2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Инженерлер – әртүрлі техникалық құрылғылармен айналысатын жұмысшылар. Олардың қызметінің негізі қазіргі уақытта бар шешімдерді модернизациялауға немесе оңтайландыруға бағытталған. Бұл бизнесті жаңадан бастағандар тек техникалық құрылғыларды тікелей бақылаумен немесе реттеумен айналысады.
Инженерлердің санатына байланысты жұмысшылар технологияға, қондырғыларға немесе жабдыққа әртүрлі қол жеткізе алады. Олардың да құқықтары мен міндеттері әртүрлі. Тиісінше, санаттың өсуімен орындалатын жұмыстардың ауқымы да, жалақы да артады.
Инженерлердің үстірт жіктелуі
Отандық тәжірибеде инженерлердің келесі категориялары бар:
- Санат жоқ. Бұл маманданған жұмысшылар ең қарапайым әрекеттерді ғана орындай алады. Оның үстіне білікті мамандар оларды бақыламаса, олар шешім қабылдай алмайды.
- 3 санаты. Бұл жұмысшылар жұмыс істей аладыжоғарыда сипатталған инженерлердің міндеттері. Сонымен қатар, олар қарапайым сызбаларды әзірлей алады. Әрине, олар барлық жұмысты тек жоғары санаттағы мамандардың қатаң қадағалауымен орындайды.
- 2 санаты. Қызметкерлер жоғарыда аталған міндеттерді кәсіби мамандардың бақылауынсыз орындайды. Бұдан басқа, олар жеке бөліктерге немесе шағын қарапайым жинақтарға арналған сызбаларды әзірлеуге қол жеткізе алады. Кейбір жағдайларда дизайнерлер мұндай бөлшектерді жасалған сызбаларға сәйкес дербес құрастырады.
- 1 санаты. Қызметкер жоғарыда аталған әрекеттердің барлығын орындайды. Сонымен қатар, егер менеджер немесе жетекші инженер жаңа бөлімшелерді құру үшін белгілі бір нұсқаулар берсе, инженерлер оларды орындай алады және орындауы керек.
Жетекші инженерді де атап өтуге болады. Ол кәсіпорында қолданылатын барлық негізгі құрылымдарды әзірлеумен айналысады. Оған қоса, олар бар жүйелер мен блоктарды оңтайландырып, бәсекеге қабілеттірек болатын жабдықты жасай алады.
3-ші санатты инженерлер
3-разрядты инженер – жоғары басшылықтың бұйрықтары мен нұсқауларын орындайтын орындаушы. Әдетте соңғысының рөлін неғұрлым білікті мамандар атқарады. Инженер өз жұмысының негізгі бөлігін қатаң бақылауда орындағанына қарамастан, ол кейбір әрекеттерді өз бетімен орындай алады:
- Оған қолдануға ыңғайлы болатын қосалқы материалдарды таңдаңыз.
- Біліктілікті арттырып, қажетті материалдарды өз бетімше зерттейді.
- Құжаттаманы әзірлейді, менеджерге бермес бұрын оған қол қояды.
Осылайша, шектеулі міндеттемеге қарамастан, 3-санаттағы барлық инженерлер өз әрекеттерін мамандармен үйлестіруді қажет ететін тәуелсіз жұмыс бөлімшесі болып табылады.
2-ші санатты инженерлер
2-санаттағы инженер өз қызметін жүзеге асыру кезінде өзі жұмыс істейтін ұйымның нормативтік құжаттарын басшылыққа алуы керек. Сондай-ақ оның құзыретіне сметалық және басқа құжаттамаларды әзірлеу жатады.
Ереже бойынша, 2-санаттағы инженерлердің негізгі жұмысы – жоғары басшылықтан тапсырмалар алу, содан кейін оны бағыныштылар арасында бөлу. Сонымен қатар, ол құжаттаманы және басқа бөлімшелермен қызметті үйлестіруі керек. Әрине, инженер біліктілігі жоғары мамандар берген нұсқаулардан ауытқымауы керек.
