Декреттік демалыстағы аналарға жұмыс: кеңестер мен амалдар

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Баланың отбасында пайда болуы жас ананың да, оның барлық туыстарының да өміріндегі ең есте қалатын оқиғалардың бірі. Өмірдің жылы шары қызметтің жаңа түрлерін енгізуге мәжбүр етеді, назарды тек соған бағыттауды талап етеді. Мен қаламаймын, бірақ күн кестесін толығымен өзгерту керек.

Бақытымызға орай, бәрі біртіндеп жақсарып келеді. Өз уайымдарын дұрыс бөлу арқылы анасы бос уақытын тек саналы түрде ғана емес, сонымен бірге ақшалай пайдамен де көбейтеді. Айтпақшы, кірісті арттырудың мұндай мүмкіндіктері бар.

Мысалы, қазіргі Ресейдің екінші астанасын алайық. Декреттік демалыстағы аналар үшін бос жұмыс орындары көп. Санкт-Петербург - миллиондаған халқы бар және көптеген мүмкіндіктері бар қала. Бұл жерде баланың тууы ақша алу үшін жобалардан бас тартуға себеп емес.

Өйткені, бүкіл Ресейде декреттік демалыстағы аналар үшін үйде шағын толық емес жұмыс уақыты соңғы жылдары қарқын алуда жәнетұрақты табыс алудың ең мүмкін нұсқаларының бірі болуы мүмкін. Өйткені, кішкентай адамның алғашқы жылдары ата-анаға жұмсалатын шығында сөзбе-сөз алтын болатыны анық және сіз негізінен өз күшіңізге сенуіңіз керек.

Мүмкіндіктер

Егер сіз декреттік демалыста жүргенде отбасы бюджетін толықтыруды шешсеңіз, ең алдымен өзіңіздің мүмкіндіктеріңізді - біліміңізді, дағдыларыңызды, мінез-құлық қасиеттеріңізді және, әрине, қаржылық артықшылықтарды ескеруіңіз керек. Декреттік демалыстағы аналарға арналған нақты толық емес жұмыс уақыты әрқашан сапалы базаға негізделуі керек. Әйтпесе, нәтижелер керісінше болуы мүмкін. Бірақ, сонымен қатар, қосымша мүмкіндіктерді ескеру қажет. Осылайша, жалпы қаржылық табысқа мыналар әсер етеді:

1. Жеке қабілет. Оқу жылдарында алынған және дипломдармен немесе кем дегенде әртүрлі сертификаттармен және курстарды, мектептен тыс жұмыстарды және т.б. аяқтау туралы сертификаттармен расталған білім; кәсіби жұмыс барысында алынған дағдылар. Мұның бәрі, біріншіден, жоғары ақы төленетін жұмысқа орналасу кезінде сұранысқа ие болуы мүмкін, екіншіден, берілген тапсырмаларды неғұрлым білікті және жан-жақты орындау үшін.
2. Қосымша шарттар. Декреттік демалыстағы аналар үшін үйде толық емес жұмыс күні үшін тиісті жағдайлардың болуы қажет. Қосымша шарттар не ұсынылған жұмыс үшін қажетті негіз болады, не саудалануы мүмкін қосымша ақылы шарттар болады. Атап айтқанда, қосымша жағдайлардың ең көрнекті санаттары - үй-жай, үй немесе ұялы телефон, кең жолақты интернет.

Жұмыс және отбасы

Әрине, кез келген жұмысты қолға алғанда, уақытты баламен қарым-қатынасқа кедергі келтірмейтіндей етіп бөлу керек. Өйткені, оның пайда болуы мен дамуы ақшалай табыс әкелетін еңбекке қарағанда маңыздырақ. Ең дұрысы, қосымша жұмыс көп уақыт пен күш жұмсамауы керек, бірақ жақсы ақша әкелуі керек. Әрине, елорданың мүмкіндіктері әлдеқайда кең болады. Интернетте сіз декреттік демалыстағы аналарға арналған жүздеген түрлі толық емес жұмыс орындарын таба аласыз. Мәскеудегі жұмыс орындары техниктен мұғалімге, заңгерден интернет-дүкен менеджеріне дейін барлығын жұмысқа шақырады.

Ресейдегі ұсынылған жұмыс орындарының тізімі үлкен және әртүрлі.

