Үй қызметкерінің жұмыс сипаттамасы қандай?

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Үй қызметкерінің жұмыс сипаттамасы қандай? Негізгі аспектілерді талдап көрейік, осы лауазымды атқаратын қызметкердің құқықтарын, міндеттерін, жауапкершілігін бөліп көрсетейік.

Жалпы ережелер

Үй қызметкерінің жұмыс сипаттамасы оның жұмыс орнына байланысты:

• диагностикалық және емдеу орталығындағы мұндай қызметкердің негізгі міндеті таза зығыр матаны уақтылы беру болады;
• оны жууға салу;
• жуу процесін бақылау.

Мектепке дейінгі білім беру мекемесіндегі үй күтушісінің лауазымдық нұсқаулығы төсек-орын мен сүлгілерді уақытылы ауыстыру болып табылады.

Мұндай қызметкер қаржылық жауапты адам болып саналады.

Балабақша тәрбиешісінің лауазымдық нұсқаулықтары мектепке дейінгі мекеменің жарғылық құжаттарында көрсетілген көптеген міндеттерді қамтиды.

Міндетті дағдылар

Мұндай қызметкерді жұмыс орнына тағайындауды және босатуды ұйым басшысы жүзеге асырады.

Дәрігердің лауазымдық сипаттамасымекемелерде ұқсас жұмысқа үміткер адамға қойылатын негізгі талаптар тізімі бар тармақ бар:

• қызмет ерекшелігіне қатысты бұйрықтарды, бұйрықтарды, нормативтік, әдістемелік, басқа материалдарды білу;
• есеп беру, құжаттау дағдылары бар;
• мекемені ұйымдастыру ерекшеліктеріне ие.

Ауруханадағы қамқоршының лауазымдық нұсқаулықтары қызметкерден аяқ киімді, зығыр матаны, санитарлық және арнайы киімді ауыстыру мерзімін білуді талап етеді. Кастелланда қажетті санитарлық минимум бар және өзінің функционалдық міндеттерін толығымен орындайды.

Медициналық мекеме қызметкерінің лауазымдық сипаттамасы энергия ресурстарын ұтымды пайдалануды, электрлік өрт қауіпсіздігі ережелерін білуді көздейді.

Негізгі функциялар

Үй қызметкерінің лауазымдық сипаттамасы осы қызметкер атқаратын негізгі функцияларды көрсетеді.

1. Емдеу-диагностикалық бөлімшеде гардероб қызметшісінің жұмысы қызмет көрсету және емдеу бөлмелерін төсек-орынмен қамтамасыз ету, оны дер кезінде ауыстыру болып табылады.
2. Оның жұмыс орны - негізгі төсек-орын, киім-кешек бар қойма.
3. Қоймадан материал алады, тамақ әзірлейді, кір жуады, жаңа киім алады, киімдерге этикетка жасайды, ұсақ жөндеу жұмыстарын жүргізеді.
4. Кастельлан бухгалтерлік құжаттаманы белгілі бір нысанда жүргізеді, атқарылған жұмыс туралы ай сайынғы есеп береді.жұмыс.

Кастелланның лауазымдық сипаттамасы тікелей әрекеттер үшін алынған барлық материалдық ресурстардың толық сақталуын болжайды.

Жұмыс уақыты біткен соң үй қызметкері жұмыс орнын аралап, оны жаңа жұмыс күніне дайындауға міндетті. Материалдық құндылықтар орналасқан бөлме мөрленуі керек.

Үй қызметкері төтенше жағдайларды анықтап, дереу әрекет етуі керек. Оның міндетіне еңбек, өндірістік, санитарлық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібін қатаң сақтау кіреді.

Бұл қызметкер өз біліктілігін жүйелі түрде арттыруға, ұжымдық шарттың негізгі талаптарын орындауға міндетті.

Функционалдық жауапкершілік

Медициналық мекеменің қызметкері:

• өзіне жүктелген барлық функцияларды қолданыстағы заңнамаға, мекеменің ережелеріне, нұсқауларына, бұйрықтарына, ережелеріне толық сәйкес сапалы және адалдықпен орындауға;
• ханшы апаның тапсырмаларын күнделікті орында;
• қоймадан жұмсақ тауарлық-материалдық қорларды алу үшін шот-фактуралар бойынша, бөлімді төсек-орынмен, перделермен, жамылғылармен уақытылы қамтамасыз ету;
• зығыр, комбинезондарды сұрыптаңыз, таңбалаңыз, кірге жіберіңіз;
• жазда құрғақ жастықтар, матрацтар, көрпелер;
• үй иесіне жабдықтың дұрыс жұмыс істемеуі туралы ақпаратты уақтылы жіберужабдық.

Басқа жауапкершіліктерді арнайы мекеме анықтауы мүмкін.

Негізгі құқықтар

Құлып қызметшісінің құқығы бар:

• ұйымның басшылығына еңбек қызметіне қатысты мәселелер бойынша ұсыныстар енгізу;
• өз қызметінде тікелей қызметтік міндеттеріне қатысты нормативтік, құқықтық, ақпараттық материалдарды қолданады;
• біліктілікті жүйелі түрде жақсарту, біліктілік деңгейін алу үшін сертификаттаудан өту.

Жауапкершілік

Кастеллан Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес мекеменің басқа қызметкерлерімен тең негізде негізгі еңбек құқықтарын пайдалануға құқылы.

Ол жауапты:

• өздерінің тікелей міндеттерін сапалы және уақтылы орындағаны үшін;
• өз қызметін ұйымдастыру, жұмыста бұйрықтарды, өкімдерді, құқықтық, нормативтік актілерді сапалы және толық орындау;
• ішкі тәртіп ережелерін сақтау, қауіпсіздік;
• қолданыстағы заңнамалық және нормативтік актілермен қарастырылған барлық құжаттаманы жүргізу;
• басшылықты хабардар етуді, өрт қауіпсіздігін бұзуды жоюды қоса алғанда, шара қолданудағы жеделдік.

Қызметінің ерекшелігі комбинезон, төсек-орын жабдықтарын пайдаланумен байланысты кез келген ұйымда кеңсе қызметкері болады деп есептеледі. Бұл қызметкер басқа қызметкерлермен тең құқықтарға иеұйымдар.

Кастеллан жыл сайынғы мемлекеттік еңбек демалысын алуға, ауру кезіндегі ауру демалысы үшін толық төлемді, әлеуметтік төлемдерді алуға құқылы.