1-ші санаттағы инженерлер
1-ші санаттағы инженердің құқықтары мен міндеттері әлдеқайда көп. Жауапкершілігі артқан сайын жалақысы да артады. Оның қарамағындағы сәйкес жұмысшылар болуы мүмкін, олардың нақты мамандануы инженер мен кәсіпорынның бағытымен анықталады.
1-ші санатты инженер жауапты болады:
- Қызметтік міндеттерін орындамау немесе тиісінше орындамау. Сонымен қатар, егер инженердің қарамағындағылар өз міндеттерін орындамаса, басшы жауапкершілікке тартылады.
- Бұған сәйкес жасалған құқық бұзушылықтареңбек қызметі. Мысалы, жұмыс кезінде қауіпсіздік шаралары сақталмаса, инженер жауапты болады. Бұл тіпті туберкулездің бұзылуынан ешкім зардап шекпеген жағдайларға да қатысты.
- Кәсіпорынға материалдық залал келтіру.
Әрине, мұндай міндеттеме жоғары жалақымен өтеледі, өйткені әйтпесе ешкім мұндай жауапкершілікті өз мойнына алғысы келмейді.
Санаттарды тағайындау
Инженерге санат беру аттестация нәтижелері бойынша жүзеге асырылады. Әдетте уақытты мемлекеттік органдар белгілейді, бірақ кейде ірі компаниялар немесе бизнес бір немесе бірнеше қызметкер өз біліктілігін арттыра алады деп ойласа, тәуелсіз комиссияларды жалдайды. Әйтпесе, келесі инженерлер кәсіби дамуға сене алады:
- 3-санатты жоғары білімі және кемінде 3 жыл тәжірибесі бар маман тапсырады.
- 2-санатқа жоғары білімі және 3-ші санаттағы қызметкер ретінде кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар маман тапсырады.
- 1-санатқа жоғары білімі және 2-санаттағы қызметкер ретінде кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар маман тапсырады.
Осылайша, инженерге санат беру үш жылда бір рет жүргізіледі. Кейде маман қиын жағдайда жұмыс істесе немесе біліктілігі жоғары қызметкердің міндеттерін уақытша орындаса, бұл уақыт 2 жылға дейін қысқарады. Әрине, егер ол өз қызметімен тамаша жұмыс істесе.
Қызметтік жауапкершіліктехнологиялық инженерлер
Кез келген өндіріс инженері (санаты мен жұмыс тәжірибесі маңызды емес) кәсіпорында стандартты қалыптасқан өндіріс процесіне жаңа технологияларды енгізумен айналысады. Оның барлық әрекеттері екі негізгі ережеге бағытталады:
- Өндірістің өзіндік құнын төмендету.
- Бәсекелестік ортада өнімділікті арттырыңыз.
Технологтың жұмысы компанияның қызметіне тікелей байланысты болғандықтан, басшылық оны кез келген өзгерістер, әсіресе оның саласына қатысты өзгерістер туралы үнемі хабардар етіп отыруы керек.
Әрбір санаттағы 1, 2, 3 және технологиялық емес инженердің белгілі бір білімі болуы керек. Оларға заңнамалық актілер, жабдықтар мен өнімдердің ГОСТтары, ақпараттық бағдарламалық қамтамасыз ету, кәсіпорынның компьютерлік техникасы және т.б. кіреді.
Инженер-дизайнердің лауазымдық міндеттері
Құрылысшылар машиналармен, сызбалармен және құралдармен жұмыс істейді. Мұндай инженер схемалар мен құрылғыларды жақсы білуі керек. Қажет болса, ол басқа жұмысшыларға заманауи және технологиялық құрылғыны жинауға мүмкіндік беретін оларды реттеуге, жаңартуға немесе сызбаларды сызуға тура келеді. Дизайнерлердің міндеттерін нақты белгілеу мүмкін емес, өйткені олар кәсіпорынның ерекшеліктеріне, сондай-ақ оның мамандануының тар профиліне байланысты болады.
