Жиһаз құрастырушы: жұмыс сипаттамасы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Жаңадан бастағандар үшін тамаша, жақсы табыс әкелетін мамандық туралы білгіңіз келе ме? Олай болса жиһаз құрастырушының еңбек қызметінің ерекшеліктерімен танысуға шақырамыз. Мақалада біз маманға қойылатын талаптар, оның жұмысының ерекшеліктері, қажетті жеке және кәсіби қасиеттер және т.б. туралы айтатын боламыз.

Бұл кім?

Айта кету керек, ертеде «монтаждаушы» мамандығының қазіргіден айтарлықтай айырмашылығы болған. Салық жинаушы. Халықтың белгілі бір тобынан біраз төлем жинаған адам.

Бүгінгі таңда құрастырушы (жиһаз, электроника, бөлшектер, аяқ киім, жабдықтар, машиналар, құрылғылар және т.б.) - бұл ұсақ бөлшектерден, бөлшектерден біртұтас тұтасты құра алатын, дұрыс жұмыс істейтін, дұрыс жұмыс істейтін маман. дұрыс көрініс. Қызметкердің жұмысы сатып алушыны, тапсырыс берушіні әртүрлі құрамдас бөліктерден жиһаз құрастырудың, арматурамен бекітудің ұзақ, көңілсіз және түсініксіз дереу процедурасынан босатады.

Жиһаз құрастырушы өз жұмысында құралдар жиынтығын, өз тәжірибесін, белгілі бір дағдыларды пайдаланады. Көбінесе бұл күресу қабілетін талап етедіэлектрлік құрылғылар. Маманға кейде жүк тиеуші міндеті жүктеледі.

Мамандықтың сұранысы және бірегейлігі

Жиһаз жинаушы жұмысы қаншалықты танымал? Бұл жерде пікірлер әртүрлі. Кейбір мамандар мен қарапайым адамдар бұл жұмыс түрі қазіргі еңбек нарығында өте сұранысқа ие деп санайды. Ал екінші бөлігі мұндай мамандарға қызығушылық азайғанын айтып, қарсылық білдірді. «Жиһаз құрастырушы» жұмыс орындары азайып барады, өйткені мамандық ескірді. Бұл салада жұмыс істейтін дайындығы мен тәжірибесі әртүрлі мамандардың саны да көп.

Жиһаз құрастырушы ретінде жұмыс істеу бірегей ме? Пікірлер тағы екіге жарылды. Кейбір респонденттердің пікірінше, бұл салада лайықты мамандар аз, аз ғана адам өз мансабын дәл осындай қызметпен бастайды. Олардың антагонистері, керісінше, еңбек нарығы арнайы дайындықты, арнайы білімді қажет етпейтіндіктен, бұл кәсіп өкілдерімен қаныққан деп айтады.

Маманның сыйақысы

Мәскеудегі жиһаз жинаушы қанша алады? Міне, еліміздегі маманның орташа айлық жалақысы:

• Мәскеу: 15-тен 55 мың рубльге дейін.
• Санкт-Петербург: 12-ден 50 мың рубльге дейін.
• Ресейде: 8-ден 40 мың рубльге дейін.

Алайда, кез келген басқа қызметтегі сияқты, маманның сыйақысы оның жұмыс істейтін аймағына ғана байланысты емес. Жұмыс берушінің қызметінің ауқымы да маңызды (әдетте,Шағын фирмаларда мамандардың жалақысы ірі кәсіпорындарға қарағанда қарапайым). Ақшалай сыйлыққа маманның жұмыс тәжірибесі, оның орындайтын жұмысының жылдамдығы, сапасы, тұтынушылардың оң пікірлерінің болуы да үлкен әсер етеді.

Қажетті білім және тәрбие

Мәскеуде «жиһаз құрастырушы» мамандығы бойынша жұмыс ашқанда жұмыс беруші маманнан қандай білімді талап етеді? Мақаланың басында айтқанымыздай, бұл жерде белгілі бір дайындық аймағы қажет емес. Сіз нөлден дерлік жиһаз құрастырушы бола аласыз. Әрине, жұмыс тәжірибесі бар және бұрынғы жұмыс берушілердің оң ұсыныстары бар мамандар еңбек нарығында құндырақ болып саналады.

Тіпті орта жалпы (мектептік) білім де жеткілікті дайындық бола алады деген пікір бар. Дегенмен, колледжде, колледжде, техникумда сабақтас мамандық бойынша бастауыш, орта кәсіптік оқыту жұмыс беруші үшін тартымдырақ болады. Мысалы, ағаш ұстасында. Бұл жұмыс саласында жоғары білім қажет емес.

Негізінде маманды дайындау сынақ мерзімінде жұмысқа орналасу кезінде, тікелей жұмыс барысында, тәжірибелі қызметкердің, басшының бақылауымен сынақ тапсырмаларын орындау кезінде өтеді.

Жұмыс беруші жиһаз құрастырушы ретінде жұмысқа орналасуға өтініш берген адамнан нені күтеді? Ең алдымен, қызметтің осы саласында жұмыс істегісі келетін маман; денсаулық жағдайы ауыр бөлшектермен жұмыс істеуге, массивтік құрылымдарды жылжытуға мүмкіндік беретін адам. Сондай-ақ қалаулыосы жұмыс әрекетіне қажетті жеке қасиеттердің болуы.