Интеллектуалды мамандықтар

Бұл мамандықтарды әдетте жоғары білімі бар және бұрын ұқсас мамандықтарда жұмыс істеген адамдар қабылдайды: орыс тілі мен әдебиеті мұғалімдері, баспа мамандары, журналистер және т.б. Алғашында дайын емес адамдарға қиын болады, бірақ мына әрекеттерді орындауға болады:

1. Копирайтинг. Интернеттің дамуымен жаңа биікке көтерілген мамандық. Мұндай әрекеттердің негізі мәтіндерді (ақпараттық, коммерциялық, жалпы дамытушылық) жазу және оларды әртүрлі сайттардың иелеріне беру болып табылады. Сіз өзіңіздің ойыңызды сауатты жеткізе білуіңіз керек, емлені бақылап, кем дегенде негізгі қателерді жоюыңыз керек. Интернет дәуіріндегі копирайтинг - бұл декреттік демалыстағы аналар үшін толық және жақсы төленетін толық емес жұмыс күні. Ірі облыс орталықтарының қатарында Нижний Новгород үлгі болып табыладыбіздің ел. Мұнда халықтың осы санатындағы копирайтер жалақысы 20 мың рубльді құрайды. 35 мың рубльге дейін Бұл салада жұмысты бастау оңай. Фрилансерлер үшін арнайы кәсіби биржаларға жүгініңіз, онда мәтіндер жасау қабілетін сатуға және жақсы ақша алуға болады. Бастау үшін тіркеліп, белгілі бір сайттың ережелерімен танысу керек.
2. Оқыту. Декреттік демалыстағы жас аналарға жақсы толық емес жұмыс. Бүгінгі таңда ресейлік білім беру құрылымы бітіру емтихандарын өте қарқынды тапсыруға дайындалуда. Мұндай іс-шаралар қосымша дайындықты талап етеді, бұл мектептен тыс тәрбиенің өзектілігін арттыруға мүмкіндік береді. Күніне 3-4 сағат үйде балалармен жұмыс жасай отырып, олардың білім деңгейін көтеріп, қаржылық жағдайын айтарлықтай жақсартуға болады.
3. Композитор. Бұл кез келген адамның қолынан келетін оңай жұмыс екені аты-жөнінен-ақ түсінікті. Бұл декреттік демалыстағы аналар үшін толық емес жұмыс күні. Кітапты, қолжазбаны, аудио мәтінді электронды мәтінге аудару қажет. Шет тіліндегі терминдер, арнайы таңбалар болса, олар бөлек төленеді. Жалғыз ескертетін жайт, әсіресе алтын тауларын ұсынатын алаяқтар көп, бірақ, әрине, алдын ала төлеммен.

Интернет және компьютерлер

Егер сіз бала туылғанға дейін компьютерлік технологиялар дүкенінде менеджер, информатика пәнінің мұғалімі болып жұмыс істеген болсаңыз немесе ең болмағанда интернетте ойыншық ойнаған болсаңыз, онда уайымдаудың қажеті жоқ. Сізде декреттік демалыстағы жұмысыңыз бар:

1. Сайттарды басқару. Егер сізде жақсы информатика маманының дағдылары және біраз жұмыс тәжірибесі болса, онда сіз сайттарды әзірлеуге, олардың белсенділігін тексеруге, жаңалықтарды орналастыруға, тауарлар мен қызметтер тізімін көбейтуге және олардың мазмұнымен жұмыс істеуге болады. Ірі облыс орталықтары үшін декреттік демалыстағы аналарға арналған толық емес жұмыс күні өзекті болып табылады. Екатеринбург, мысалы, жалақысы 20 000 рубльден басталатын ондаған бос жұмыс орындарын ұсынады.
2. Қашықтықта әртүрлі деңгейдегі дизайнер ретінде жұмыс жасаңыз. Осындай дағдылармен сіз әлеуметтік желілерде тапсырыстарды оңай таба аласыз. Фотосуреттерді өңдеу, портреттер жасау, веб-сайттар жасау, тапсырыстармен жұмыс істеу қашықтағы қызметкердің позициясынан өте мүмкін.
3. Сауалнамалар. Бұл онлайн жұмыс түрі, олар тіркелгеннен кейін тесттерді меңгеріп, әртүрлі сұрақтарға жауап береді. Сауалнама аяқталғаннан кейін белгіленген ақша сомасы қызметкердің шотына аударылады.
4. Бұл жағдайда қашықтан оқыту интернет арқылы әрекетке жатады. Ол көбінесе декреттік демалыстағы аналарға толық емес жұмыс күні ретінде пайдаланылады. Ол өз білімі мен дағдыларын пайдалана отырып, белгілі бір әдістемені немесе жалпы курсты әзірлеуді білдіреді. Содан кейін электронды курсты сатуға болады.