Инженер-конструкторлардың 3 санаты бар. Олардың әрқайсысы, тиісінше, әртүрлі деңгейде жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Оны жүзеге асыру барысындаӘрекет конструкторы келесіні пайдаланады:
- Сызу құралдары.
- Арнайы жасалған немесе әзірленген бағдарламалық құрал.
- Тікелей дербес компьютерлер.
- Автоматтандыру құралдары.
Кейде бұл инженерлерге басқа құралдарды пайдалануға рұқсат беріледі. Бірақ қызметкердің басты қаруы – оның тәжірибесі мен кәсібилігі.
Инженер-дизайнердің лауазымдық міндеттері
Инженер-конструкторлардың барлық санаттары тұтас жобаларды немесе олардың жеке бөліктерін әзірлеумен айналысады, бәрі біліктілікке байланысты. Жұмыс кезінде келесі элементтерді пайдалануға болады:
- Технология.
- Жеке тәжірибе.
- Автоматтандыру құралдары.
- Әртүрлі отандық немесе шетелдік заманауи құрылғылар.
Инженер-конструкторлардың санатына қарамастан, тиісті жұмысшылар үлкен білімге ие болуы керек. Олар кез келген жобалау технологияларын, сондай-ақ техникалық есептеулерді және оларды жүзеге асыру әдістерін қамтиды. Қауіпсіздікпен бір деңгейде болатын стандарттар мен ГОСТ-тарды атап өтпеу мүмкін емес. Кез келген сыртқы білім құпталады, бірақ басшылық төлемейді.
Инженерлер құқығы
Тәжірибесіне немесе кәсіпқойлығына қарамастан инженерлердің барлық санаттары белгілі бір құқықтарға ие. Олар келесідей:
- Еңбек жағдайын жақсарту, оларды ұйымшыл ету үшін басшылыққа әртүрлі әдістерді ұсыныңыз.
- Міндеттеріңізді орындауға көмектесу үшін көркем емес әдебиеттер мен материалдарды пайдаланыңыз. Яғни, кез келген инженерге барлық ақпаратты жаттап алудың қажеті жоқ, мезгіл-мезгіл кітаптарды немесе журналдарды пайдалана алады.
- Кәсіпорын немесе мемлекет белгілеген тәртіпке сәйкес сертификаттаудан өту. Бұл процесте олар жаңа санатқа ие болады, сондай-ақ сол дағды деңгейінде қалады.
- Біліктілікті одан кейінгі барлық салдарлармен жақсарту үшін. Яғни, жаңа санатты алғаннан кейін қызметкер жоғары жалақы алуға, еңбек жағдайын жақсартуға, еңбек кітапшаларына жаңа жазбалар енгізуге және т.б. құқығы бар.
Жоғарыда аталғандардан басқа, инженерлер өздері жұмыс істейтін елдің Еңбек кодексінде көрсетілген барлық құқықтарды пайдалана алады.
Инженерлердің жауапкершілігі
Инженерлердің барлық санаттары белгілі бір жауапкершілікке ие. Ол келесідей:
- Міндеттерді уақтылы орындау.
- Жеке еңбек қызметін ұйымдастыру, белгіленген уақытта бұйрықтар мен тапсырмаларды орындау.
- Өрт қауіпсіздігі ережелерін, сондай-ақ кәсіпорында белгіленген тәртіпті сақтау.
- Инженердің қызметін егжей-тегжейлі көрсететін құжаттаманы жүргізіңіз.
- Егер бағынысты қызметкерлер болса, олардың міндеттерін орындамағаны үшін басшы жауапты болады.
