Жұмыс беруші туралы қызметкерлердің пікірлері «Молоток» РСК: жөндеу-құрылыс компаниясында жұмыс

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

«Балға» - негізінен Мәскеуде белгілі компания. Ол, көптеген ұйымдар сияқты, барлығына жұмысқа орналастыру түрінде ынтымақтастықты ұсынады. Бірақ бастау үшін осында өтініш берген дұрыс па? Бұл сұраққа жауап беруге жұмыс беруші RSK Molotok туралы қызметкерлердің көптеген пікірлері көмектеседі. Бұл қандай ұйым? Ол қаншалықты адал жұмыс беруші? Артықшылықтары мен кемшіліктері қандай? Мұның бәрі кейінірек талқыланады. Шындығында, бұл мәселелердің барлығын түсіну соншалықты қиын емес. Әсіресе, әртүрлі «рецензияларда» жазылғанның бәріне сенбесеңіз. Өйткені, пайдаланушының алданып қалмауына кепілдік жоқ. Сонымен, "Молоток" РАК туралы қандай пайдалы және шынайы ақпаратты табуға болады?

Әрекет сипаттамасы

Бұл компания жөндеу-құрылыс ұйымы болып табылады. Ол Мәскеу мен облыс тұрғындарына әртүрлі құрылыс және әрлеу қызметтерін ұсынады. Халыққа өте пайдалыұйым.

Есік орнату керек пе? Сіз Хаммерге хабарласа аласыз. Кәсіби мамандардың көмегімен жөндеу жұмыстарын ұйымдастырғыңыз келе ме? Содан кейін қайтадан компанияға хабарласу ұсынылады. Сынған тұрмыстық техника? Балға тағы да көмектеседі!

Ұйым үнемі дамып, кеңеюде. Сондықтан оған әрқашан жаңа қызметкерлер қажет. Бірақ үміткерлер мен қазірдің өзінде жұмыс істейтін қызметкерлер бұл жұмыс беруші туралы не ойлайды? Компания қаншалықты жақсы?

Уәделер мен перспективалар

РСК «Молоток» жөндеу-құрылыс компаниясы жұмысқа орналасуға көптеген бос жұмыс орындарын ұсынады. Оның үстіне, оларды жұмыс берушінің уәделері жиі тартады. Компанияны не қызықтырады?

Жұмысқа орналасар алдында таңдаған бос орынға қарамастан барлық қызметкерлерге ұсынылады:

• ресми жұмыс;
• тұрақты және лайықты табыс;
• дамып келе жатқан компанияда жұмыс істеу;
• өзін-өзі дамыту және мансаптық өсу перспективалары;
• әлеуметтік пакет;
• ыңғайлы және икемді кесте;
• компания қызметтерін пайдалану кезіндегі бонустар;
• достық ұжым.

Осы уәделердің бәрі шынымен орындалды ма? Әлде олардың кейбіреулері жаңа қызметкерлерді тарту үшін қажет бос сөз тіркесі ме? «Молоток» РСК жұмыс беруші туралы қызметкерлердің пікірлері мұның бәрін түсінуге көмектеседі.

Бос орындар

Бастапқыда компания барлық азаматтарға ынтымақтастықты ұсынатынына назар аудару керек. Бірақ, көпшілік айтқандай, «Балға» әйелдермен іс жүзінде жұмыс істемейді. Негізінен үшінжұмыс ер адамдарды жұмысқа алады. Атап айтқанда: шеберлер, құрылысшылар, электриктер, тасымалдаушылар. Бұл жұмыстардың барлығында негізінен ер адамдар. Әйелдер колл-орталыққа, кеңсе қызметкерлеріне және менеджерлерге қабылданады.

Дегенмен, Молотоктағы жұмысқа негізінен ер адамдар жұмыс істейтіні белгілі. Пікірлерді де негізінен ер адамдар қалдырады. Дегенмен, жоғарыда айтылғандай, қыздар үшін ынтымақтастық перспективалары бар.

