2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Маркетерлер – олар жұмыс істейтін компаниядағы айналымды ұлғайту үшін тұтыну нарығын зерттейтін және тұтынушылардың қалауын талдайтын кәсіпқойлар. Компания өнімдерінің қаншалықты жақсы сатылатыны осы қызметкерге байланысты. Жақында маркетинг кәсіби саланың жеке элементіне айналды және ол белсенді дамып келеді. Сондықтан бұл саланың мамандары жақсы жалақыға сене алады. Лауазымдық нұсқаулық маркетологтың міндеттері туралы толығырақ ақпаратты толық ашады.
Ережелер
Бұл қызметкер маман, сондықтан оны тек директор ғана қызметке қабылдай алады немесе босата алады. Бұл лауазым үшін сізде экономика немесе инженерлік жоғары білім болуы керек. Жалпы, жұмыс берушілер талап етпейдіжұмыс тәжірибесінің болуы. Егер қызметкер екінші санаттағы маркетинг маманы лауазымына үміткер болса, онда кәсіптік білімнен басқа, тиісті лауазымда кемінде үш жыл жұмыс істеуі қажет.
Бірінші санатты маркетолог ретінде жұмысқа тұру үшін сізге сәйкес білім алып, кемінде үш жыл екінші санаттағы маркетинг маманы болып жұмыс істеу керек. Маркетинг маманының лауазымдық сипаттамасы қызметкер өз қызметінде барлық нормативтік және әдістемелік материалдарды, компанияның жарғысы мен ережелерін, сондай-ақ жоғары басшылықтың бұйрықтарын басшылыққа алуы керек екенін білдіреді.
Білім
Қызметкер өз жұмысын бастамас бұрын барлық нұсқаулық материалдармен, соның ішінде ережелермен танысуы керек. Ол кәсіпкерлікті жүргізудің нарықтық әдістерін, экономикалық дамудың ерекшеліктері мен заңдылықтарын білуі керек. Оның білімі сыртқы және ішкі нарық конъюнктурасын, менеджмент негіздерін қамтуы керек және маркетингтік зерттеулер жүргізу әдістерін түсінуі керек.
Маркетинг маманының лауазымдық сипаттамасы оның кәсіпкерлік қызмет салаларын білуін, өзі жұмыс істейтін кәсіпорынның ұйымдық-құқықтық мәртебесін білуін және оның барлық даму перспективаларын білдіретінін болжайды. Ол отандық және шетелдік бәсекелестердің қаншалықты табысты екенін біледі.
Басқа білім
Қызметкер іскерлік қарым-қатынас этикасын жақсы білуі керек, өз компаниясының не істейтінін түсінуі керек, ол өндіріс технологиясы немесе қызмет көрсету саласы болсын. Пайда, қызмет тиімділігі, өндіріс рентабельділігі және оның шығындары қалай есептелетінін түсіну. Ол бағаның қалай қалыптасатынын және баға саясаты қалай құрылатынын, сауда-саттық және маркетингтік қызметтің жүзеге асырылатынын, өндіріс пен басқарудың қалай жүзеге асырылатынын білуі керек.
Маркетинг маманының лауазымдық нұсқаулықтарына сәйкес қызметкер сыртқы және ішкі нарықтарды зерттеу әдістерімен танысуға, оның қаншалықты перспективалы екенін және оның даму тенденциялары қандай екенін білуге міндетті. Ол есеп құжаттамасы қалай құрастырылатынын жақсы түсінуі, деректерді өңдеу мен жинауға арналған техникалық құралдарды пайдалана білуі, коммуникациялық құралдарды және басқа коммуникацияларды, соның ішінде компьютерлік және желілік технологияларды пайдаланудың практикалық дағдыларына ие болуы керек. Оның білімі жарнама, еңбек құқығы, азаматтық құқық және компанияның барлық ережелерін қамтуы керек.
Функциялар
Маркетинг маманының лауазымдық сипаттамасы қызметкерге белгілі бір функциялар жүктелетінін болжайды. Қызметкер компанияның тек тұтынушылар арасында сұранысқа ие және өткізу нарығында өзекті болып табылатын өнімдерді шығаруын немесе қызметтерді көрсетуін қамтамасыз етуге бағытталған шараларды әзірлеуі керек. Ол ұйымның теңгерімді өндіріс пен қызмет көрсету секторын дамытуға үлес қосуға міндетті, ол іріктеу және таңдаумен айналысады.қажет болған жағдайда компанияның бағытын өзгерту.
