішінде:

• мүлікті түгендеу және оны сату мүмкіндігі туралы шешім қабылдау;
• бюджеттен тыс қорлармен, салық органымен есеп айырысуларды салыстыру және салықтарды төлеу;
• бағалауөндіріп алу үшін дебиторлық берешек;
• кредиторлық берешекті бағалау және әрбір қарыз бойынша шешім қабылдау;
• далалық салық тексеруі;
• аралық тарату балансын жасау, т.б.

Бұл қысқартылған тізім жоюдың қаншалықты ұзақ және күрделі болуы мүмкін екенін көрсетеді. Бұл процедураны орындауға көмектесетін мамандандырылған компанияларға хабарласу арқылы оны дұрыс орындамау салдарын болдырмауға болады.

Соңғы қадамдар

Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне тиісті жазбалар енгізілгеннен кейін компания жабылды деп есептеледі. Осыдан кейін тарату комиссиясы құжаттарды мұрағатқа беруге міндетті, бұл ережені бұзу айыппұл салуға әкеп соғуы мүмкін. Сондай-ақ пломбаны жою қажет. Көріп отырғаныңыздай, жою өте ұзақ процесс.