Қауіпсіздік жөніндегі директордың орынбасары: Лауазымдық нұсқаулықтар мен жауапкершіліктер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Ірі кәсіпорындарда директордың қауіпсіздік жөніндегі орынбасары деген лауазым бар. Бұл қызметкер бастығына өзі жұмыс істейтін кәсіпорынды құқықтық және ұйымдастырушылық жағынан қорғау жұмыстарын ұйымдастыруға көмектеседі. Ол қорғауды қажет ететін объектілердің қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған іс-шараларды әзірлейді және басқарады. Оның міндеттеріне сондай-ақ қорғаныс құралдарын әзірлеу және кәсіпорын қызметкерлерінің адалдығын бағалау кіреді. Қызметкердің қандай құқықтары мен функциялары бар екендігі туралы барлық ақпарат директордың қауіпсіздік жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығында болуы керек.

Ережелер

Бұл лауазымға қабылданған қызметкер – менеджер. Бас директор оның жұмысқа орналасуына жауапты және жұмысқа қабылдауға, басқа жерге ауыстыруға немесе жұмыстан босатуға қатысты кез келген өзгерістер оның бұйрығына сәйкес жүзеге асырылады. Ол қауіпсіздік директорына есеп береді. Қауіпсіздік жөніндегі директордың орынбасары болып жұмысқа тұру үшін жоғары кәсіби біліміңіз болуы керек.

Тәжірибе де маңызды: ол тиісті лауазымда кемінде үш жыл болуы керек. Қызметкер өзінің еңбек қызметін коммерциялық және мемлекеттік құпиялардың сақталуын реттейтін нормалар мен заңнамалық актілерді басшылыққа ала отырып жүзеге асыруға міндетті. Ол сондай-ақ биліктің бұйрықтары мен нұсқауларын, жарғы мен нұсқауларды ескеруі керек.

Білім

Қызметтік міндеттерін орындауға кіріспес бұрын директордың күзет жөніндегі орынбасары барлық бұйрықтармен, өкімдермен және басқа да әдістемелік және нормативтік материалдармен танысуы керек. Ол өзі жұмыс істейтін кәсіпорынның құрылымын зерттеуі керек. Сондай-ақ кәсіпорында қолданылатын барлық байланыс құралдарын зерттеген жөн. Компьютерлік және ұйымдастырушылық технологияларды қолдануды білу қажет; компанияда қолданылатын техникалық қорғау құралдарын жақсы білу, сондай-ақ компаниядағы барлық ережелер мен процедураларды білу.

Функциялар

Қызметкер кәсіпорынның қауіпсіздігін қамтамасыз етуге міндетті. Ол сонымен қатар компанияның коммерциялық құпиясы болып табылатын ақпарат пен деректерді қорғайды. Сонымен қатар, қауіпсіздік жөніндегі директордың орынбасары коммерциялық құпияны құқықтық, физикалық, аппараттық және математикалық қорғауды ұйымдастырады.

Ол жасырын деректерді рұқсатсыз алуды болдырмайтын кеңсе жұмысын ұйымдастырады. Кез келген негізсіз жұмысқа және коммерциялық құпияны құрайтын мәліметтерге жол бермеуге міндетті.

Жауапкершілік

Қызметкер барлық ықтимал арналарды анықтайды және локализациялайдыкомпанияның күнделікті қызметінде де, төтенше жағдайларда да (мағынасы – өрттер, авариялар және басқа да ерекше жағдайлар кезінде) құпия ақпараттың ағуы. Қауіпсіздік жөніндегі директордың орынбасары барлық кездесулердің, келіссөздердің, кездесулердің, кездесулердің барлық деңгейде қауіпсіз өтуін қамтамасыз етеді. Ғимараттардың, жеке үй-жайлардың, кәсіпорынның техникалық жабдықталуын және т.б. күзетуді бақылайды.

Оған фирма басшылығы мен оның негізгі қызметкерлері үшін қауіпсіздікті қамтамасыз ету, маркетингтік жағдайларды бағалау және бәсекелес ұйымдардың және басқалардың заңсыз ниеті бар әрекеттерін бақылау тапсырылуы мүмкін.

Басқа функциялар

Директордың қауіпсіздік жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығына кәсіпорын аумағында кіруді бақылауды және объектішілік қауіпсіздікті ұйымдастыру және қамтамасыз ету, күзет қызметін көрсету тәртібін белгілеу, қауіпсіздік ережелерінің сақталуын бақылау сияқты міндеттер қамтылуы мүмкін. компания қызметкерлері және оның келушілері. Ол коммерциялық құпияны қорғауға және қауіпсіздікке қойылатын талаптарды енгізетін негізгі нұсқаулық құжаттаманы әзірлеуге қатысуға міндетті.

Коммерциялық құпия болып табылатын мәліметтерді қамтитын құжаттамамен жұмысты қамтамасыз ететін ережелерді әзірлеумен және енгізумен айналысады. Жұмыстың барлық түрлерінде құпия ақпаратты қорғау ережелерінің сақталуын бақылайды. Бас директордың қауіпсіздік жөніндегі орынбасарының міндеттерікомпаниядағы қауіпсіздікті бұзуға қатысты жазбаларды дайындауды қамтиды. Ол өзі жұмыс істейтін компания, оның тұтынушылары мен іскер серіктестері, өнімдері және т.б. туралы құпия ақпаратты алуға тырысатын бәсекелестердің барлық әрекеттерін зерттеп, талдауы керек.

