2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19
Қарапайым капиталдың қалыптасуы дегеніміз не? Егер бұл өте қарапайым болса - адам жұмыс істеді, жеке құралдарды пайдаланды. Құрал-саймандарымен қанша жұмыс істеді, соншалықты алды. Ең бастысы, бұл адам ешкімге тәуелді емес еді. Үстем тап осыны ойлап, шешім қабылдады: еңбек құралын тартып алып, адамды жалдамалы жұмысшыға айналдыру. Әрине, барлық пайда жаңа иесінің қалтасына түседі. Міне, үстем тап капиталды қарапайым жинақтауды осылай жүзеге асырды.
Тарих
Капиталдың алғашқы қорлануының тарихи процесі феодализм дәуірінен бастау алады. Дәл феодалдық жүйеден капиталистік жүйеге көшу капиталдың қалыптасу дәуірін белгіледі. Өтпелі процесс екі міндетті қамтыды: адамды жер телімі түріндегі өндіріс құралдарынан айыру және оны жалдамалы жұмысшыға айналдыру. Екінші міндет – барлық қаржылар мен қоғамдық өндіріс құралдарын (еңбек құралдарын) үстем таптың қолына шоғырландыру.
Әр мемлекетте алғашқы капиталды жинақтау процесі өзінше жүрді. Америкада бұл жергілікті халықты (үнділерді) қууескертпелер және құлдықтың одан әрі дамуы. Англияда – шаруаларды жер учаскелерінен күштеп айыру. Кейіннен Англия тәркіленген жерлерді қой шаруашылығы саласын кеңейту үшін пайдаланды, бұл өңдеу өнеркәсібінің өсуін ынталандырды.
Қаржыны үстем таптың қолында орталықтандыру процесінде де ешқандай айла жоқ: белгілі бір тауарлар саудасына монополия, өсімқорлық, мануфактуралық өндіріс, алкоголь өнімдерін ақылы түрде сату құқығы, теміржол көлігін монополиялау. Осылайша, ХХ ғасырдың басына қарай патшалық Ресейдегі сияқты Еуропа елдерінде де капиталдың бастапқы қорлануы аяқталды. Пролетариат пен өндірушілердің (кәсіпкерлердің) таптары қалыптасты.
1990 жылдардағы Ресейдегі алғашқы капиталдың жинақталуы
кейбір айырмашылықтар. Бағаның қалыптасуы мен ресурстарды бөлуді реттейтін әміршіл-әміршіл жүйе нарықтық экономиканың қысымына түсті. Қазіргі капиталды жинақтау процесінің классикалық процесстен айырмашылығы мынада: жалдамалы еңбек Кеңестік Ресейде бұрыннан болған. Экономиканы өзгерту процесінде қолында жеке меншік болған кәсіпкерлер табы пайда болды.
Жеке меншікті бұл жолы ешкім халықтан тартып алған жоқ, ол мемлекеттік меншікті жекешелендіру нәтижесінде алынды. Бұл әртүрлі жолдармен болды: кәсіпкерлік қызмет көрсету саласын монополиялады, қаржыны қайта бөлу көптеген салаларда жүзеге асырылды (б.негізінен жеңіл өнеркәсіпке әскери-өнеркәсіптік кешеннің зиянына басымдық берілді). Отын-энергетикалық кешен жүйесі жеке инвесторлар арасында бөлінді. Бұған шетелдік несиелердің орасан зор ағыны мен көптеген бірлескен кәсіпорындардың құрылуын қосыңыз. Жүргізілген реформалар шағын және орта бизнестің күрт өсуіне ықпал етті. Міне, капиталды жинақтау процесінің жаңа формуласы.
Ұсынылған:
Кәсіпорынның пайдасы: пайданы қалыптастыру және бөлу, есепке алу және пайдалануды талдау
Нарықтық экономикадағы әрбір ұйым пайда табу үшін жұмыс істейді. Бұл кәсіпорынның қолда бар ресурстарды пайдалану тиімділігінің негізгі мақсаты мен көрсеткіші. Пайданың қалыптасуының, сондай-ақ оны бөлудің белгілі бір ерекшеліктері бар. Компанияның одан әрі жұмыс істеуі осы процестің дұрыстығы мен негізділігіне байланысты. Кәсіпорынның пайдасын қалыптастыру және пайданы бөлу қалай жүзеге асатыны мақалада талқыланады
Демалыс төлеміне резервті қалай жасауға болады. Еңбек демалысын төлеу бойынша резервті қалыптастыру
Өнерде. Салық кодексінің 324.1. 1-тармағында еңбек демалысына ақы төлеу бойынша резервті есептеуді жоспарлап отырған салық төлеушілер өздері қабылдаған есептеу әдісін, сондай-ақ осы бапқа сәйкес кірістің ең жоғары сомасы мен айлық пайызын құжаттамада көрсетуді талап ететін ережені қамтиды
Персоналға деген адалдық – бұл басшылық пен қызметкерлерге дұрыс, шынайы және құрметпен қарау. Адалдықты қалыптастыру, бағалау және арттыру әдістері
Бұл мақала ұйымдағы персоналдың адалдығы деген не, адалдық деңгейін қалай анықтауға болады және оны арттырудың қандай жолдары бар екенін егжей-тегжейлі айтып береді. Сондай-ақ оқығаннан кейін сіз адалдық факторларының компания жұмысына әсер ету ерекшеліктерін біле аласыз
Жарналық зейнетақы: оны қалыптастыру және төлеу тәртібі. Сақтандыру және жинақтаушы зейнетақыны қалыптастыру. Кім жинақтаушы зейнетақы төлемдерін алуға құқылы?
Зейнетақының жинақталатын бөлігі дегеніміз не, болашақ жинақтарды қалай арттыруға болады және Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының инвестициялық саясатын дамытудың перспективалары қандай, сіз осы мақаладан біле аласыз. Сондай-ақ «Жинақталатын зейнетақы төлемдеріне кімдер құқылы?», «Зейнетақы жарналарының жинақтаушы бөлігі қалай қалыптасады?» деген өзекті сұрақтарға жауаптар ашылады. және басқалар
Қай банктер ипотеканы бастапқы жарнасыз береді? Бастапқы жарнасыз ипотеканы қайдан алуға болады?
Көбісі өз пәтерінде тұрғысы келеді. Бірақ бірінші төлемді жасауға ақша әркімнің қолынан келе бермейді. Балама нұсқалар бар ма және қандай банктер бастапқы жарнасыз ипотека береді?