- Егер жабдық жұмыс барысында бұзылсақауіпсіздік, инженер шара қолдануға, сондай-ақ басшылыққа дер кезінде хабарлауға міндетті.
Егер еңбек тәртібі бұзылса, инженер заңмен белгіленген жауапкершілікке тартылады. Бұл қылмыстың ауырлығына байланысты болады. Мысалы, қызметкер айыппұл төлеуге, жұмыс істеуге, қамауға алуға немесе мүлкінен айыруға мәжбүр болуы мүмкін.
Қорытынды
Қазіргі таңда инженерлердің қандай категориялары бар екені белгілі. Дегенмен, өз ісінің нағыз маманы болу, басшылармен жақсы қарым-қатынаста болу, сонымен қатар қомақты табыс табу үшін көп еңбектеніп, тынбай оқу керек. Әйтпесе, тәжірибе де, жаңа санат алу әрекеті де сіздің мамандығыңызды жақсартуға көмектеспейді. Сонымен қатар, жаңа ережелерді, технологияларды және ғылыми әдебиеттерді шығаруды бақылау ұсынылады. Инженерлер – заманауи жаңалықтарға ілесу керек санаулы жұмысшылардың бірі, әйтпесе олар бәсекеге қабілеттілігін жоғалтады.
Ұсынылған:
Интернет-дүкеннің сипаттамасы: түрлері, санаттары, өнімдері және табыстылығы
Интернет-дүкеннің сипаттамасын қалай жазуға және мүмкіндігінше көп тұтынушыларды тартуға болады? Веб-сайт дизайны туралы білуіңіз керек барлық нәрсе: жалпы қателер, компанияның сипаттамасын, өнімдерді, санаттарды, сондай-ақ көптеген мысалдар мен ұсыныстарды құрастыру
Аспап жасаушының жұмыс сипаттамасы және санат бойынша міндеттері
Ресей Федерациясының Еңбек кодексі қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы еңбек қатынастарын реттейтін әртүрлі құжаттарды қарастырады. Ресми жұмысқа орналасу кезінде адам жұмыс берушімен бірқатар құжаттарға, атап айтқанда, еңбек шартына және ішкі тәртіп ережелеріне қол қояды. Кейбір жағдайларда жұмыс беруші қызметкерді лауазымдық нұсқаулық сияқты құжатпен танысуға міндеттейді
Менеджмент бойынша кеңес беру. Кеңес беру - бұл не? Кеңес беру түрлері
Сату нарықтарын айналып өтпеген инновациялық технологиялардың қарқынды дамуы, сондай-ақ тұтынушылардың тілектері мен талаптары - осының барлығы және т.б. компаниялар мен ұйымдарды үнемі уақытпен бірге жүруге мәжбүр етеді. Басқару консалтингі дегеніміз не? Осы және басқа да көптеген ұғымдар осы мақалада егжей-тегжейлі талқыланады
FSS есеп беру: нысаны, мерзімі және жеткізу тәртібі. Әлеуметтік сақтандыру қорларына есеп беру: тіркеу ережелері
Салық салу режиміне қарамастан, барлық кәсіпкерлер тоқсан сайын Әлеуметтік сақтандыру қорына белгіленген нысан бойынша (4-ФСС) есеп беруге міндетті. Есеп қызмет орындалмаса және қызметкерлерге жалақы төленбесе де ұсынылады. Мұндай есеп беру нөл деп аталады және міндетті болып табылады
Кеңес беру - бұл не? Басқару және қаржылық кеңес беру дегеніміз не?
Қазіргі нарықтық қатынастар мен технологиялар қарқынды дамып келеді. Жоғары бәсекелестік пен тұтынушылық талаптардың өсуі жағдайында дер кезінде және өнімді түрде бейімделу, бизнес стратегиясын өзгерту өте қиын. Кеңес беру - бұл не? Неліктен оған жыл сайын ондаған миллиард доллар жұмсалады?