2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 217-бабына сәйкес кез келген қызмет саласындағы кәсіпорын (штат саны 50 және одан да көп адам) ЕҚ, ҚТ және еңбекті қорғау жөніндегі инженер лауазымын енгізеді және еңбекті қорғау бюросын құрады. 50-ден аз штаттық қызметкері бар шағын ұйымдарда басшы осы саладағы маманның функцияларын жеке өзі орындай алады.
Еңбекті қорғау инженерінің лауазымдық сипаттамасы кәсіпорынның барлық қызметкерлері үшін қауіпсіз жұмыс режимін ұйымдастыру мен бақылауды қамтиды. Бұл қолданыстағы ресейлік заңнама шеңберінде тиісті құжаттаманы жүргізуді білдіреді. Сонымен қатар, еңбекті қорғау инженерінің лауазымдық сипаттамасы қызметкердің еңбек жағдайларына сәйкес белгілі бір өтемақылар мен жеңілдіктердің қамтамасыз етілуін қадағалауды қамтиды.
Кәсіпорындағы еңбекті қорғау мәселелері бойынша заңнаманы сақтаудың алғашқы қадамы – қызметкердің жұмысқа қабылданған кездегі кіріспе брифингі.
Жаңа, жаңадан қабылданған қызметкерлермен, сондай-ақ бірге жүргізіледіқызметкерлерді бір бөлімнен екінші бөлімге ауыстыру. Брифингті еңбекті қорғау инженері ұйымдастырады, оның лауазымдық нұсқаулықтары жаңа қызметкерді осы ұйымдағы жалпы еңбек жағдайларымен, оның аумағындағы мінез-құлық ережелерімен, негізгі зиянды және қауіпті факторлармен және т.б. таныстыру міндетін жүктейді.
Зиянды және қауіпті факторларды анықтау кәсіпорынның профиліне байланысты белгілі бір аралықта жүргізілетін жұмыс орындарын аттестациялау нәтижелері бойынша жүргізіледі. Аттестация нәтижелері бойынша белгілі бір жұмыс орнындағы еңбек жағдайларын осы саладағы заңнаманың нормалары мен талаптарына сәйкестендіру бойынша шаралар қабылданады.
ЕҚ, ҚТ және ҚОҚ инженерінің қызметі барысында кәсіпорын жүйесіне кейбір өзгерістер мен толықтырулар енгізуді талап ететін жағдайлар туындауы мүмкін. Сондықтан еңбекті қорғау жөніндегі инженердің лауазымдық нұсқаулықтары да мердігерге жұмыс берушінің қарауы үшін еңбек жағдайларын жақсартуға қатысты құрылымның функцияларын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу құқығын береді.
Өндірістік жарақат алған жағдайда басшылықтың бұйрығымен оқиғаны зерттейтін комиссия тағайындалады. Комиссия жұмысын бақылау және тиісті органдарға ұсыну үшін қажетті құжаттарды жинау жауапкершілігі кәсіпорынның ЕҚ, ҚТ және ҚОҚ инженеріне жүктеледі. Осыған қатысты барлық талаптар еңбекті қорғау жөніндегі инженердің лауазымдық нұсқаулығында қамтылған.
Ірі кәсіпорындарда,кез келген өнімді өндірумен немесе шығарумен айналысатын қызметкерлерді арнайы киіммен, ЖҚҚ, жуғыш заттармен, дезинфекциялық құралдармен және т.б. қамтамасыз ету қажет.
Бұл қаражаттың сатып алынуын, шығарылуын және дұрыс пайдаланылуын бақылауды ЕҚ, ҚТ және ҚОҚ инженері жүзеге асырады. Бұл тармақтар лауазымдық нұсқаулықта анық жазылған. Еңбекті қорғау жөніндегі инженерді кәсіпорын басшысы тиісті бұйрықпен тағайындайды. Бұл лауазымға үміткерлер жоғары техникалық білімі және кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар болып табылады.
Ұсынылған:
Кәсіпорындағы көлік слесаріне арналған еңбекті қорғау бойынша негізгі нұсқаулық
Әр мамандықтың артықшылығы мен кемшілігі бар. Әр мамандық күрделі, уақытты қажет ететін, энергияны көп қажет ететін өзінше, тек жұмыс жағдайлары айтарлықтай ерекшеленуі мүмкін. Сонымен, бір маманның жұмысы мүмкіндігінше қауіпсіз және күтпеген жағдайлардан қорғалған болуы мүмкін, ал басқа шебердің жұмысының ерекшелігі, мүмкін қауіптер мен қауіптермен бірге жүруі мүмкін осындай жағдайларға байланысты болуы мүмкін
Еңбекті қорғау бойынша нұсқаулық: мақсатты және негізгі - айырмашылығы неде?
Әрбір қызметкер еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтан өтуі керек. Мақсатты немесе негізгі, кіріспе, қайталанатын немесе жоспардан тыс - бұл маңызды емес. Бұл адамдардың жұмысын барынша қауіпсіз ететіні маңызды
Еңбекті қорғау жөніндегі маман: жұмыс сипаттамасы. Еңбекті қорғау жөніндегі маман: Негізгі міндеттер
Өздеріңіз білетіндей, кез келген кәсіпорындағы әрбір қызметкердің жеке жұмыс сипаттамасы болуы керек. Бұл ережеден еңбекті қорғау маманы да тыс қалмайды. Ол, басқа қызметкерлер сияқты, қағаз жүзінде егжей-тегжейлі көрсетуді қажет ететін бірқатар міндеттер мен функцияларға ие
Еңбекті қорғау және қауіпсіздік инженері: жұмыс сипаттамасы
Қауіпсіздік талаптарының мүлтіксіз орындалуын бақылау үшін штат кестесіне қосымша бірлік – «еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы жөніндегі инженер» енгізіледі. Жұмысқа қабылдауда білімі маңызды рөл атқаратын бұл маман үш санатқа ие болуы мүмкін
Еңбекті қорғау, жабдықты пайдалану бойынша инженерге арналған еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулық
Әр дерлік ірі кәсіпорында еңбекті қорғау бойынша маман бар. Оның жұмысының мәні ұйымда қауіпсіздік стандарттарын сақтау болып табылады. «Еңбекті қорғау» деп аталатын арнайы құжаттың болуы да маңызды. Мұның бәрі әрі қарай талқыланады