Бұл қызметкер маркетингтік саясатты әзірлеуге бағытталған іс-шараларға қатысады, өнімнің бағасын нені дұрыс белгілеу керектігін анықтайды, сату жұмысын жүйелі түрде қалай бөлу керек, тұтынушылардың сұранысын қанағаттандыру үшін тауарлар мен қызметтердің ассортиментін кеңейтеді. Сонымен қатар, ол бәсекеге қабілетті ұйымдардың қызметін зерделеуге, сұраныс пен нарықтық ауытқуларды талдауға, оның даму тенденцияларын қадағалауға міндетті.
Жауапкершілік
Жетекші маркетинг маманының лауазымдық сипаттамасы оның сатылған өнім көлемін болжаумен және оған сұранысты қалыптастырумен, ең тиімді өткізу нарықтарын анықтаумен, өнімнің сапасы мен басқа талаптарға сәйкестігін тексерумен айналысады деп болжайды.
Өнімдерді өткізуге әсер ететін барлық факторларды зерттеп, оның өзгеру, кему немесе жоғарылау себептерін анықтауға, халықтың сатып алу қабілетінің қандай екенін білуге міндетті. Қызметкер өткізу нарығын талдауды ақпараттық қамтамасыз етуді жетілдірумен айналысады, сұранысты тудыратын, сатуды ынталандыратын бағдарламаларды әзірлейді, қай нарықты таңдаған дұрыс екенін анықтайды.
Басқа функциялар
Маркетинг маманының лауазымдық сипаттамасы оның сапа мен тұтынушылық қасиеттерін жақсарту бойынша шаралар әзірлеп, ұсыныстар дайындайтынын болжайды.өнімдер, халықтың әртүрлі топтарының әлеуметтік-демографиялық ерекшеліктерін, олардың кірістерінің динамикасын, дәстүрлерін, талғамдарын, сондай-ақ өндіріске арналған кәсіпорын ресурстарының құнын ескере отырып, жаңа өнімдерді дамыту перспективаларын зерттейді.
Ол ағымдағы салық, баға және кеден саясатын, сату көлемін, пайданы, өткізу жылдамдығын және өнімді өткізуге әсер ететін басқа факторларды ескере отырып, ұйымның бәсекеге қабілеттілігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізуі керек. Сонымен қатар, ол компанияның жоспарларының бұзылуын анықтау және жалпы процестің бұзылуын болдырмау үшін сатылымдарды бақылауға міндетті.
Басқа міндеттер
Маркетинг бөлімінің бас маманының лауазымдық сипаттамасында ол сатуды бақылайды, жоспарларды нәтижелермен салыстырады және компанияның барлық салаларында тиімділігін арттыруды қамтамасыз етеді, оның ішінде пайда, бәсекеге қабілеттілік және т.б.. Нарықтық экономика талаптарын ескере отырып, қызметкерлерді оқытуға және олардың біліктілігін арттыруға қатысады, салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етеді, төтенше жағдайлардың дамуына жол бермейді, қажет болған жағдайда жедел жәрдем, өрт сөндірушілер және сол сияқты мемлекеттік қызметтермен байланысады.
Құқықтар
Маркетинг маманының лауазымдық сипаттамасының үлгісі қызметкерге еңбек міндеттерін орындау барысында берілетін құқықтарды қамтиды. Ол барлық басқарушылық шешімдермен, егер олар тікелей қатысты болса, олармен танысуға құқылыоның қызметі. Оған қоса, ол жұмысының тиімділігін арттыруға көмектесетін басқару әрекеттерін ұсына алады.
Ол сондай-ақ қызметтік міндеттерін дұрыс атқару үшін қажетті ақпарат пен құжаттарды басқа бөлім басшыларынан сұрай алады. Қызметкер өзіне жүктелген міндеттерді шешу үшін төмен тұрған қызметкерлерді тартуға, өз міндеттерін орындауда басшылықтан көмек талап етуге, конференциялар мен басқа да ұжым жиналыстарына қатысуға құқылы.
