2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Мәскеу нарығында салауатты бәсекелестікке жағдай жасайтын және сатып алушыға таңдау мүмкіндігін беретін көптеген әзірлеуші компаниялар бар. Бірақ жақсы ғимарат салу үшін алдымен барлық нюанстарды ескеретін және осы кезеңде әлі де оңай жойылатын барлық артықшылықтары мен кемшіліктері бар үйді толық көлемде алдын-ала көруге мүмкіндік беретін жобаны дайындау керек.. Бұл GradProject істеп жатқан нәрсе. Қызметкерлердің пікірлері бұл бір күндік жаңа компания емес, кәсіби мамандардан құралған топ жұмыс істейтін байыпты команда екенін бағалауға мүмкіндік береді.
Жалпы сипаттама
Бұл Мәскеудегі инженерлік және сәулеттік дизайн аясында қызметтердің кең спектрін ұсынатын бірнеше компаниялардың бірі. Біреу жобаны өте маңызды кезең емес деп санай отырып, әзірлеушінің таңдауына көбірек көңіл бөледі. Біз мұнымен келісе алмаймыз, өйткені кәсіби түрде орындалған жоба болашақта көп нәрсені үнемдеуге және сапаны жоғалтпауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, мамандар сізге барлық құжаттарды сарапшылықта үйлестіруге дайыноргандарын алып, дайын күйінде тапсырады. Егер сіз әлі де нәтиже ретінде не алғыңыз келетінін білмесеңіз, GradProekt-ке жүгінетін кез келді. Қызметкерлердің пікірі олардың күн сайын ондаған тапсырыс алатындығын және әрбір екінші клиент бұрынғы клиенттердің ұсынысы бойынша келетінін растайды.
Біраз тарих
Компания жақында өзінің алғашқы онжылдығын тойламақ. Оның үстіне тек өткен жылдың өзінде 800 мыңнан астам ш. м әртүрлі ғимараттар. GradProekt мұны мақтан тұтады. Қызметкерлердің пікірлері мұнда жұмыс істеу кәсіби өсудің тамаша баспалдағы болғанын атап өтеді. Тәжірибелі қызметкерлердің, тың көзқарастары мен таусылмайтын күш-қуаты бар жас мамандардың қасында тапсырысты орындау қателесуге және тәжірибе жинақтауға мүмкіндік бермейді.
Бүгінге дейін мұнда әртүрлі ғимараттардың, тұрмыстық және мәдени нысандардың жобалары жасалған. Сонымен қатар, GradProekt азаматтық нысан пішімдерімен жұмыс жасауда танылған инноваторға айналды. Жинақталған тәжірибе бізге тапсырыс беруші қойған міндеттерді жылдам шешуге мүмкіндік береді. Қанағаттанған клиент GradProject өзі белгілейтін басымдық болып табылады. Қызметкерлердің кері байланысы компания нәтиженің шынымен жақсы болуы үшін қолдан келгеннің бәрін жасап жатқанын бағалауға мүмкіндік береді.
Жұмыс нәтижелері
Дамуға ұмтылатын кез келген компания сияқты, GradProject өз жетістіктерін үнемі қадағалап отырады, жиналыстар өткізеді, сөгіс жариялайды немесе, керісінше, ерекшеленген қызметкерлерді марапаттайды. Бұл қызметкерлердің адалдығын сақтауға мүмкіндік береді, бұл өте жақсы.ұжымдағы атмосфераға әсер етеді. Мұны «ГрадПроект» АҚ қызметкерлерінің пікірлері де атап өтеді. Адамдар не үшін жұмыс істейтінін, мұндай жағдайда сыйлықақы алуға болатынын, қашан жалақысыз қалуы мүмкін екенін жақсы біледі. Бұл басқару үшін үлкен плюс.
Алдағы жетістіктеріңіз үшін
Шынында да, компания салынып жатқан нысанның мүмкіндігінше тиімді болуы үшін ең аз қаржылық шығындармен жұмыс істеуде. Сонымен, болашақ әзірлеушіге сүйенетін оңтайлы жобаны әзірлеу қажет. Егер осы кезеңде қателердің болу мүмкіндігін жоққа шығаратын болсақ, онда құрылыс сатысындағы бірқатар мәселелер бірден шешіледі. GradProject қызметкерлерінің кері байланысы әрбір жобаның бірнеше деңгейде мұқият тексерілетінін көрсетеді. Бұл клиенттердің тәуекелдерін азайту үшін қажет.
