Бас технологтың лауазымдық сипаттамасы және міндеттері

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Бас технологтың лауазымдық нұсқаулығында жұмысқа қабылданған кәсіпқой басшылардың біріне жатқызылғандықтан, ол жұмыс барысында өзі есеп беретін бас директордың бұйрығымен ғана жұмысқа қабылдануы немесе жұмыстан босатылуы мүмкін. оның міндеттері.

Жалпы ережелер

Бұл лауазымға ие болу үшін жоғары техникалық білімі бар кәсіби маман болуы керек. Сонымен қатар, үміткерден әдетте ұйым кемінде бес жыл жұмыс істейтін салада жұмыс істеген болуы талап етіледі. Айта кету керек, бұл ретте кандидат осы кезеңде тек басшылық және инженерлік лауазымдарды атқаруы тиіс. Бас технолог лауазымын атқаратын маман болмаған жағдайда оның міндеттері тікелей орынбасарына жүктеледі. Оның үстіне, қажет болған жағдайда, ол жұмыстың тиімділігіне, сапасы мен мерзіміне жауапты болады.

Бағытталған

Жетекші технолог өзінің кәсіби қызметін жүзеге асыра отырып, өзі жұмыс істейтін кәсіпорынның саласына қатысты елдің заңнамасын басшылыққа алуы керек. Ол да ескеруі керекжоғары басшылық берген бұйрықтар мен нұсқауларды орындауға; жергілікті актілер мен ережелердің барлық ережелерін сақтауға, сондай-ақ бас өндіріс технологының лауазымдық нұсқаулығын ескеруге.

Сіз нені білуіңіз керек

Осы лауазымдағы маманның білімі ұйымның технологиялық дайындығы туралы, оның ішінде әдістемелік және нормативтік материалдардан алынған ақпаратты қамтуы керек. Ол сондай-ақ кәсіпорынның қандай профильде екенін, оның қандай маманданғанын және кәсіпорынның технологиялық құрылымы қалай ұйымдастырылғанын түсінуі керек; осы саладағы технологияның даму перспективаларын және ұйымның өзінің тиімділігін арттыру жолдарын көру және түсіну. Бас технолог өзі жұмыс істейтін кәсіпорында қандай технологиямен өнім өндірілетінін білуі керек; жобалау үшін қандай әдістер мен жүйелер қолданылатынын, сондай-ақ өндірісте және осы салада принципті түрде технологиялық дайындық қалай жүргізілетінін түсіну.

Оның білімі ұйымның өндірістік мүмкіндіктеріне қатысты болуы керек; ол жабдықтың барлық техникалық сипаттамаларын, конструктивтік ерекшеліктерін және оның жұмыс істеу режимдерін білуі керек. Зауыттың бас технологы оның жұмысын түсініп, пайдалану ережелерін анық білуі керек. Технологиялық дайындық оған қарапайым және түсінікті болуы керек, оның ішінде оның тәртібі мен әдістері. Ол ұйым өндіретін шикізатқа, материалдарға және дайын өнімге қатысты барлық талаптардың сақталуын қамтамасыз етеді.

Басқа білім

Себебі бас технолог техникалық құжаттаманы жасауы керек, оның біліміосы құжаттарды әзірлеуге және ресімдеуге бағытталған барлық нұсқауларға, ережелерге және басқа да нұсқаулық түрдегі құжаттамаға қолданылуы керек. Ол өндірістегі барлық процестерді механикаландыру мен автоматтандыру қандай әдістемемен жасалып, жұмыс істейтінін, сондай-ақ қазіргі заманғы технологиялар мен техникаларды, жаңа ережелерді енгізудің экономикалық тиімділігі қандай әдістермен анықталатынын білуі керек. Еңбек процесін ұйымдастыру және қызметкерлер мен үшінші тұлғалардың ұсыныстары мен өнертабыстары қаншалықты ұтымды екендігі туралы түсінігі болуы керек.

Өнімдерді сертификаттаумен бас технолог бөлімі айналысады, сондықтан ол оның тәртібін білуі және тауардың сапасын анықтай білуі керек. Ол компьютерлік техниканың көмегімен өндірістегі технологиялық процестерді жобалай алуы маңызды. Бас технолог жабдықтың қандай ретпен іске қосылатынын түсінуі керек. Оның білімі технологиялық процестерді жобалау кезінде еңбекті ұтымды ұйымдастыруға қатысты барлық талаптарды қамтуы керек. Кәсіпорын жұмыс істейтін саланы ескере отырып, бас технолог барлық жаңалықтарды қадағалап, бәсекелестердің шетелдік және отандық тәжірибесін қабылдауы, өндірісті ұйымдастыру, басқару және экономика негіздерін түсінуі керек; қоршаған ортаны қорғау саласындағы заңнаманы, еңбек заңнамасын және еңбекті қорғау талаптарын білу.