Жауапкершілік
Маркетолог ескеруі керек белгілі бір жауапкершіліктер бар. Лауазымдық нұсқаулықта (Беларусь Республикасында - Беларусь Республикасында - да) қызметкер өз міндеттерін тиісінше орындамағаны үшін ел заңнамасының шегінде жауапкершілікке тартылуы мүмкін екендігі туралы ақпаратты қамтиды. Ол Әкімшілік, Еңбек және Қылмыстық кодекстерді бұзғаны үшін, тапсырмаларды орындау барысында жіберілген қателер салдарынан кәсіпорынға материалдық залал келтіргені үшін жауапты. Сондай-ақ ол коммерциялық құпияны бұзғаны және құпия ақпаратты жария еткені, сондай-ақ өкілеттіктерін асыра пайдаланғаны және оны өз мақсатына пайдаланғаны үшін жауапқа тартылуы мүмкін.
Қорытынды
Қызметкер танысуы тиіс барлық қажетті ақпарат маркетологтың жұмыс сипаттамасында қамтылған. Бұл құжаттың үлгісі ұйымның, оның бағытына байланысты өзгертілуі мүмкін негізгі тармақтарды ғана қамтидыменеджменттің қызметкерлерге қойылатын масштабы мен жеке талаптары. Қызметкердің осы нұсқаумен келіспесе өз міндеттерін орындауға кірісуге құқығы жоқ. Сондай-ақ, нұсқауды жұмысқа қабылдағаннан кейін де өзгертуге болатынын атап өткен жөн, бірақ ол келісім-шарттың екі тарапымен келіскеннен кейін ғана күшіне енеді.
Құжат компанияның осы лауазымға үміткерге қоятын барлық талаптарын қамтуы керек. Қазіргі уақытта маркетинг маманы мамандығы еңбек нарығында өте танымал және сұранысқа ие. Осыған байланысты бұл жұмыс өте жақсы төленеді. Бұл сонымен қатар маркетинг пен сатудағы мансаптық өсуді болжайды. Бірақ маман ақпаратты тез зерттеп, қабылдай білуі, қазіргі тенденцияларды қадағалап, біліктілігін үнемі жетілдіріп отыруы керек.
Ұсынылған:
Фрилансер ретінде қалай жұмыс істеу керек: мүмкіндіктер, қажетті дағдылар, кеңестер
Фриленс адамдарға көп еркіндік береді. Фрилансер қай жерде және қашан жұмыс істейтінін өзі таңдайды. Оның жалақысы толығымен өзіне байланысты. Фрилансер ретінде жұмыс жасамас бұрын, осы саланы меңгергендердің ұсыныстарымен танысқан дұрыс
Медициналық өкілдер: негізгі жауапкершіліктер және түйіндеме үлгісі. Мамандықтың артықшылықтары мен кемшіліктері
Қазіргі заманғы ресейлік фармацевтикалық нарықта бүгінде сапалы өзгерістер орын алуда, оның белсенді өсуі байқалады. Өндірістің жаңа технологияларын енгізу және отандық өндірушілердің дәрілік заттарды ілгерілетуіне байланысты олардың жеке бәсекеге қабілеттілігі артады
Қорғаушы газ ортасында дәнекерлеу: жұмыс технологиясы, процестің сипаттамасы, орындау техникасы, қажетті материалдар мен құралдар, қадамдық жұмыс нұсқаулары және сарапшылардың кеңесі
Дәнекерлеу технологиялары адам қызметінің әртүрлі салаларында қолданылады. Әмбебаптығы қорғайтын газ ортасында дәнекерлеуді кез келген өндірістің ажырамас элементіне айналдырды. Бұл әртүрлілік қалыңдығы 1 мм-ден бірнеше сантиметрге дейінгі металдарды кеңістіктегі кез келген позицияда біріктіруді жеңілдетеді. Қорғаныс ортасындағы дәнекерлеу дәстүрлі электродтық дәнекерлеуді біртіндеп ауыстырады
Мұрағатшыға арналған типтік жұмыс сипаттамасының үлгісі
Мұрағатшыны тек кәсіпорын басшысы ғана қабылдай алады немесе жұмыстан босата алады. Және ол ең алдымен еліміздің қолданыстағы заңнамасына сілтеме жасауы керек. Нұсқауда осы лауазымды атқаратын маманның тікелей басшысы болып табылатын тұлға көрсетілуі тиіс
Инженер-құрылысшы жұмыс сипаттамасының үлгісі
Егер бас құрылыс инженері қызметін қарастыратын болсақ, бірақ ол басқару тобына жататын болса, ол бүкіл кәсіпорын басшысының бұйрығымен ғана тағайындалады және қызметінен босатылады. Бас инженердің лауазымдық нұсқаулығында оның жоғары тұрған басшылыққа тікелей бағыныштылығы қарастырылады
