2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Көптеген кәсіпкерлер бізде өз бизнесін ашу өте күрделі, ұзақ және көңілсіз процедура деп шағымданады, өйткені сіз көптеген инстанцияларға барып, көп уақыт жұмсауыңыз керек. Кәсіпорынның жұмысын тоқтату заңды тұрғыдан алғанда одан кем емес күрделі процедура екені көңіл көншітеді.
Ұйымды тарату дегеніміз… Таратудың анықтамасы мен түрлері
Кейде қандай да бір себептермен иелері өз фирмасын жапқысы келеді. Мүмкін бұл олардың үміттерін ақтамаған шығар немесе қалаған пайда әкелуді тоқтатқан. Бұл жағдайда тарату ұйым қызметінің соңында ерікті рәсім болып табылады. Бұл ретте жұмысты жалғастыру құқығын үшінші тұлғаларға беру жоспарланбайды.
Алайда мұндай процедураны күшпен жүргізуге болады. Бұл тиісті сот шешімі шығарылған жағдайда мүмкін. Әдетте ұйымның қызметін мәжбүрлеп тоқтату ол заңсыз әрекеттер жасағанда, тіркеу кезінде өрескел қателіктер жібергенде немесе шешілмейтін қаржылық мәселелер туындағанда жүзеге асырылады.
Азаматтық кодекске сәйкес тарату болып табыладызаңды тұлғаның қызметін оның құқықтарын немесе міндеттерін үшінші тұлғаларға бермей тоқтату. Оны жүзеге асыру тәртібі Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 61-64-баптарында сипатталған.
Тарату бұйрығы
Әдетте, әрекетті өз еркімен жабу туралы шешім бірнеше айдан кейін қабылданады, өйткені жою күрделі процедура болып табылады, оның барысында кейінірек проблемалар туындамас үшін көптеген нюанстарды ескеру қажет. Компанияны жабу үшін бірнеше қадам қажет.
- Тиісті шешім қабылданатын жалпы жиналыс. Бұл ретте тарату комиссиясы тағайындалып, шарттары келісіледі.
- Тіркеу органдарына (салық органына) отырыста қабылданған шешім туралы хабарлама. Бұл үшін 3 күн беріледі.
- Сонымен қатар үш күн ішінде бұл туралы Зейнетақы қоры мен Әлеуметтік сақтандыру қорына жазбаша хабарлау қажет.
- Ресми баспасөзде хабарландыру орналастыру. Кредиторлар қарызды дер кезінде қайтаруды талап ете алуы қажет.
- Қағаз басылымдарда жариялаумен қатар кредиторлар жазбаша түрде бөлек хабарлануы керек.
- Компания қызметкерлеріне назар аударыңыз. Жоспарланған жұмыстан босатудан кемінде екі ай бұрын орын алады.
Жоғарыда аталған әрекеттерден басқа ұйымның басқа да көптеген шаралары бар. Олардың ішінде:
- мүлікті түгендеу және оны сату мүмкіндігі туралы шешім қабылдау;
- бюджеттен тыс қорлармен, салық органымен есеп айырысуларды салыстыру және салықтарды төлеу;
- бағалауөндіріп алу үшін дебиторлық берешек;
- кредиторлық берешекті бағалау және әрбір қарыз бойынша шешім қабылдау;
- далалық салық тексеруі;
- аралық тарату балансын жасау, т.б.
Бұл қысқартылған тізім жоюдың қаншалықты ұзақ және күрделі болуы мүмкін екенін көрсетеді. Бұл процедураны орындауға көмектесетін мамандандырылған компанияларға хабарласу арқылы оны дұрыс орындамау салдарын болдырмауға болады.
Соңғы қадамдар
Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне тиісті жазбалар енгізілгеннен кейін компания жабылды деп есептеледі. Осыдан кейін тарату комиссиясы құжаттарды мұрағатқа беруге міндетті, бұл ережені бұзу айыппұл салуға әкеп соғуы мүмкін. Сондай-ақ пломбаны жою қажет. Көріп отырғаныңыздай, жою өте ұзақ процесс.
Ұсынылған:
Ұйымның даму кезеңдері. Ұйымның өмірлік циклі
McDonald's, Apple және Walmart сияқты алпауыт компанияларда 100 000-нан астам қызметкерден басқа қандай ортақ нәрсе бар - бұл қызықты сұрақ. Олардың барлығы кішкентай, аз ғана адаммен басталды, содан кейін өсті. Ұйымдастырушылық даму кезеңдері отандық компанияларға да қатысты. Барлық ірі өндірушілер өтпелі кезеңдерге тап болады. Негізінде мемлекеттік қолдаусыз, үлкен инвестициясыз барлығы шағын кәсіпкерліктен басталады
Ұйымдастырудың мәні мен түсінігі. Ұйымның меншік нысаны. Ұйымның өмірлік циклі
Адам қоғамы көптеген ұйымдардан тұрады, оларды белгілі бір мақсаттарды көздейтін адамдардың бірлестіктері деп атауға болады. Олардың бірқатар айырмашылықтары бар. Дегенмен, олардың барлығында бірқатар ортақ сипаттамалар бар. Ұйымдастырудың мәні мен тұжырымдамасы мақалада талқыланады
Бөлек бөлім дегеніміз не? Ұйымның оқшауланған бөлімшесін тіркеу және тарату тәртібі
Бөлек құрылымдық бөлімше – орналасқан жерінде 1 айдан астам мерзімге кемінде бір жұмыс орны құрылған кәсіпорынның өкілдігі немесе филиалы. Ол туралы мәліметтердің құрылтайшылық және өзге де ұйымдық-өкімдік құжаттамада көрсетілген-көрсетілмегеніне және оған берілген өкілеттіктердің көлеміне қарамастан, ол қалыптастырылды деп есептеледі
Аралық тарату балансын бекіту туралы шешім: үлгі, тіркеу тәртібі мен мерзімдері, кеңестер
Аралық тарату балансын бекіту соңғы тарату кезеңіне әкеледі. Біз банктер мен бюджеттік мекемелерге тоқталмаймыз - олардың бұл процедурадан өтудің өз ережелері бар. Бұл әрекетті жеке компанияларға (ЖШҚ) және коммерциялық емес ұйымдарға (КЕҰ) қалай орындау керектігі туралы мақаламыз
Тарату балансы – бұл Тарату балансының түсінігінің анықтамасы, бекітуі, нысаны және толтыру үлгісі
Тарату балансы ұйымды жабу кезінде жасалатын маңызды қаржылық акт болып табылады. Ол аралық немесе қорытынды болуы мүмкін. Мақалада бұл құжаттардың мақсаты қандай, оларға қандай ақпарат енгізілгені, сондай-ақ олар қалай және қашан бекітілгені және Федералдық салық қызметіне берілгені туралы айтылады
