Мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы боламын? Avon үйлестірушісі болу үшін не қажет?
Мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы боламын? Avon үйлестірушісі болу үшін не қажет?

Бейне: Мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы боламын? Avon үйлестірушісі болу үшін не қажет?

Бейне: Мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы боламын? Avon үйлестірушісі болу үшін не қажет?
Бейне: Рубрика вопрос ответ! Почему я занимаюсь AVON, координатор ненужен, один каталог на перед. 2024, Сәуір
Anonim

Әлемге әйгілі косметикалық компанияның тамыры Америкада. Дәл осы жерде Нью-Йоркте бірінші кеңсе құрылды. Бүгінгі таңда сапалы өнімді әлемнің 100-ден астам елінің тұрғындары пайдаланады. Ал бұл көрсеткіш компанияның сенімділігін, өнімінің мінсіздігін дәлелдейді. Сіз үлкен және тату отбасының бір бөлігі болдыңыз: сіз ресми сайтта өкіл ретінде тіркелдіңіз, ең танымал өнімдерді сынап көрдіңіз, алған әсерлеріңізбен туыстарыңыз бен достарыңызбен бөлістіңіз және тұрақты тұтынушыларды таптыңыз. Ақырында біз мұнымен тоқтап қалмай, жақсартудың уақыты келді деп шештік. «Егер мен өкіл болсам, мен қалай Avon координаторы боламын?» - өнімдермен жақын танысқаннан кейін туындауы мүмкін емес сұрақ.

Егер мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы болуға болады
Егер мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы болуға болады

Avon координаторыкім?

Жаңа және осындай тартымды лауазымның болашағы қандай екенін түсінбес бұрын, жалпы үйлестіруші кім екенін анықтап алған жөн бе? Бұл бір топ өкілдерін жинап, содан кейін қызметкерлердің іс-әрекетін дұрыс бағытқа бағыттайтын менеджер түрі. Келісім үйлестірушімен де жасалуы керек, бұл үлкен артықшылықтар береді, бірақ бұл туралы кейінірек. Менеджердің жақсы нәтижеге ұмтылуының негізгі стимулы оның қаржылық жағдайының тұрақтылығы болып табылады. Қарапайым тілмен айтқанда: тапсырыстар неғұрлым көп болса, соғұрлым көп табыс болады.

Егер мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы болуға болады (Ресей)
Егер мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы болуға болады (Ресей)

Бұл лауазым кімге арналған?

Сондықтан, егер сіз қалай Avon үйлестірушісі боламын деп қатты ойланып жатсаңыз, осы кандидатураға қойылатын талаптармен танысуды ұсынамыз. Шынымды айтсам, мұнда қатаң шектеулер жоқ, сондықтан кез келген Ресей азаматы өзін жауапты менеджер ретінде сынай алады. Жалғыз шарт - жас. Тек кәмелетке толған азаматтар достық серіктестікке мүше бола алады. Avon үйлестірушісі болу үшін тағы не қажет? Табысқа жетуге деген құштарлықтың күшті болуы, адамдармен тіл табыса білу және белгілі бір бос уақытты өткізу маңызды. Бұл әбден жеткілікті. Көріп отырғаныңыздай, позиция ешқандай қаржылық инвестицияларды немесе арнайы білім беруді білдірмейді. Көбінесе бұл қызмет түрін үй шаруасындағы әйелдер мен декреттік демалыстағы аналар таңдайды. Дегенмен, бұл әрекетті басқа жұмыстармен сәтті біріктіруге болады. Тіпті негізгі жұмысы бар ең бос адамдар да істей алады«Егер мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы болуға болады?» деп ойлаңыз. Ресей - өзіне қамқорлық жасауды жақсы көретін әдемі ханымдар елі. Және олар мұны қалай жасау керектігін біледі. Осылайша, дұрыс көзқараспен сізде әрқашан тұтынушылар болады.

Қалай Avon координаторы болуға болады
Қалай Avon координаторы болуға болады

Менеджердің жауапкершілігі қандай?

Біз үйлестіруші кім екенін және бұл лауазымға кім сәйкес келетінін анықтадық. Бірақ ең қызықты және маңыздысы алда. Түпкілікті шешім қабылдап, «Егер мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы болуға болады?» Деген сұраққа жауап алмас бұрын, косметикалық компания қызметкерінің міндеттерімен танысыңыз. Және олар:

  • Қызметкердің негізгі және ең қызықты міндеті – топты жүйелі түрде толықтыру. Түсінгеніңіздей, косметикалық компания өкілдерінің санын көбейту сіздің мүддеңізде.
  • Әріптестер шеңберін кеңейтумен қатар, оларда корпоративтік рухты сақтау және сатуды арттыруға көмектесу маңызды.
  • Білім беру, презентациялар мен тренингтер өткізу - тағы бір қызықты және басты міндет.
  • Avon менеджері өз тобының әрекеттерін мұқият бақылауы керек.
  • Үнемі және уақтылы көмек көрсету. Сондай-ақ көмек - кез келген үйлестірушінің табысты жұмысының кілті.
avon қалай шарт координаторы болуға болады
avon қалай шарт координаторы болуға болады

Қалай Avon координаторы болуға болады: лауазымның артықшылықтары

Барлық міндеттеріңізді игеріп, жұмыс үрдісін орнатқаннан кейін дем шығаруға және қаражатты санауға болады,бұл сіздің әмияныңызға түседі. Бұдан былай жалақы алу үшін жұмысқа белсене араласудың қажеті жоқ. Сіз қашан және қанша жұмыс істейтініңізді таңдай аласыз, демалыс және демалыстарыңызды өзіңіз жоспарлай аласыз. Жақсы бонус - тренингтерге, вебинарларға және бейне чаттарға қатысу. Іс-шаралар компания есебінен өткізіледі.

