Беларусьтегі жұмысшылар мен қызметкерлердің орташа жалақысы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Шығыс Еуропадағы гүлденген мемлекеттердің бірі Беларусь Республикасында 9 миллион 460 мың адам тұрады. Ол оңтүстігінде Украинамен, шығысында Ресеймен, батысында Польшамен, солтүстік-батысында Литва және Латвиямен шектеседі. Ел астанасы Минск қаласы, 1,8 миллион халқы бар. Беларусьтегі орташа жалақы қанша? Ал белгілі бір аймақтың қызметкерлеріне төленетін нақты сома немен анықталады?

Беларусь Республикасындағы жалақының өзгеру динамикасы

Беларусь Республикасындағы орташа жалақыны Халықаралық еңбек ұйымының ұсыныстары бойынша Ұлттық статистикалық комитет есептейді. Деректер ай сайынғы кезең үшін анықталады. Сонымен қатар, ақпарат Беларусь Республикасының Ұлттық жіктеуішіне сәйкес экономиканың қызмет бағыттары бойынша жіктеледіОКРБ-2006 «Экономикалық саланың қызметі». Айта кету керек, беларусь мамандары нақты сандарды анықтау үшін орташа арифметикалық әдісті қолданады. Бұл ай сайынғы кезеңдегі соманы есептеу кезінде қордың көлемі ел экономикасының игілігі үшін қызметін жүзеге асыратын қызметкерлер санына бөлінеді деген сөз.

Осылайша, соңғы үш жылды талдау кезінде орташа көрсеткіштің өсу үрдісі анықталды: 2014 жылы қаңтарда 536 рубль анықталды, бұл айлық есеп бойынша ең аз көрсеткіш және 685 рубль болды.. - желтоқсанда (ең үлкен көрсеткіш); 2015 жылы сәйкесінше 606 және 747 рубль сияқты көрсеткіштер ұсынылған. Қазірдің өзінде 2016 жылы: 659 рубль. - қаңтарда Беларусь Республикасы қызметкерлерінің орташа есептелген жалақысы, ал тамызда 752, бұл ең үлкен көрсеткіш.

2016 сандары

Ұлттық статистикалық комитеттің мәліметтері бойынша 2016 жылдың қыркүйегінде Беларусьтегі орташа жалақы 732,9 рубльді құрады, бұл тамыз айымен салыстырғанда көрсеткіштің 17,4 рубльге азайғанын көрсетеді. Айта кету керек, сәуір айында орташа көрсеткіш төмендегенге дейін. Ұсынылған көрсеткіш Ұлттық банктің орташа сараланған бағамы бойынша $377-ге сәйкес келеді (тамызда бұл көрсеткіш $6 артық болды).

Бірақ Беларусь Республикасындағы жұмысшылардың орташа жалақысы қыркүйекте 734,8 рубльді құрады (былтырғыдан 17 рубльге аз).тамыз). Айта кету керек, дәл қаңтар айында әлеуметтік табыстың орташа мәнін анықтайтын көрсеткіш айтарлықтай төмендеді (662 рубльге дейін), содан кейін біртіндеп өсу байқалды, дегенмен, жоғарыда атап өтілгендей, қыркүйек тағы да төмендеумен сипатталды. бұл көрсеткіш.

Сала бойынша Беларусьтегі орташа жалақы

Бүгінгі таңда ең жоғары деңгейге компьютерлермен, әуе көлігімен, кокс және мұнай өнімдерін өндірумен, сондай-ақ отын-энергетикалық мақсатта пайдалы қазбаларды өндірумен байланысты салалардағы жалақыға қол жеткізілетінін атап өткен жөн. Бірақ ең төменгі көрсеткіштер білім беру саласын және, әрине, әлеуметтік қызметтерді жүзеге асыруды сипаттайды.

Әрине, Беларусь Республикасындағы жұмысшылардың орташа жалақысы аймаққа байланысты өзгереді. Жасыратыны жоқ, бұл бағыттағы дәстүрлі көшбасшы Минск, одан кейін облыстық қалалар, одан кейін басқа елді мекендер. Дегенмен, провинцияда ресми деңгейде жалақының төмендеуі ешқашан бекітілген емес. Керісінше, ауылдағы жұмысшыларға үнемі түрлі жәрдемақылар мен жеңілдіктер бар. Сонымен қатар, бұл норма экономиканың нақты секторында жұмыс істейтіндер үшін де белсенді, бірақ ол сирек қолданылады.