Үйге тапсырма

Әдеби қабілеттеріңіз бен компьютерлік дағдыларыңыз болмаса, әртүрлі талғампаз бұйымдарды жасау дағдыларыңыз болмаса, жоғалмаңыз:

1. Үйдегі түрлі жұмыстар. Қолдан жасалған бұйымдарды сату түрінде декреттік демалыстағы аналарға үйде толық емес жұмыс күнін Интернеттен іздеңіз. Сіз кәдесыйлар, қолөнер бұйымдарын жасай аласызшаш қыстырғыштары, шамдар жасау, торт пісіру, тапсырыс бойынша киімдер жасау.
2. Пісіру. Қазіргі уақытта тамақтандыру, яғни пісірілген тағамдарды кеңсеге немесе тұтынушының пәтеріне жеткізу сияқты процесс танымал болуда. Бұл декреттік демалыстағы аналар үшін жақсы қосымша жұмыс. Дәмді пісіру мүмкіндігі әрқашан тиімді және пайдалы. Сауда үшін жартылай фабрикаттарды жасау, пирогтарды, дәмді тоқаштарды және круассандарды дайындау әрқашан сұранысқа ие болады. Бізге тек сату мүмкіндіктерін табу керек. Әсіресе үлкен базар елордада болады. Мұнда декреттік демалыстағы аналарға толық емес жұмыс күнін іздейтін кәсіпорындардың тізімі ерекше. Миллиондаған тұрғындары мен көптеген фирмалары бар Мәскеу - азық-түлік өнімдерінің үлкен нарығы.
3. Үйдегі шаштараз. Шаштараз курсын бітіргеннен кейін әдемі шаш қиюды, сәнді сәндеуді, фирмалық шашты бояуды үйрену оңай.

Педагогикалық дағдылар

Жоғары педагогикалық біліміңіз бар ма? Арнайы орта? Педагогикаға алға! Оның үстіне қысқа мерзімді курстар бар, сертификат алғаннан кейін түлек атанасың. Және таңдау бар:

1. Күтуші жұмысы. Көптеген ата-аналар кішкентай баламен қиындықтарға тап болады. Ал егер олар үйден кету керек болса, онда күтуші қажет болады (үйде немесе басқа біреудің аумағында). Декреттік демалыстағы аналарға арналған үйде жұмыс істейтін осы перспективалы жұмыс күнін қараңыз. Егер сіздің балаңыз бірінші болмаса және балаларды күтуде бай тәжірибесі болса, сіз балаңыздың арасына бейтаныс адамдарды қосып, осылайша қосымша ақша таба аласыз.
2. Жекеменшік балабақша құру. Рахметбалалар санының өсуі және мемлекеттік мекемелердің болмауы, бұл жол өте кең таралған және сұранысқа ие. Белгілі тәжірибе мен күшті ниетпен, негізгі әдістерді біле отырып, сіз барлық қажетті ақпаратты таба аласыз және балалар тобын өз үйіңізде мемлекеттік емес балабақша ретінде ұйымдастыра аласыз.

Үйдегі бизнес

Бұл бағыт кең және өте анық емес. Коммерциялық қабілетпен сіз ауқымды бизнесті құра аласыз. Бірақ кем дегенде екі шектеуді ұстаныңыз: банкротқа ұшырап, пәтеріңізден айырылуға тырыспаңыз және алаяқтықпен бизнес жасап мемлекетті алдауға тырыспаңыз. Заңды бизнесті тыныштандырған дұрыс.

Бүкіл ел бойынша декреттік демалыстағы аналарға осындай толық емес жұмыс күнін алуға болады. Мысалы, Санкт-Петербордағы жұмыс орындары барлық әлеуметтік топтардағы, білімі мен қаржылық сұрақтары бойынша әйелдерге жұмыс ұсынады. Сіз, мысалы, медиациямен айналыса аласыз. Басқа әрекеттердің қатарында, декреттік демалыстағы аналарға арналған толық емес жұмыс күні ретінде Интернетте делдалдық бар.

Өнімдердің айтарлықтай партиясын бөлшек саудада сату арқылы қанша ақша табуға болатынын анықтау оңай. Интернет-дүкен қазірдің өзінде біздің күнделікті өмір салтымыз және жиһазды, тұрмыстық техниканы, әртүрлі тұрмыстық заттарды және т.б. сатып алу ешкімді таң қалдырмайды.

Ақша табудың басқа жолдары бар. Ең бастысы, сіздің тілектеріңіз мүмкіндіктермен сәйкес келеді. Келесі сәтті ескеру қажет. Белсенділік туралы шешім қабылдаған кезде тоқтаңыз және жұмыстан жұмысқа асықпаңыз.