Кординаторлар әлеуметтік қамсыздандыру және зейнетақы қорларына ресми аударымдар жасайтынын ескеріңіз. Сіз кеңсені жалға алуға ақша жұмсамай-ақ үйде отырып жұмыс жасай аласыз. Сіз жаңа қызметке кірісе салысымен, сіздің таныстарыңыздың шеңбері жағымды және қызықты адамдармен, қызықты және ұмытылмас кездесулермен айтарлықтай толығады. Енді жалақы сіздің шотыңызға ай сайын емес, 3 апта сайын түседі! Плюс - менеджер үнемі заманауи технологияларды (электрондық пошта, SMS) пайдаланады, бұл басқару процесін айтарлықтай жеңілдетеді. Оң жағын ескерген жөн: компания қызметкерлері мен тұтынушыларын бонустармен, сыйлықтармен және тосын сыйлармен еркелетеді.

Avon үйлестірушісі болу үшін не қажет
Avon үйлестірушісі болу үшін не қажет

Мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы боламын? Жаңадан бастаушы не күтеді?

Кейбір өкілдер алға қадам басып, жаңа көкжиектерді зерттеуге қорқады. Неліктен компания қызметкерлері жаңа лауазымнан қорқады? Косметикалық брендтің көптеген жанкүйерлері «егер мен өкіл болсам, қалай Avon координаторы болуға болады?» Деген сұрақты қоймайды. бір ғана себеппен. Олар бастауға қорқады, бірақ бастау қорқынышты емес. Мүлде. Өйткені компания өз әріптестеріне кәсіби қамқорлық жасайды: барлық үйлестірушілер көп сатылы, тереңдетілген оқытудан өтеді.

Avon координаторы: жаттығу мүмкіндіктері

Алдымен бұрынғы өкілдер брендтің тарихымен, компания құрылымымен және оның жүйесімен танысады. Содан кейін болашақ менеджерлер өкілдермен қарым-қатынас жасау арқылы үйренеді, жаңа адамдарды қалай іздеу және табу, оларды қалай ынталандыру және дамыту туралы кеңестер алады. Келесі қадам - үйлестіруші жұмысын жоспарлауды үйрену және оның тиімділігін арттыру. Жалпы алғанда, менеджер 5 оқыту кезеңінен өтуі керек, содан кейін ол мақтаныш атағын киіп, қаржылық жағдайы мен компанияның игілігі үшін жұмыс істей алады. Курсты аяқтаған соң сертификат беріледі, сол сәттен бастап қызметкер өз саласының толыққанды маманы болып саналады. Оның алдында жаңа шексіз мүмкіндіктер әлемі ашылады.

Avon координаторы болыңыз
Avon координаторы болыңыз

Құпия перде көтерілді: қалай Avon менеджері болуға болады?

Егер сіз мақаланың осы бөлігіне жеткен болсаңыз, онда сіз үлкен және мейірімді Avon отбасының мүшесі болуға шешім қабылдадыңыз. Қалай үйлестіруші болуға болады? Шарттары төмендегідей: ресми сайтта тіркелу керек. Бұл көп уақытты қажет етпейді. Avon координаторы болмас бұрын, сайтта «Ресей» таңдау керек. Содан кейін деректерді толтыру үшін пішінді оңай табуға болады. Бұл сіздің қолданбаңыз. Сіз оны толтырып, жібергеннен кейін модераторлар өңдеуі керекақпарат алды. Жауап жақын арада электрондық поштаның кіріс жәшігіне жіберіледі.

Avon компаниясымен бірге жаңа мүмкіндіктерге маңызды қадамдар жасалды. Ең жақсыға сеніңіз және сіздің ұмтылыстарыңыз сізге қаржылық тәуелсіздік әкеледі.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Ұжымның жалпы сипаттамасы, оның құрылымы, қарым-қатынасы және психологиялық климаты

Басқарушылық бақылаудың түрлері мен функциялары

Мотивацияның мәні: түсінігі, процесті ұйымдастыру, функциялары

Менеджмент бойынша кеңес беру – бұл Ұғымы, анықтамасы, түрлері, бағыттары және даму кезеңдері

Персонал құрамы: түсінігі, түрлері, жіктелуі. персонал құрылымы және басқару

Дарындыларды басқару: тұжырымдамасы, негізгі принциптері, кадр саясаты және даму бағдарламалары

Портердің стратегиялары: негізгі стратегиялар, негізгі принциптер, мүмкіндіктер

Саудадағы тәуекелдерді басқару: есептеу ережелері, қалай

Мәдениет саласындағы менеджмент: түсінігі, ерекшеліктері, ерекшеліктері және мәселелері

Білімді басқару: түсінігі, түрлері және функциялары

Портердің стратегиялары: түрлері, түрлері және мысалдары

Басқарудағы ұжымдық шешім қабылдау әдістері: негізгі кезеңдері мен мысалдары

Орыс менеджмент мектебі: студенттердің пікірлері, оқыту және біліктілікті арттыру бағыттары, филиалдар

Басқару құрылымы: түрлері, түрлері және функциялары

Басқару процесі – сипаттамасы, мақсаттары, функциялары және анықтамасы