Жұмыс формальдылығы

РСК "Молоток" тікелей жұмысқа қатысты сұрақтар бойынша әртүрлі пікірлер алады. Басты мәселе, кейбір жұмысшылардың ресми еңбек шартының жоқтығын айтуы. Бұл жерде бейресми жұмыспен қамтылған деген болжам бар.

Сонымен бірге қызметкерлердің көп бөлігі компаниядағы барлық нәрсе заңды және ресми түрде ресімделетінін баса айтады. Азаматпен жұмысқа орналасу кезінде олар бірнеше данада шарт жасайды, еңбек кітапшасына тиісті жазба қояды.

Неге сену керек? Жұмыс беруші РСК «Молоток» туралы қызметкерлердің пікірлері екіұшты, бірақ олардың компаниядағы ресми жұмысқа орналасу туралы айтқандарына дәл сену ұсынылады. Бұл ұйым өте үлкен. Ал барлық бағыныштылардың ресми тіркелімі болмаған жағдайда, оның қызметін тоқтатқанға дейін күрделі проблемалар басталады. Сондықтан, осы жерден жұмыс табу арқылы сіз барлық белгіленген ережелерге сәйкес ірі құрылыс және жөндеу компаниясында тәжірибе жинақтауға үміттенуге болады.ресми тапсырыс.

Әлеуметтік пакет

Жұмыс беруші РСК «Балға» барлық қарамағындағыларға жұмысқа орналасуға толық әлеуметтік пакет ұсынады. Бұл рас па? Пікірлер әртүрлі. Көптеген шолулар барлық қызметкерлерге шынымен де толық әлеуметтік пакет ұсынылғанын көрсетеді. Демалыс, ақылы еңбек демалысы және түскі үзіліс бар.

Кейбіреулер, керісінше, Молотокты талапкерлерді алдап жатыр деп айыптап, мұндай ақпаратты жоққа шығаруда. Іс жүзінде компанияның әлеуметтік пакеті бар, бірақ жаңа жұмысшылар оны толығымен алу үшін күтуге тура келеді. Мәселен, ережеге сәйкес, ұйымда бір жыл жұмыс істегеннен кейін ғана ақылы еңбек демалысын оңай алуға болады. Дегенмен, мұндай шара белгіленген заңнаманы бұзбайды, бәрі Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес. Әлеуметтік пакетті толық алу үшін белгілі бір ұйымда біраз уақыт жұмыс істеу керек екенін бәрі біле бермейді.

Жалақы

«Молоток» CSG пікірлері қандай? Жұмыс беруші туралы қызметкерлердің пікірлері әртүрлі. Бұл ұйымның жақсы жақтары да, кемшіліктері де бар. Негізгі артықшылықтардың ішінде көптеген азаматтар ақша табу мүмкіндігін атап өтеді.

"Балға" - шынымен төлейтін жұмыс беруші. Мүмкін, жалақы бастапқыда жұмысқа орналасар алдында уәде етілгеннен аз болуы мүмкін, бірақ ұйымда ақша табудың ресми жолдары бар. Мысалы, орындалған жұмыстың пайызы ретінде.

Ақша жалақы карталарына аударылады,уақытында және кідіріссіз. Бұл көптеген үміткерлерді таң қалдырады. "Молоток" РСК қызметкерлері туралы пікірлер негізінен жалақы мен төлемдер бойынша оң нәтиже береді.

Алайда, кейде айтарлықтай кешігулер, қарыздар және төмен жалақы туралы пікірлер бар. Мұндай сөздер сирек кездеседі. Олар ештеңемен расталмайды және стереотиптік көрінеді. Міндеттері туралы ең аз ақпарат. Сондықтан мұның барлығын жай ғана өтірік деп есептеу керек. Өйткені, кеңейтілген және шындыққа ұқсас оң пікірлер көбірек. Бұл жұмыс беруші ретінде компания үшін жақсы белгі.

Ұжымдық

RSK «Балға» позитивті сипаттағы қызметкерлердің пікірі де жұмыс күшіне табыс әкеледі. Ол шынымен мейірімді. Қалай болғанда да, көптеген пікірлер осыны көрсетеді. Әріптестер әрқашан көмекке келеді және қолдау көрсетеді. Рас, ол үшін командада «тамыр орнату» керек. Бұл көрінгендей қиын емес.