Негізгі лауазымдық міндеттері

Бас технологтың лауазымдық міндеттеріне, ең алдымен, жоғары басшылықтың нұсқауларын орындау жатады. Бұған қоса, ол міндеттітехнологиялық процестер мен режимдерді әзірлеуді және енгізуді ұйымдастыру. Сонымен қатар, олар тек экономикалық жағынан ғана негізделіп қоймай, сонымен қатар прогрессивті, қоршаған ортаға зиян келтірмейтін және табиғи ресурстарды үнемдейтін болуы керек. Ол кәсіпорынның технологиялық жағынан дайындық деңгейін арттыруға бағытталған жұмыстарды жүзеге асыруы керек, бұл қаржылық инъекцияға, шикізат пен басқа да өндірістік материалдарды пайдалануға, еңбекке жұмсалатын шығындарды азайтады, сонымен бірге ұсынылатын өнімнің немесе көрсетілетін қызметтердің сапасын арттырады., маман жұмыс істейтін ұйымның саласына байланысты.

Бас технолог қызметкерлерді жаңа техникамен, заманауи материалдармен және осы саладағы басқа жаңалықтармен таныстыру процесін жеделдету әдістерін әзірлеп, тәжірибеге енгізуі керек. Ол өндірісті тиімді ететін жаңа техника мен технологияларды жоспарлы енгізу процесін басқарады. Кәсіби маман технологиялық құжаттарды әзірлеуі, барлық цехтар мен бөлімдердің уақытылы келіп түсетін ақпаратпен қамтамасыз етілуін ұйымдастыруы қажет. Процесс өзгерістері компания жазбаларына түзетулер енгізуді қажет етсе, қазіргі президент кез келген өзгерістерді қарап, мақұлдауы керек.

Өндіріс әдістеріне технологиялық өзгерістерді дайындаудың перспективалық және ағымдағы жоспарларын бақылайтын бас технолог бөлімі,бұзушылықтарды тексеру. Ал егер бар болса, жоғары басшылықтың бұйрықтарына және ұйымға қатысты басқа да нұсқауларға сәйкес оларды жояды.

Қадағалау міндеттері

Бұл лауазымдағы маман жаңа учаскелер мен шеберханаларды жоспарлау мен ұйымдастыруды басқарады, олардың мамандануын тексереді және белгілейді. Кәсіпорында жаңа техниканы игеру процесін бақылайды, сонымен қатар технологиялық үлгідегі жаңа жоғары өнімді процестерді енгізеді. Ол өндірістің техникалық деңгейін көтеру және ескі жабдықты ауыстыру қажет болған кезде есептеу үшін осы ақпаратты пайдалана отырып, өндірістік қуаттылық пен жабдықтың жұмысын есептеумен айналысады. Өнімді өндіруге қажетті материалдарға, шикізатқа және басқа элементтерге қойылатын техникалық шарттар мен талаптарды құрастырады және қайта қарайды. Осы есептеулерді пайдалана отырып, бас технолог өнім ақауларының алдын алуға немесе азайтуға, барлық түрдегі өндіріс шығындарын азайтуға міндетті.

Ресурстар мен технологияны басқару

Сонымен қатар, ол өзі жұмыс істейтін кәсіпорынның қызмет саласына қарай тауар өндіру және қызмет көрсету технологиясын үздіксіз жетілдіруді қамтамасыз етуі тиіс. Ол бұл міндеттерді прогрессивті, өнімді және ресурстар мен материалдардың шығынын азайтуға мүмкіндік беретін заманауи технологияларды енгізу арқылы орындауы керек. Бұл инновациялардың барлығы кәсіпорынның өнімділігін арттыруға ғана емес, сонымен қатар қоршаған ортаны қорғауды, еңбек нормаларын және қажетті басқа да нюанстарды ескергені маңызды.кәсіпорынның жұмысы үшін.

Адам ресурстары

Бас технологтың міндетіне кәсіпорындағы қызметкерлерді аттестациялау және жұмыс орындарын ұтымды ету жатады. Ол сондай-ақ өнімдердің сапасын бақылайды, өнімдерді өлшеуді және басқа да сынауды жүзеге асыратын бөлімдерді басқарады. Өз білімін және қосымша жабдықтарын пайдалана отырып, ол барлық қажетті нюанстарды, соның ішінде қызметкерлердің өз міндеттерін орындау шарттарын ескере отырып, өндірілген өнімнің барлық стандарттар мен мемлекеттік нормаларға сәйкестігін тексереді. Ол технологиялық процестегі ең күрделі өзгерістерді тек өзі жұмыс істейтін ұйымның бөлімдерімен ғана емес, сонымен қатар компанияның ғылыми орталықтарымен және тұтынушыларымен үйлестіруі керек.