Клиенттерде сауатты дизайн шешімдері арқылы өз бизнесінің табыстылығын айтарлықтай арттыру мүмкіндігі бар. Ең алдымен, мамандар ғимараттың тығыздығын арттыруға, сондай-ақ пайдалы аумақты барынша арттыруға ұмтылады. Сонымен қатар, жақсы жоба құрылыс-монтаждау жұмыстарының көлемін оңтайландыру арқылы құрылыс құнын төмендетуге мүмкіндік береді. Клиент басқа бонус алады. Жақсы ойластырылған жобалау алгоритмдері мен жұмысты қатаң ұйымдастырудың арқасында құрылыс уақыты қысқарады, бұл шығындардың төмендеуіне әкеледі.
BIM үлгісі
Бұл тұжырымдамада қызметкерлердің жұмыс туралы пікірлері жиі кездеседі. GradProject заманауи ақпараттық технологияларды пайдаланады, мысалы, BIM үлгісі. Бұл құрылыс процесін басқару саласындағы революциялық технология. Ол түпкілікті нәтижені елестетуге, құрылыстың қалай өтетінін кезең-кезеңімен қарастыруға, тәуекелдерді болжауға және оларды азайту шараларын қабылдауға мүмкіндік береді. Компанияның қызметкерлері осы құралдармен жұмыс істеуге үйретілген, бұл олардың болашақ мансабы үшін өте жақсы. Бұл алға жасалған маңызды қадам.
Бұл тәжірибені әсіресе жас мамандар тез қабылдайды. Олар бұл тәсілдің артықшылықтарын тез бағалайды және олар өте маңызды. Шын мәнінде, бұл сызбаларды жасауға және жобаны талдауды орындауға, жұмыс кестесін модельдеуге мүмкіндік беретін толық автоматтандыру. Бұл жүргізіліп жатқан жұмысты тиімді басқаруға өте маңызды көмек болып шығады. Ғимарат тұрғызудан гөрі мерзімдерді бұзуға тырысатын ешқандай процесс жоқ. Жоба неғұрлым үлкен болса, соғұрлым оны басқару қиынырақ болады.
Қызметкерлерден оң пікір
Егер біз осы уақытқа дейін компанияның қай салада жұмыс істейтіні және қызметкерлердің өз қызметінің нәтижелері туралы не ойлайтыны туралы айтатын болсақ, енді ішкі көріністі, яғни жұмыс берушіні қалай көретінін, олар жұмыс берушіні қалай көретінін қарастырайық. оны басқа адамдарға ұсынуға дайын. Жұмыс беруші «ГрадПроект» туралы қызметкерлердің пікірлері әдеттегідей бір-бірінен айтарлықтай ерекшеленеді. Сонымен, қандай жақсылықты атап өтуге болады:
- Тамаша және мейірімді қызметкерлер. Бұл жерде өте жақсысіз команданың бір бөлігі екеніңізді түсінесіз және көп нәрсе сіздің үлесіңізге байланысты. Қызықты және шығармашылық жұмыс, әр жобаның жеке тәсілі бар.
- Бір таңқаларлығы, GradProject басшылығы да жоғары бағаланады. Қызметкерлердің оң пікірлері олардың жай ғана директорлар емес, тәжірибелі менеджерлер екенін, олардың артында сәтті жүзеге асырылған ондаған жобалары бар екенін көрсетеді.
- Жұмысты ұйымдастыру және үйлестіру деңгейі жоғары дамыған жобалау ұйымы. Мұнда жобалау жұмыстарының толық циклін қамтамасыз ететін мамандар жеткілікті. Бұл үлкен плюс, өйткені шағын фирмаларда олар барлық функцияларды бір немесе екі адамға беруге тырысады.
- Офистің ыңғайлы орналасуы, жұмыс үрдісін тамаша ұйымдастыру, ең соңғы құрал-жабдықтар, сонымен қатар заманауи технологияларды пайдалану.
Көріп отырғаныңыздай, көптеген артықшылықтар бар, сондықтан компанияны жұмысқа орналасу мүмкіндігі ретінде қарастыруға болады, әсіресе сәулет және дизайн сіздің мамандығыңыз болса.