Қызметкердің лауазымдық міндеттері

Тікелей жұмыс берушілердің жиһаз құрастырушысы қалай жұмыс істейді? Маманның әрекетін алгоритм түрінде көрсету оңай:

1. Маман жұмыс берушіден тапсырыс алады. Берілген ақпаратқа сәйкес ол нысанға, клиентке белгілі бір материалдармен, құралдармен, қосымша жабдықтармен келуі керек.
2. Тікелей мекемеде маман бөлшектерді жинайды. Негізгі тапсырманы орындамас бұрын ол ілеспе құжаттамада көрсетілген деректерге сәйкес олардың санын, сапасын тексеруі керек.
3. Жиһаз құрастырылғаннан кейін құрастырушы өзі жинаған бұйымның қаншалықты жақсы және дұрыс жұмыс істейтінін (нұсқауларға сәйкес) тексеруі керек.
4. Жұмыс кезінде, күндізгі уақытта маман жұмыс берушінің жұмыс үшін берген құралдарының сақталуын және жұмысқа жарамдылығын бақылайды. Өз құзыреті шегінде ол оларды ұсақ жөндеумен, реттеумен айналысады.

Ассемблер жұмыс күні ішінде шамамен қандай жұмыс істеуі керек? Көрсеткіштер жұмыс берушімен жасалған шарттың ерекшеліктеріне байланысты. Бір жерде жалақы қызметкер бір күнде орындай алатын тапсырыстар санына қарай есептеледі. Егер маман ірі компанияда жұмыс істесе, стационарлық жағдайда құрастырса, онда ол үшін жұмыс ауысымы кезінде сақталуы тиіс стандарттар енгізілуі мүмкін.

Еңбек әрекетінің ерекшеліктері

Бұл «ақылды», «алтын» қолдар ең жоғары бағаланатын жұмыс. Маман құрылымдардың технологиялық нәзіктіктерімен, күтпеген жобалық шешімдермен, күрделі құрылымдық бөлімшелермен және т.б. Көбінесе өндіруші, тұтынушылар мұндай жаңалықтарды түсінуге көмектесетін құрастырушыларға кеңес береді.

Жиһаз өндірумен және құрастырумен айналысатын шағын фирмаларда көбінесе бір маман қажет. Әрине, жұмыс беруші үшін тәжірибелі жұмысшы артықшылық береді. Жиһаз шығаратын ірі кәсіпорындарда құрастырушылар бригадалары жұмыс істейді. Мұндай жағдайларда тіпті практикалық тәжірибесі жоқ жаңадан бастағандар жиі қабылданады.

Дене еңбегі

Тағы да айта кетейін, жиһаз жинаушы – физикалық жұмыс. Тиісті дайындықты, денсаулық жағдайын талап етеді. Тиісінше, мұндай жұмысқа орналасу осы бағытта жұмыс істегісі келетіндердің барлығына бірдей сәйкес келмейді.

Жиһаз құрастырушы негізінен ер адамдар екенін айта кету керек. Әділ жыныс өкілдері көбінесе шағын бөлшектерді, электронды, электрлік құрылғылар мен құрылғыларды және шамадан тыс физикалық күш салуды қажет етпейтін басқа заттарды құрастырушы болып жұмыс істейді.

Мансап мүмкіндіктері

Өкінішке орай, осы саладағы мамандардың мансаптық мүмкіндіктері айтарлықтай шектеулі. Ең алдымен, бұл әрекеттің ерекшеліктеріне байланысты. Мамандық өкілі бригадирге дейін «өседі».құрастыру топтары. Кәсіби қызметте, персоналды басқаруда қажетті тәжірибеге ие болған біреу жұмыс берушіге тәуелсіз, құрастыру тапсырыстарын өз бетінше тауып, қабылдай отырып, өз командасын жинайды.

Мамандардың көпшілігі еңбек жолын зауыттарда, жиһаз құрастырушыларды қажет ететін компанияларда тәжірибелі әріптестердің бақылауымен бастайды. Жұмыс тәжірибесі жоқ тәуелсіз құрастырушы ретінде жұмыс істеу, жасалған жұмыстың нақты мысалдары перспективасыз. Осы қызмет саласындағы клиенттер маманның практикалық тәжірибесін, бұрынғы тұтынушылардың оң ұсыныстарының болуын бағалайды.

Қызметкердің жеке қасиеттері

Қандай жеке қасиеттер осы салада табысты жұмыс істеуге және дамуға көмектеседі?

• Жауапкершілік сезімі.
• Сақтық.
• Ұқыптылық.
• Жақсы есте сақтау.
• Қозғалыс координациясы дамыған.
• Дене жағдайы жақсы.
• Ептілік.
• Төзімділік.
• Техникалық ой.
• Кішігірім детальға назар аудару мүмкіндігі, сонымен бірге қосалқыны назардан тыс қалдырмай, болашақ тұтас объектінің бейнесін есте сақтау.
• Еңбекке бейімділік.
• Энергия, стандартты жұмыс көлемін қысқа мерзімде орындау мүмкіндігі.
• Командада әрекет ету мүмкіндігі - құрастырушылар жалғыз емес, команданың бір бөлігі ретінде жұмыс істейді.
• Әдептілік, ізгі ниет. Маман тұтынушылармен байланысып, тұтынушыларға өздері туралы оң пікір қалдыруы керек.

Мамандықпен танысуымызды осымен аяқтаймыз. Оқырман байқағандай, жиһаз құрастырушы бір қарағанда қарапайым жұмыс. Бұл жерде арнайы білім талап етілмесе де, тәжірибе, белгілі бір жеке қасиеттер және дене дайындығы бағаланады.