Күнделікті төлемі бар промоутер: жұмыс жағдайлары, шолулар

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Күнделікті жалақысы бар промоутер жұмысы студенттер мен жастар арасында өте танымал. Бұл лауазым арнайы білімді қажет етпейді, бұл оның танымалдығының себептерінің біріне айналды. Бұған қоса, бұл әдетте кешкі жұмыс күнін қамтиды, сондықтан студенттер оны оқуымен біріктіре алады.

Промоутер деген кім?

Егер сіз шығу тегіне үңілсеңіз, бұл кәсіптің кез келген тауарлар мен қызметтерді жылжытуды қамтитынын білуге болады. Тауарлар мен қызметтердің барлық түрлерінің артықшылығы дәуірінде бұл ұстаным әсіресе өзекті болып табылады. Промоутерлер қазір барлық дерлік дүкендерде және көшелерде ең өтуге болатын жерлерде.

Осындай "промоутерлер" көп адам жиналған жерде болады. Олар:

• файлдарды немесе үлгілерді беріңіз;
• дәм көруге арналған өнімдерді ұсыныңыз;
• белгілі бір өнімді сатып алғаныңыз үшін шағын сыйлықтар беріңіз.

Қарапайым тілмен айтқанда, олар тартуға бағытталған түрлі іс-шаралар өткізедітұтынушылардың назарын аударып, соның салдарынан сатылым өсті.

Жауапкершілік

Көптеген адамдарды промоутер ауысымы күнделікті жалақымен қалай жұмыс істейтіні қызықтырады. Сырттай қарағанда оның қызметінде күрделі ештеңе жоқ сияқты. Кейбір қызметкерлер үнсіз парақшаларды таратады, ал басқалары жарнамаланған тауарларды сатып алғаны үшін сыйлықтар береді.

Алайда, промоутер әдетте күнделікті жалақымен орындауы тиіс міндеттердің толық тізімін бәрі бірдей біле бермейді. Оның міндеттері мыналарды қамтиды:

• Қызықты сатып алушыларға кеңес беру.
• Өнімнің дәмін татқандарға сұрақ қою.
• Жарнамаланған өнімнің тұсаукесерін орындау.
• Сыйлықтар беру немесе жүлделер ұтысы.

Жұмыс ерекшеліктері

Сатып алушыларға кеңес беру үшін промоутер өнімді түсінуі керек. Сондықтан, жұмысқа кіріспес бұрын ол әдетте ақпаратты біліп, жұмыс беруші қойған бақылау сұрақтарына жауап беруі немесе тапсырыс берушінің алдында сынақ презентациясын өткізуі керек.

Бұл оңай емес. Сондықтан, күнделікті жалақысы бар әрбір промоутер бұл кәсіпте ұзақ тұра бермейді. Кейбіреулер бір немесе екі акцияда жұмыс істейді. Содан кейін олар қарапайым жағдайларды іздеуге барады немесе біреудің есебінен өмір сүруді қалайды. Өйткені, күнделікті жалақы жұмысты жалғастыруға ынталандыратындай жоғары емес.

Болашақтар

Мәскеудегі күнделікті жалақысы бар промоутер әдетте маңызды емесмансап перспективалары. Сондықтан бұл бос орын көбінесе уақытша толық емес жұмыс ретінде қарастырылады. Негізінен жеке табыстың пайдасын көретін студенттер жұмысқа орналасады.

Дегенмен, ең белсенді промоутерлердің кейбірі бұл позицияны өз мансабының бастапқы ұстанымы деп санайды. Болашақта олар келесі бос орындарға орналаса алады:

• бақылаушы,
• менеджер,
• жарнама агенті,
• бөліс үйлестірушісі.

Жұмыс шарттары

Промоутер үшін басты міндет – сөрелерде жарнамаланатын өнімге назар аудару. Бұл барлық басқа талаптарды негіздейді.

• Промоутер ұқыпты және көпшіл болуы керек. Клиенттермен сыпайы және сыпайы сөйлесіңіз. Өйткені, ол аз уақыт ішінде брендтің бет-бейнесіне айналады. Тұтынушының жарнамаланатын өнімге деген көзқарасы оның сатып алушыға қалдырған әсеріне байланысты.
• Науқанның басталуына кешікпеңіз. Сондай-ақ, күнделікті төлемі бар промоутерге жұмыс орнынан кетуге тыйым салынады. Мысалы, темекі шегуге арналған үзілістерді ұйымдастыру немесе басқа себептермен алаңдату. Сондай-ақ, егер жұмыс жұппен орындалса, промоутерлерге әріптестерімен сөйлесуге тыйым салынады. Бұл шарттарды сақтауды әдетте үйлестірушілер бақылайды. Бұзушылықтар анықталғанда, әдетте айыппұлдар беріледі.
• Шарттар науқан кезеңінде белсенді болуды, әлеуетті сатып алушылармен диалогты бастауды міндеттейді. Мұндай жұмысты сағаттап орындау оңай емес.

Таңқаларлық емес, парақшаларды тарату үшін промоутердің бос орныкүнделікті төлем үміткерлерді тартады. Бұл өте ыңғайлы, себебі ақшаңызды алу үшін көп күтудің қажеті жоқ.

