Қолда не бар? Ұғымның анықтамасы және оның құрылымы

Қолда не бар? Ұғымның анықтамасы және оның құрылымы
Қолда не бар? Ұғымның анықтамасы және оның құрылымы
Anonim

Не бар?

Холдинг – бір құрылымға біріктірілген барлық еншілес компаниялардың бақылау пакетіне ие негізгі компания. Негізгі компания оның құрамына кіретін барлық ұйымдардың қызметін бақылайды. Көбінесе мұндай кәсіпорындар бір-бірінен тәуелсіз және әртүрлі қызмет салаларына ие. Жарты ғасырдан астам уақыттан бері айналма және крест тәрізді холдингтердің түрлері күшті дамыды.

не ұстап тұр
не ұстап тұр

Циркулярлық холдинг – бұл ведомстволық бағыныстағы компания, егер ол жоғары тұрған құрылтайшының акцияларын сатып алса, бір уақытта негізгі компанияның капиталының ортақ иесі бола алатын жүйе. Нәтижесінде еншілес ұйым белгілі бір дәрежеде бас кәсіпорынның қызметін бақылай алады.

Кросс-холдинг дегеніміз не? Бұл бір құрылымның бас компаниясы басқа бас компаниялардың холдингтік құрылымдарына кіретін еншілес компаниялардың акциялар пакеттерінің меншік иесі-серіктестері бола алатын капиталға қатысу нысаны.

Холдингтің бұл екі түрі мемлекеттік органдармен реттелуі қиын коммерциялық құрылымдар үшін қолайлырақ. Холдингтің құрылтайшылары жеке және заңды тұлғалар бола алады.

ұстауанықтамасы
ұстауанықтамасы

Ұйым сипаттары

Холдингтің не екенін жақсы түсіну үшін оның ерекше белгілерін қарастырайық. Оларға көптеген аймақтарға таралған экономиканың әртүрлі салаларындағы және секторларындағы фирмалар үлестерінің жиынтығы жатады. Егер сіз пирамиданы салсаңыз, сіз ең жоғарғы жағында бір немесе екі фирма бар екенін елестете аласыз, олардың еншілес компаниялары, немерелері және басқа да байланысты компаниялар төмендейді. Холдинг сияқты ұйымның градациясы осылай көрінеді. Холдинг анықтамасы оны басқару әдетте орталықтандырылғанын көрсетеді. Ол әрқашан бас компанияның қолында.

Холдинг құрылымы – капиталы бас компанияға тиесілі компаниялардың бірлестігі. Еншілес ұйымдар мен бас компания арасындағы қарым-қатынас контекстіндегі холдинг дегеніміз не? Еншілес ұйымдар заңды тұлға болып табылады және толық тәуелсіз, ал бас компания өз капиталына салынған инвестициядан пайда алады және сонымен бірге олардың міндеттемелері үшін жауап бермейді.

ұстау құрылымы
ұстау құрылымы

Біріктіру жолдары

Кәсіпорындарды холдингтерге алты жолмен біріктіруге болады:

Бірінші жол көлденең интеграция деп аталады - ортақ қызметпен біріктірілген кәсіпорындарды біріктіру. Бұл нарықтың жаңа сегменттерін жаулап алу, бір компанияның күшін екінші компанияның күшті жақтарының көмегімен нығайту үшін жасалады.

Екінші әдіс – тік интеграция – ұйымдар негізінен өндірістің жалпы шығындарын азайту үшін бір технологиялық циклге біріктіріледі.

Үшінші жол – жаңа компаниялар құру жәнеолардың кейіннен құрылған холдингке қосылуы.

Төртінші жол - екі түрлі ұйымның акциялары бойынша жаңа басқарушы компания құру және оны кейіннен бұл ұйымдарсыз дамыту.

Бесінші нұсқа негізінен алдыңғы нұсқамен бірдей, тек ұлттық және трансұлттық корпорациялар біріктіріледі.

Соңғы, бірақ одан кем емес кең таралған және танымал әдіс - ірі компаниялардың қайта құрылымдаудан кейін бөлінуі.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Үйді қалай тез сатуға болады: кейбір кеңестер

Жылжымайтын мүліктің нарықтық құнын өзіңіз бағалау

Заңды тұлғалардың меншік құқығы: ол қалай қалыптасады, кімге беріледі

Пәтерді өз бетіңізше және агенттік арқылы қалай сатуға болады: қадамдық нұсқаулар

Мәскеудегі ең қымбат пәтер. Ол қайда?

Пәтердегі үлесті қалай дұрыс және қауіпсіз сатуға болады?

Коммуналдық пәтердегі бөлмені сату: процедураның нюанстары

Пәтер сатып алғанда нені білу керек: заңгерлік кеңес

Декреттік капиталға сатып алынған пәтерді қалай сатып, басқасын қалай алуға болады?

«Граф Орлов» тұрғын үй кешені: армандар орындалады

"Чех бақшалары" - арман ауыл

«Никитинский игілік» - қазіргі Санкт-Петербург

Eclipse - Абрамовичтің яхтасы - ең қымбат жеке кеме

Котельническая жағалауындағы зәулім үй: тарих және біздің уақыт

Зейнеткерлерге Болгарияда жылжымайтын мүлікті қалай сатып алуға болады