Есептелген жалақының құрылымы

Беларусьтағы орташа жалақы жеке ережелерге сәйкес есептеледі, бұл жеке аумақтық бірлік үшін табиғи нәрсе. Иә, есептеулердебелгілі бір аймақтың қызметкерлері келесі құрамдастарды қамтиды:

• Орындалған жұмыс (немесе жұмыс істеген сағат) үшін тікелей төлем.
• Бонустар және тұрақты немесе бір реттік негізде басқа төлемдер.
• Өтемдік төлемдер.
• Жұмыс істемеген уақыт үшін төлем (егер ол қызметкердің кінәсінен болса).
• Жалақы есебінен әр түрлі тауарларды (көбінесе - өнімдер) шығару.
• Қызметкерлер үшін арнайы қалыптасқан тауарлардың (қызметтердің) құны (яғни бағалар төмендейді).
• Сапар ақысы.
• Тұрғын үй-коммуналдық қызметтерге ақы төлеу.
• Қызметкерлердің азық-түлік шығындары (ішінара немесе толық).

Беларусь Республикасы қызметкерлерінің экономикалық қызмет түрлеріне сәйкес есептелген орташа жалақысы

Беларусьте экономикалық қызметтің 14 түрін ажырату әдетке айналған. Оларға жыл сайын талдау жүргізіледі. Төменде салалар бойынша 2016 жылғы қаңтарда номиналды есептелген орташа жалақы, сондай-ақ 2015 жылғы қаңтарға әрбір көрсеткіштің пайызы берілген:

• Ауыл, орман және балық шаруашылығы қызметі: 655,2 рубль (97,4%).
• Өнеркәсіп: 678,5 рубль (97,6%).
• Құрылыс секторы: 670,1 рубль (85,6%).
• Көтерме және бөлшек сауда; автомобильдер мен мотоциклдерді жөндеу: 644,6 рубль (97,3%).
• Көлік, қойма және поштамен байланысты қызмет: 753,8 рубль (100,8%).
• Уақытша тұруға және тамақтандыруға қатысты қызметтер: 518,6 рубль (100,6%).

Тағы не?

Мемлекеттік сектор, материалдық емес өндіріс, қызметтер (2015 жылғы қаңтармен салыстырғанда):

• Ақпараттық қызметтер және байланыс: 2061, 7 рубль (126,2%).
• Қаржы және сақтандыру қызметі: 1181,1 рубль (96,6%).
• Жылжымайтын мүлік операциялары: 534,3 рубль (95,1%).
• Кәсіптік, техникалық және ғылыми қызмет: 886,6 рубль (99,6%).
• Әкімшілік және қолдау қызметтері: 517,7 рубль (92,5%).
• Білім: 485,8 рубль (98,3%).
• Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызметтер: 527,1 рубль (97,8%).
• Шығармашылық, спорттық іс-шаралар, демалыс және ойын-сауық: 524,8 рубль (96,8%).
• Басқа қызмет түрлерін көрсету: 506,3 рубль (97,5%).

Беларусьтегі ең жоғары жалақы

Беларусьтағы орташа жалақы мөлшері көптеген факторларға байланысты екені белгілі болды, олардың ішіндегі ең маңыздысы белгілі бір жұмысшы жұмыс істейтін қызмет саласы болып табылады. Бос орындарға бірнеше мысал келтірген жөн:

• Азық-түлік импорттау компаниясы сатып алу және таратудағы логистикалық процестерді басқару үшін логистикалық менеджерді іздейді (айына $5 000).
• Шетелдік төмен деңгейлі бағдарламалық жасақтама компаниясы іздеп жатырбасқару дағдылары бар бағдарламашы (айына $2,700).
• Халықаралық компания айына $2000 жалақы алатын бас бухгалтер іздейді.
• Ірі сауда компаниясында жетекші заң кеңесшісі лауазымына бос (айына 1500-2000 доллар).

Жалақы айтарлықтай қызметкердің бағытына, оның тәжірибесіне және, әрине, кәсіби біліміне, сондай-ақ жалпы дамуына байланысты. Бұл Беларусь Республикасы қоғамның ең мақсатты және ерік-жігері мықты мүшелері үшін арнайы ұстанымдар дайындап жатқанын білдіреді!