Қызметкерлердің теріс пікірі
«GradProekt» нарықта ұзақ уақыт жұмыс істейді, сондықтан көптеген пікірлер бар. Олар негізінен жақсы, бірақ қызметкерлердің кемшіліктері де бар.
- Атап айтқанда, олар өздерінің асханасының жоқтығын атап өтеді, сондықтан түскі асты өзіңізбен бірге алып келуіңіз керек немесе ең жақын кафеге баруыңыз керек.
- Лифтпен жоғары жүру керек, бұл да бәріне бірдей келе бермейді.
- Компания басшылығын ренжітетін пікірлер бар, бұл әбден күтілуде. атап өттікәсіпқойлықтың, көшбасшылық тәжірибесінің болмауы, яғни ақпарат көбінесе қарама-қайшы келеді.
- Сіз жалақының тұрақты кешігуі туралы есептерді таба аласыз, бірақ сонымен бірге басқа қызметкерлер олардың тұрақты және толық төленгенін мәлімдейді.
Жағымсыз пікірлер осымен аяқталды, қызметкерлердің наразылығының себебі туралы басқа ақпарат таба алмады.
Қорытындының орнына
«ГрадПроект» компаниясы нарықта 10 жылға жуық табысты жұмыс істеп келе жатқан, тұрақты тұтынушылары бар заманауи дизайн ұйымы. Сіз бұл туралы көптеген оң пікірлер таба аласыз, бұл қызметкерлердің жоғары кәсібилігін атап өтеді. Ішкі көзқарас бізге мұнда жұмыс істейтін мамандардың да жұмыс берушіге өте адал екенін бағалауға мүмкіндік береді, өйткені ол оларға лайықты жағдай мен толық жалақы береді. Осының барлығы бізге компанияға айтарлықтай жоғары баға беруге мүмкіндік береді.
Ұсынылған:
«Транснефть»: жұмыс беруші, еңбек жағдайлары, жалақы туралы қызметкерлердің кері байланысы
Қызметкерлерді әлеуметтік қамсыздандыру мәселелері компания басшылығының үнемі назарында. Кәсіпорында еңбекке ақы төлеу, қосымша материалдық қамтамасыз ету принциптері нақты белгіленген. Бұл жұмыс Санкт-Петербургтегі мұнай және газ кәсіпорындарының халықаралық форумында ең жоғары бағаға ие болды, онда әлеуметтік бағыттағы компанияның бас жүлдесі «Транснефть» ЖАҚ иеленді. Кәсіпорын қызметкерлерінің пікірлері мұны растайды
"Инград": компаниядағы жұмыс туралы қызметкерлердің кері байланысы
2012 жылдан бері сәтті дамып келе жатқан Мәскеу мен Мәскеу облысындағы коммерциялық және тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығындағы ең ірі инвестициялық және дамушы компаниялардың бірі - «Инград» компаниялар тобы. Қызметкерлердің пікірлері жылжымайтын мүлікті сату саласындағы соңғы жылдары айтарлықтай төмендегеніне қарамастан, компания сенімді түрде өмір сүріп жатыр деп сендіреді
"Artis": компания мен жұмыс берушінің жұмысы туралы қызметкерлердің кері байланысы
Тұтыну нарығында өзін тамаша дәлелдеген көптеген компаниялар бар. Бірақ еңбек туралы бұлай айту мүмкін емес, өйткені мұндай компаниялардағы жұмыс жағдайлары көп нәрсені қаламайды. «Артис» солардың бірі ме? Әлде осы жиһаз компаниясына жұмысқа тұру керек пе?
"Incity": жұмыс және жұмыс беруші туралы қызметкерлердің кері байланысы. Incity - әйелдер мен ерлер киімдерінің бренді
Ресейдегі киім-кешек пен аксессуарларды сату бойынша бөлшек сауда бизнесінің ірі жұмыс берушілерінің бірі - Incity. Осы компания туралы қызметкерлердің кері байланысы жұмыс беруші ретінде «Модный континент» ААҚ (бренд) таңдау керек пе, соны бағалауға мүмкіндік береді
ЖШС «Госзаказ»: жұмыс беруші туралы қызметкерлердің кері байланысы. «Госзаказ» компаниялар тобы туралы пікірлер
Госзаказ ЖШҚ туралы мақала: компаниялар тобы туралы тұтынушылардың пікірлері, сонымен қатар қызметкерлер қалдырған сипаттамалар