Бас технолог жаңа технологияларды енгізуге байланысты барлық зерттеулер мен эксперименттерді қадағалайды және басқарады. Ол өз бөлімшелері әзірлеген техниканың, құрал-жабдықтардың, өндірісті автоматтандыру мен механикаландыру құралдарының жаңа түрлерін сынақтан өткізуге тікелей қатысады. Қызметкерлердің жұмысын үйлестіріп, біліктілігін арттырып, өз бөлімшесін басқарады. Соның ішінде оларды лауазымдарда жоғарылату, олардың міндеттерінің ауқымын және ақпаратқа қолжетімділігін арттыру немесе азайту.

Басқа міндеттер

Компанияның бұл қызметкерінің міндеттеріне кәсіпорынды кәсіпорындағы барлық процестерді автоматтандыратын қажетті есептеуіш техникамен қамтамасыз ету кіреді. Ол жаңа жобаларды әзірлеуге қатысады,технологиялық қамтамасыз етуге ғана емес, сонымен қатар өндіріс шығындарын азайтуға қатысты. Ол еңбекті ұйымдастырудың қалай жетілдіріліп, өндіріске қажетті шикізат құнының төмендейтінін таңдауға тікелей қатысады. Сондай-ақ қуат тұтынуды азайту және компанияның тиімділігін арттыру жолын есептейді.

Құқықтар

Бас технологтың нұсқауы оның ел заңнамасында қарастырылған барлық әлеуметтік кепілдіктерге құқығы бар екенін көрсетеді. Сонымен қатар, ол өзінің тікелей міндеттерін орындауға қатысты мәселелерде жоғары тұрған басшылықтың көмегін талап ете алады. Қажет болған жағдайда ол еңбек жағдайын жақсартуды, оның ішінде жаңа техника мен мүкәммалды сатып алуды, барлық нормалар мен стандарттарға сәйкес келетін жұмыс орнын беруді талап етуге құқылы. Қызметкер еңбек міндеттерін орындау кезінде денсаулығы нашарласа, ол әлеуметтік, медициналық және кәсіптік оңалту үшін ақы талап ете алады.

Өндірістің бас технологы, егер оның тікелей қызметіне қатысты болса, басшылықтың барлық қажетті ақпараттарымен және жобалық шешімдерімен танысуға құқылы. Ол өзінің және қарамағындағылардың жұмысын оңтайландыруға бағытталған жаңа, неғұрлым жетілдірілген әдістерді енгізуді басшыларға ұсына алады. Ол өзіне қажетті барлық ақпаратты, сондай-ақ жұмысына қажетті компания құжаттарын сұрауға құқылы. Бас технолог өзінің біліктілігін арттыра алады және басқа да құқықтары барелдің заңымен қарастырылған.

Жауапкершілік

Бас технологтың лауазымдық нұсқаулығында өз міндеттерін нашар орындағаны үшін жауапкершілік қарастырылған және ол еңбек заңнамасының бұзылған пункттеріне байланысты жауапты болады. Ол сондай-ақ өз жұмысын орындау барысында компанияға немесе басшылыққа материалдық зиян келтіруге жауапты. Және, әрине, жұмыс орнындағы кез келген әкімшілік, еңбек немесе қылмыстық құқық бұзушылықтар үшін.

Қорытынды, пікірлер

Осы мамандық өкіліне арналған нұсқаулықта көптеген тармақтар мен жауапкершіліктер бар. Бұл жұмысқа орналасу үшін сізге үлкен көлемдегі жан-жақты білім ғана емес, сонымен қатар оны іс жүзінде қолдана білу қажет. Бұл басқарушылық қызмет болғандықтан бағыныштылармен де жұмыс істей білу керек. Әдетте мұндай бос орын айтарлықтай ірі кәсіпорындарда болады, сондықтан жұмыс берушілер жаңа қызметкерлерді қабылдамай, өз қызметкерлерін жоғарылатуға тырысады.

Ал, бас технологтың міндетін атқара алатындар аз. Бұл мәселе бойынша жұмыс берушілердің пікірлері негізінен ұқсас. Ақыр соңында, лауазымға үміткерлердің лайықты білімі және тіпті лайықты тәжірибесі болуы мүмкін, бірақ олар осы кәсіпорында нақты немен бетпе-бет келетінін түсінбейді. Көбінесе басшылық өндіріске жаңаша көзқараспен қарап, жұмысын шынымен жақсы жаққа өзгерту үшін жаңа қызметкерді жалдағысы келеді. Пікірлер де келіседі, бұл қазір шынымен сенімді табу керекқажетті дағдылар жиынтығы бар кәсіпқой болу өте қиын.