Ең мейірімді емес мінездер бар. Бірақ олардың саны өте аз. Дау-дамай туындаған жағдайда билік адамдар арасындағы қарым-қатынасқа араласпайды. Ұйымда әрқашан дұрыс бола бермейтін "олар анықтасын" деген қағида бар.

Дегенмен доссыз командадан қорқудың қажеті жоқ. «Молоток» РАК негізінен мейірімді және көмекші персоналмен жұмыс істейді, олар әрқашан көмектесуге және қолдауға дайын. Рас, егер сіз билік алдында өзін көрсетуге тырыссаңыз, онда адам жай ғана тамыр алмайды. Содан кейін кез келген бос жұмыс орнында жұмыс істеңізқатты кедергі болады.

Жұмыс кестесі

RSK "Балға" әртүрлі пікірлерді алады. Көбінесе қызметкерлер компаниядағы жұмыс кестесінің бос еместігін, әсіресе тапсырыстар көп болған кезде атап көрсетеді. Демалуға және отыруға біраз уақыт. Бірақ, сонымен қатар, артық жұмыс та жоқ. Егер олар тағайындалса, тікелей жалақымен.

Сонымен қатар демалыс және мереке күндері толық көлемде қарастырылғанын атап өткен жөн. Қызметкерден толық емес жұмысқа бару сұралса, демалыс күні кейінге қалдырылады немесе оларға көмек үшін қосымша ақы төленеді немесе басқаша марапатталады.

Алайда кейбір қызметкерлер кесте туралы «демалыс және мереке күндерін отбасымен бірге өткізуге болады» дегенді айтады. Бұл еңбек шартының талаптары толық орындалатынын білдіреді.

Молотокты белгіленген еңбек тәртібін бұзды деп айыптаушылар да бар. Бірақ бұл, көптеген шағымдар сияқты, оқшауланған жағдайлар. Және олар ешқандай жолмен расталмайды. Мұндай мәлімдемелер әдетте сенімді оятпайды.

Өзін-өзі дамыту

«Молоток» РАК (Мәскеу) туралы қандай пікірлер қалғаны анық. Қызметкерлердің пікірлері, басқа нәрселермен қатар, бұл жұмыс берушінің өзін-өзі дамытудың нақты перспективалары бар екенін көрсетеді. Мұнда мансаптық өсу нөлге тең, бірақ кәсібилік пен дағдыларды жақсартуға болады.

Жөндеу-құрылыс жұмыстары кезінде барлық қызметкерлер өз дағдыларын шыңдайды, сонымен қатар жаңа нәрсені үйренеді. Компания идеалдықұрылыс және жөндеу өнеркәсібінде тәжірибе жинақтауға, сондай-ақ жұмысқа қажетті дағдыларды жетілдіруге арналған орын. Мансаптың тамаша бастамасы.

Тренинг

«Молоток» РАК қызметкерлері компания басшылығы жұмысқа орналасар алдында бірден тегін оқытуды ұсынатынын айтады. Бұл көпшілікті қуантады – сіз болашақ жауапкершіліктермен, ұжыммен және жұмыс жағдайларымен танысып, өз күштеріңізді және жалпы жұмыс берушіні бағалай аласыз.

Тренинг жақсы қабылданды. Интерндер жаңа жұмыс жағдайына үйренуге көмектесуге тырысады. Орташа алғанда, жаттығу 40 сағатқа созылады. Ол аяқталғаннан кейін сіз ұйыммен одан әрі ынтымақтастық үшін еңбек шартын жасай аласыз немесе басқа жұмыс орнын іздей аласыз. Егер адам «Молоток» РАК-да жұмыс істеуден бас тартуды шешсе де, оқу үшін ақы төлеудің қажеті жоқ.