Төлем

Промоутерлерге әдетте сағаттық тарифтер ұсынылады. Ауысым орташа есеппен төрт-алты сағатқа созылады.

Алынған роялти әртүрлі шарттарда төленуі мүмкін:

• жобаның соңында;
• ай қорытындысы бойынша;
• күнделікті.

Алдын ала төлем жасау ережелерімен танысқан дұрыс. Әдетте промоутерлерді күнделікті төлем мүмкіндігі қызықтырады.

Алайда бұл схема барлық жұмыс берушілерге ұнай бермейді. Өйткені ауысым ақысын бірден алған промоутер келесі күні акцияға келмеуі мүмкін. Бұл жағдайда билік оған ешқандай жаза қолдана алмайды. Оған қоса, ауыстыруды шұғыл іздеу қажет болады.

Промоутер-парақшаларды таратушы көп жұмыс істеуі керек. Күнделікті жалақыны табу оңай емес. Әрбір жұмыс беруші өзі үшін қолайлы емес шарттармен келісе бермейді.

Қалай промоутер болуға болады?

Мұндай жұмыс табу оңай. Әсіресе үлкен қалада. Промоутер болудың бірнеше жолы бар.

• Әртүрлі бос орындарды жариялайтын интернет сайттарын пайдаланыңыз. Потенциалды промоутерлерге жарнама бөлімін қарау немесе арнайы дағдыларды қажет етпейтін жұмыстарды іздеу ұсынылады. Бұл жарнамалардың ішінде сізді әдетте ұсыныстар қызықтырады.
• Жарнама агенттігіне хабарласыңыз. Басқалардың арасында болсақызметтер, ол акцияларды ұйымдастырады, промоутерлерді үнемі талап етеді. Агенттікке тікелей хабарласу арқылы жұмыс ұсынысын тезірек алуға болады.
• Ең ерекше нұсқа - дүкенде акция өткізетін немесе көшеде парақшалар тарататын промоутерге хабарласу. Сіз одан қай компанияда жұмыс істейтінін сұрай аласыз. Мүмкін промоутер тіпті жұмыс берушінің контактілерімен бөлісетін шығар.

Күнделікті жалақы промоутері ретінде жұмыс істеу керек пе?

Адамдарда күмән бар. Күнделікті жалақысы бар жоғарылауды іздеуді шеше алмасаңыз, бұрынғы және қазіргі қызметкерлердің пікірлері шешім қабылдауға көмектеседі.

Бұған дейін жарнамалық акциялармен жұмыс істегендер әртүрлі пікірлер қалдырады.

Біреу жұмыс берушілердің алдауына шағымданады. Өкінішке орай, бұл ресейлік еңбек нарығында жиі кездесетін жағдай. Көптеген жұмыс берушілер промоутерлермен ресми келісім-шарт жасамауды жөн көреді. Сондықтан алым төлеу олардың ар-ожданында қалады. Біреу адал әрекет етіп, промоутерлерге жалақы төлейді. Кейбіреулер айыппұлдардың түр-түрін желеу етіп, бастапқыда келіскен соманы кемітпейді. Бүкіл жобаны аяқтаған адал промоутерлерге бір тиын да төлемейтіндер де бар.

Жұмыс берушіге жолы болған қызметкерлер әдетте риза болады. Өйткені, промоутерлік қызметтен түскен табыс жақсы өсім.стипендияға.

Басқа артықшылықтардың қатарында олар бұл жұмыстың оңай екенін атап өтеді. Промоутер лауазымына өтініш беру үшін сізге дәреже немесе сертификат қажет емес.

Көпшілік үшін плюс - адамдармен тұрақты байланыс. Шыққан жұмыс іздеушілер процестен қанағат алады. Ал бұл дағдысы жоқтар оны қымбат жаттығуларға төлемей-ақ дамыта алады.

Толық емес жұмыс уақыты промоутер ретіндегі жұмысты оқытумен немесе басқа бос орынмен біріктіруге болатынын білдіреді. Ал біреуді бос уақытты көбірек өткізу мүмкіндігі қызықтырады.

Промоутер қанша табады?

Сонымен, төлем әдетте сағат сайын төленеді. Орташа алғанда сағатына 60-тан 300 рубльге дейін өзгереді. Нақты сан көптеген шарттарға, соның ішінде тапсырыс берушінің жомарттығына байланысты. Промоутерлердің орташа тарифі сағатына 100 рубльді құрайды, бірақ кейбіреулері 500 рубль немесе одан да көп ақша таба алады.

Тұтынушы неғұрлым қатаң және нақты талаптар қоятын болса, төлем соғұрлым жоғары болады. Мысалы, кейбір жағдайларда келесі талаптар қойылады:

• жас (әдетте жастарды жалдағанды жөн көреді);
• сыртқы келбеті (тартымды модельдер көрмелерде жұмыс іздейді);
• киім өлшемі (кейде сізге компания формасымен және тіпті нақты өлшемдегі қуыршақтармен жұмыс істеуге тура келеді).

Бұл шарттардың барлығы промоутер үшін төлем сомасына әсер етеді. Шарттар неғұрлым қарапайым болса, мөлшерлеме соғұрлым төмен болады. Мұндай мәселелер туралы алдын ала білуіңіз керек.