Үйде жұмыс істеудің жақсы жақтары

Үй тапсырмасыдекреттік демалыстағы аналарға арналған толық емес жұмыс күнінің бөлігі ретінде оның негізінен жаңадан бастағандар немесе мүлдем табысты емес жұмысшылар үшін көрінетін көптеген артықшылықтарға ие:

1. Жұмыс күнін еш қиындықсыз басқаруға болады. Уақыттың жетіспеуіне байланысты кейінге қалдырмай, маңызды факторларға көбірек уақыт бөлуге мүмкіндік бар. Ол тәуелділікті тудырмайды және әрекеттерде еркіндік береді.
2. Бастықтың жаман сөзі кімнің есінде жоқ. Бірақ ол мұнда жоқ! Жұмыс күні тікелей қызметкердің қалауы бойынша немесе тек тапсырыс беруші арқылы өтеді. Тәуелділік жоқ, өзара тиімді ынтымақтастық бар.
3. Маңызды себеп – жұмысқа жақын деп аталатын шығындардың қысқаруы. Қаржы жұмысқа жол жүруге, асханадағы қымбат түскі асқа және жұмысқа сәнді кеңсе киімдерін сатып алуға жұмсалмайды. Мұның бәрі бизнес-жобаны нөлден бастауға мүмкіндік беретін айтарлықтай үнемдеуді құрайды.
4. Жұмыс ұжымындай тітіркендіргіш жоқ. Қызметкерлермен қарым-қатынаста әріптестермен байланыс орнатудың, эмоцияларды, соның ішінде өте жағымсыз эмоцияларды тежеудің қажеті жоқ, жоғарыдан келген нұсқауларды орындаңыз.
5. Ақырында, биліктің теріс бағасының кесірінен жұмыстан қуылып кете ме деген мәңгілік қорқыныш жойылды. Бүгін сіз қызметкерден басшыға дейінгі толық жабық өндірістік циклсыз. Тұрақтылық, мысалы, табыс мөлшері сіздің әрекеттеріңізге ғана байланысты.

Кері (теріс) жағы

Әрине, сіз декреттік демалыста толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеу арқылы жұмаққа жол ашқан жоқсыз. Декреттік демалыстағы аналарға арналған нақты толық емес жұмыс уақыты ешқашан тек жағымды аспектілерді бермейді. Үлкен артықшылықтармен қатар барұмытуға болмайтын жағымсыз тұстары. Бұл әсіресе үміткер ананың денсаулығына қатысты:

1. Баланың өмірінің басында оның тәртібі жақсара бастайды, бұл анасының түнде жиі ояу болуына мәжбүр етеді. Ұйқының болмауы денсаулықтың жалпы деңгейіне кері әсерін тигізеді (әлсіздік, шаршағыштық, беймазалық және т.б.). Осыған байланысты кірістер аз және мерзімдер жеткіліксіз болуы мүмкін. Үйдің айналасында және бала күтімімен айналысатын көмекшілер болмаса, жұмыс күнінің дұрыс тәртібін орындау қиынға соғады және бұл хаосқа әкеледі.
2. Декреттік демалыстағы аналарға толық емес жұмыс уақытындағы гастрономиялық мәселе. Жақын жерде дәмді тағамдары бар тоңазытқыш сізді тұрақты тамақтануға тоқтатады. Және бұл айтарлықтай салмақ қана емес, сонымен қатар жұмыс күніндегі тұрақты үзілістер.
3. Тағы бір ескеретін жайт. Отандық (тек қана емес) Интернетте үлкен табыс ұсынатын көптеген алаяқтар бар. Олармен қарым-қатынас жасау тәжірибесі болмаса, сіз алданып, бос күндерді ғана емес, жеке қаржыңызды да босқа кетіруіңіз мүмкін.

Пікірлер

Жыл сайын миллиондаған ресейлік әйелдер босанып, декреттік демалысқа шығады. Бұл декреттік демалыстағы аналардың толық емес жұмыс күні мәселесі әрқашан өзекті болады дегенді білдіреді. Ол туралы пікірлер өте көп, алуан түрлі және қарама-қайшы.

Пікірлер арасында шағымдардың көп бөлігі – аналарға арналған бос орындар туралы ақпараттың жоқтығы туралы. Толық емес жұмыс күнін іздеп жүрген әйелдер қайда және кімге жүгінетінін білмейді.

Декреттік демалыста жұмыс табудың басты себебі, әрине, қаржылық қиындықтар. Бірақ басқалары бар. Босанатын әйелдер, әдетте, жасы жетілген, жігерлі және еңбекке қабілетті ханымдар болып табылады және олардың көпшілігі «баламен» пассивті позицияны ұнатпайды.

Соңында, шолулар қалалық әйелдер, білімді, бастамашыл және жігерлі адамдар жұмысқа тұрудың ең оңайы екенін атап өтеді. Бұл жалпы алғанда объективті.