Біртүрлі қолөнер

Қызметкерлер ерекшеленетін тағы бір мүмкіндік - бірнеше атаумен жұмыс істеу. Мәселе мынада, «Молоток» құрылыс жұмыстарымен ғана емес, жөндеу жұмыстарымен де айналысатын ұйым ретінде әрекет етеді. Атап айтқанда, технология. Бірнеше түрлі атаулары бар. Мысалы, "Бір сағатқа балға".

Кейбір жұмыс іздеушілер, қызметкерлер, тіпті клиенттер мұндай «балық аулауға» көңілдері толмайды (оны осылай атайды). Ұйым адал емес, алаяқтық және тұтынушылар мен қызметкерлерді алдады деп айыптала бастады.

Күшті кадрлардың ауысуы көзге түседі. Бұл жиі кездесетін нәрсекейбір бұрынғы қызметкерлерді, сондай-ақ сұхбат кезеңінде Молотокпен жұмысын тоқтатқан адамдарды атаңыз.

Бәрі рас па? Растау жоқ, бірақ адамдар компания бірнеше атаумен жүреді деп сенеді. Қалай болғанда да, бұл жұмысқа қабылдаудан бас тартуға себеп емес. Өйткені, жұмыс берушіге нақты талаптар іс жүзінде жоқ.

Нұсқаулық

РСК «Молоток» жұмыс беруші туралы қызметкерлердің пікірлері әртүрлі. Көшбасшылық туралы да консенсус жоқ. Әңгіме мынада, кейбір қарамағындағылар басшыларын сыпайы, әділ, түсіністік деп атайды. Сіз онымен әрқашан келіссөздер жүргізе аласыз. Олардың 100% дерлік отбасылық мерекелер мен іс-шараларға босатылады деген пікірлер бар. Мысалы, мерейтойға.

Сонымен қатар, кейбіреулер, керісінше, басшылықты қол астындағы қызметкерлерге жосықсыз, арам, әділетсіз қарым-қатынас жасады деп айыптайды. Келісуге болмайды, басшы құрамға қатысы жоқ кез келген қызметкерді тіпті тыңдамайды. Бірақ жазалау және жұмысқа жүктеу әрқашан бірінші орында.

Неге сену керек? Керісінше, бейтарап көзқарасты ұстанған дұрыс. Кейбір қызметкерлер «Молоток» РСК басшылығының қатал, тәртіпті, талапшыл екенін айтады. Бірақ егер сіз белгіленген ережелерді бұзбасаңыз, онда сіз әрқашан келісе аласыз. Қол астындағыларды шын жүректен қарсы алады, бірақ сонымен бірге олардың босаңсуына жол берілмейді.

Нәтижелер

Жұмыс беруші РСК «Молоток» туралы қызметкерлердің пікірлері әртүрлішолу сайттарында қалдырылды. Егер сіз жазылғанның бәріне сенсеңіз, компанияның адалдығы туралы қорытынды жасай алмайсыз.

Жалпы, «Балға» жұмысқа орналасуға қолайлы жер. Бірақ ол жерде сіз шынымен де жұмыс істеп, табыс табуыңыз керек. Кәсіби дамудың жақсы перспективалары, тату ұжым және лайықты жалақысы бар ресми жұмысқа орналасу - мұның бәрі тек үміткерлерді тартады. Оның үстіне бұл бос уәде емес, шындық.

Кейбір жұмысшылар өз жұмысына байсалды және саналы түрде қарайтынын айтады. Сонда «Молоток» РАК-мен бірлесіп жұмыс істеуде қиындықтар болмайды. Бұл ұйым ешнәрсе жасамаймын деп күтетін және сол үшін жалақы алатындар үшін емес. Бұл жерде сіз өзіңізді тәртіпті қызметкер ретінде көрсетуіңіз керек. Кейбір қалаларда ұйымды жұмыс берушілер адал емес және үздік басшылықтың жоқтығын айыптауы үшін қара тізімге енгізеді. Мұның барлығы дерлік кез келген компанияға қойылатын стандартты айыптаулар. Енді RAC «Балға» не екені белгілі болды. Жұмыс беруші туралы пікірлер әртүрлі, бірақ олардың көпшілігі оң.