Іс жүргізуші: мамандықтың міндеттері мен сипаттамасы

Іс жүргізуші: мамандықтың міндеттері мен сипаттамасы
Іс жүргізуші: мамандықтың міндеттері мен сипаттамасы
Anonim

Іс қағаздарын жүргізу – бұл барлық құжаттарды жинауды, ресімдеуді және сақтауды қамтитын кәсіпорындардың, ұйымдардың және жеке компаниялардың көпшілігіне тән қызмет. Ақпаратты алу мен өңдеудің тиімділігі іс қағаздарын дайындаудың дұрыстығы мен сауаттылығына байланысты және бұл тиімді шешімдердің дер кезінде қабылдануына әкеледі. Сәйкесінше, кез келген шаруашылық жүргізуші субъектілердің штатында міндеті құжат айналымына жататын іс жүргізуші қызметкер болады. Кеңсе қызметкерінің міндеттері қандай?

Мамандық сипаттамасы

іс жүргізуші міндеттері
іс жүргізуші міндеттері

Міндеттері қағазбастылықтан жедел шешімдер қабылдауға дейін әртүрлі болуы мүмкін кеңсе қызметкері еңбек нарығында әрқашан сұранысқа ие. Ол құжат айналымы бар кез келген компанияда жұмыс істей алады. Бүгінгі таңда заңнамаға сәйкес, әрбір кәсіпорынның, көлемі мен меншік нысанына қарамастан, қызметі мен қаржысы бойынша тиісті түрде ресімделген растаушы құжаттары болуы талап етіледі және оларды жүргізу іс жүргізушінің міндеті болып табылады. Олар бұл мамандыққа байланысты лауазымдардан келеді: диспетчер-оператор, хатшы-референт,кеңсе менеджері немесе анықтамалық қызметші. Жақсы кеңсе қызметкері – таптырмас маман және басшының сенімді көмекшісі. Міндеті қағазбастылықтан әлдеқашан асып кеткен кеңсе қызметкері басшының жеке көмекшісі бола алады. Бұл мамандықтың маманы, ең алдымен, компания құжаттарын ұйымдастыруға және сақтауға жауапты қызметкер. Көбінесе ол кеңседе жұмыс істейді және салық, азаматтық, сот заңнамасын басшылыққа алады. Шағын фирмаларда міндеттері тек іс қағаздарын толтыруға ғана таралатын кеңсе қызметкері өз міндеттерін жалғыз орындайды. Хатшы екеуі бір адам болуы мүмкін. Штаттағы ірі компаниялар мен корпорацияларда белгілі бір мәселелер ауқымы бойынша құжаттарды өңдейтін осы бағыттағы бірнеше қызметкер бар.

Іс жүргізушінің функционалдық міндеттері

Кәсіпкердің жауапкершілігі қандай
Кәсіпкердің жауапкершілігі қандай

Оның негізгі міндеті – компанияның құжат айналымын жүргізу, ол:

  • барлық іс қағаздары мен хаттарды қабылдайды, сәйкестендіреді, сұрыптайды, жібереді;
  • іскерлік хат алмасу;
  • оларды арнайы журналдарда қадағалайды және ерекше маңызды ақпараттың жарияланбауын бақылайды, сондай-ақ құжаттардың уақтылы және дұрыс ресімделуін бақылайды;
  • басқарушы және іскерлік кездесулер үшін барлық қажетті материалдарды дайындайды;
  • мұрағат жұмысын ұйымдастырады.

Талаптар қою

функционалдық міндеттеркеңсе қызметкері
функционалдық міндеттеркеңсе қызметкері

Іс жүргізушінің жоғары білімі (экономика, құқық) дипломы болуы керек, орта білім жеткілікті болатын кездер болады. Үміткер тілді жетік білуі, іс қағаздарын жүргізудің негізгі ережелерін білуі керек. Бұл мамандық маманнан кәсіби шеберлік пен интеллектуалдық қабілеттерді ғана емес, ұқыптылық, ұйымшылдық, ұқыптылық, ізгі ниет сияқты жеке қасиеттерді де талап етеді. Іс жүргізуші болып жұмыс істегісі келетін адам ұзақ уақыт шоғырлану қабілетімен, тамаша есте сақтау қабілетімен, психологиялық тұрақтылығымен, коммуникативті дағдыларымен және сынды сындарлы қабылдауымен сипатталуы керек. Көбінесе кандидатқа жеке қасиеттер мен білім туралы дипломнан басқа басқа да талаптар қойылады, мысалы, шет тілдерін білу. Бүгінгі күні көптеген компаниялар шетелдік кәсіпорындармен ынтымақтасады, түсінбеушіліктерді болдырмау үшін кеңсе қызметкері шет тілінде сөйлеуі керек, көбінесе бұл ағылшын тілі.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

IFRS 10: тұжырымдамасы, анықтамасы, халықаралық стандарттары, бірыңғай тұжырымдамасы, қаржылық есептілік ережелері мен шарттары

Ауру демалысы қалай төленеді: есептеу тәртібі, тіркеу ережелері мен ерекшеліктері, жалақы мен төлемдер

Аудиттің міндеттері: мақсаты, жүзеге асыру кезеңдері

Алғашқы есеп құжаттарының тізімі және оларды ресімдеу ережелері

Бухгалтерлік есепте банктік кепілдіктерді есепке алу: рефлексия ерекшеліктері

Бюджет құрудың негізгі мақсаты. Бюджеттеу процесінің түсінігі, мәні және міндеттері

Еңбекке жарамсыздық парағын төлеу: есептеу және төлеу шарттары, мөлшері

Аралық есеп беру: ерекшеліктері, талаптары және нысандары

UPD толтыру ережелері: қызмет түрлері, үлгілермен, қажетті нысандармен және тиісті мысалдармен тіркеу тәртібі

Ұйымдар арасындағы өзара есеп айырысу: келісім-шартты, қажетті құжаттарды, бланктердің нысандарын және мысалдармен толтыру ережелерін жасау

Шектен тыс аударылған қаражат: тұжырымдама, қайтару әдістері және үлгі хат

ҚҚС шегерімге қабылдау: шарты, негізі, есепке алу тәртібі, құжаттаманы өңдеу мерзімдері мен ережелері

PBU, шығыстар: түрлері, жіктелуі, түсіндірмесі, атауы, символы және қаржылық құжаттарды толтыру ережелері

Өндіріссіз активтер: анықтамасы, ерекшеліктері, есепке алу

Номенклатуралық топ: ұғымды анықтау, ерекшеліктері, топтарға бөлу