Басқа міндеттер

Деректердің ашылуы, маңызды құжаттардың жоғалуы немесе компанияда қауіпсіздіктің басқа да бұзылулары болса, қызметкер ішкі тексерулерді ұйымдастырады және жүргізеді. Ол коммерциялық құпияны құрайтын мәліметтер мен мәліметтерді әзірлеумен, есепке алуды жүргізумен, жаңартумен айналысады. Компанияның, оның еншілес ұйымдарының, филиалдары мен бөлімшелерінің қауіпсіздік қызметтерін басқарады. Қызметкерлерді компаниядағы ережелер мен процедураларды сақтауға үйретеді. Сейфтерді, шкафтарды және басқа да маңызды құжаттар сақталатын орындарды есепке алу және бақылаумен айналысады.

Бұл қызметкер ақпараттың ағып кету арналары болуы мүмкін барлық техникалық және техникалық емес құралдардың есебін жүргізеді.

Мектеп директорының қауіпсіздік жөніндегі орынбасары жедел ақпарат алу және аудандағы қылмыстық жағдайды зерделеу үшін құқық қорғау және басқа құрылымдармен байланыста болуға міндетті.

Құқықтар

Осы лауазымға қабылданған қызметкер басқа ұйымдар мен органдарда компанияның мүддесін білдіруге құқылы. Ол билік органдарының жобалары мен шешімдерімен, егер олар оның жұмыс белсенділігіне әсер ететін болса, олармен таныса алады. Оның да үлес қосуға құқығы барбөлімшенің жұмысын жақсарту және тиімді ету, коммерциялық құпияның сақталуын қамтамасыз ету әдістерін жетілдіру бойынша оның басшылығының ұсыныстарын қарау. Бұл басшылық лауазым болғандықтан, директордың орынбасары өз құзыреті шегінде ғана қол қоя алады, бекітеді және бұйрықтар жасай алады.

Басқа құқықтар

Ол басқа ұйымдармен хат алмасуға, филиалдар мен бөлімшелердің басшыларымен өзара іс-қимыл жасауға, олардан өзіне жүктелген міндеттерді сапалы, талапқа сай орындау үшін қажетті құжаттар мен мәліметтер алуға құқылы. Сонымен қатар, директор орынбасарының құқықтарына кәсіпорынның ведомстволық бағынысты бөлімшелерінің қызметін бақылау және басшылықтан оның функцияларын орындауға жәрдемдесу талабы жатады.

Жауапкершілік

Директордың орынбасары, егер ол өз міндеттерін тиісінше орындамаса, әкімшілік, қылмыстық және еңбек құқық бұзушылықтар жасаса немесе оның іс-әрекеті материалдық залал келтірсе, жауапкершілікке тартылуы мүмкін. Ол коммерциялық құпия мәліметтерді жария еткені үшін, сонымен қатар өкілеттіктерін асыра пайдаланғаны немесе оларды жеке мақсатта пайдаланғаны үшін жауапты. Мұның барлығы реттеліп, еліміздің еңбек заңнамасының шеңберінен шықпауы керек.

Нұсқаулар

Бұл қызметкердің жұмыс сипаттамасында болуы мүмкін негізгі ақпарат. Жалпы алғанда, деректер мен оның нүктелері қажет болған жағдайда толықтырылуы немесе керісінше жойылуы мүмкін. Мұның бәрі компанияның қажеттіліктеріне байланыстыменеджменттің қажеттіліктері, ұйымның ауқымы және оның көлемі.

Бірақ бұл нұсқаулық құжат мемлекеттің еңбек заңнамасында көрсетілген барлық ережелер мен ережелерге толығымен сәйкес келуі керек екенін ескеру өте маңызды. Қызметкер осы нұсқаулық құжатты басшылығымен келіспейінше жұмысқа кірісуге құқығы жоқ.

Қорытынды

Еңбек нарығында директордың қауіпсіздік жөніндегі орынбасары үшін бос орындар көп, бұл таңқаларлық емес. Мұндай қызметкер коммерциялық құпияны талап ететін деректер мен құжаттар бар кез келген мекемеге қажет. Бұл орта оқу орны немесе көптеген филиалдары мен бөлімшелері бар ірі корпорация болуы мүмкін. Жұмыс берушілер үміткерлердің білімі мен тәжірибесіне ғана емес, сонымен қатар олардың жеке қасиеттеріне, адамдарды басқару және жұмыс процесін бақылау қабілетіне де қарайды.

Бұл жұмыс өте жауапты және қиын, сондықтан жақсы төленеді, бірақ бәрібір жалақы қызметкерге қандай міндеттер жүктелетініне және қай жерде жұмыс істейтініне байланысты. Сондай-ақ, жалақы мен сыйлықақы мөлшері ұйым орналасқан аймаққа байланысты өзгеруі мүмкін. Лауазымдық нұсқаулықта жұмыс процесіне, қызметкердің міндеттеріне, құқықтары мен жауапкершілігіне қатысты барлық тармақтар ескерілуі керек. Сондай-ақ, бұл құқықтық құжат қызметкердің жұмысқа орналасу кезінде ие болуы керек білімін реттеуі керек. Теккелісіп, билік бекіткеннен кейін ол өз міндеттерін орындауға кірісе алады.