Қолда не бар? Ұғымның анықтамасы және оның құрылымы

Қолда не бар? Ұғымның анықтамасы және оның құрылымы
Қолда не бар? Ұғымның анықтамасы және оның құрылымы
Anonim

Не бар?

Холдинг - бір құрылымға біріктірілген барлық еншілес компаниялардың бақылау пакетіне ие негізгі компания. Негізгі компания оның құрамына кіретін барлық ұйымдардың қызметін бақылайды. Көбінесе мұндай кәсіпорындар бір-бірінен тәуелсіз және әртүрлі қызмет салаларына ие. Жарты ғасырдан астам уақыттан бері айналма және крест тәрізді холдингтердің түрлері күшті дамыды.

не ұстап тұр
не ұстап тұр

Циркулярлық холдинг - бұл ведомстволық бағыныстағы компания, егер ол жоғары тұрған құрылтайшының акцияларын сатып алса, бір уақытта негізгі компанияның капиталының ортақ иесі бола алатын жүйе. Нәтижесінде еншілес ұйым белгілі бір дәрежеде бас кәсіпорынның қызметін бақылай алады.

Кросс-холдинг дегеніміз не? Бұл бір құрылымның бас компаниясы басқа бас компаниялардың холдингтік құрылымдарына кіретін еншілес компаниялардың акциялар пакеттерінің меншік иесі-серіктестері бола алатын капиталға қатысу нысаны.

Холдингтің бұл екі түрі мемлекеттік органдармен реттелуі қиын коммерциялық құрылымдар үшін қолайлырақ. Холдингтің құрылтайшылары жеке және заңды тұлғалар бола алады.

ұстауанықтамасы
ұстауанықтамасы

Ұйым сипаттары

Холдингтің не екенін жақсы түсіну үшін оның ерекше белгілерін қарастырайық. Оларға көптеген аймақтарға таралған экономиканың әртүрлі салаларындағы және секторларындағы фирмалар үлестерінің жиынтығы жатады. Егер сіз пирамиданы салсаңыз, сіз ең жоғарғы жағында бір немесе екі фирма бар екенін елестете аласыз, олардың еншілес компаниялары, немерелері және басқа да байланысты компаниялар төмендейді. Холдинг сияқты ұйымның градациясы осылай көрінеді. Холдинг анықтамасы оны басқару әдетте орталықтандырылғанын көрсетеді. Ол әрқашан бас компанияның қолында.

Холдинг құрылымы - капиталы бас компанияға тиесілі компаниялардың бірлестігі. Еншілес ұйымдар мен бас компания арасындағы қарым-қатынас контекстіндегі холдинг дегеніміз не? Еншілес ұйымдар заңды тұлға болып табылады және толық тәуелсіз, ал бас компания өз капиталына салынған инвестициядан пайда алады және сонымен бірге олардың міндеттемелері үшін жауап бермейді.

ұстау құрылымы
ұстау құрылымы

Біріктіру жолдары

Кәсіпорындарды холдингтерге алты жолмен біріктіруге болады:

Бірінші жол көлденең интеграция деп аталады - ортақ қызметпен біріктірілген кәсіпорындарды біріктіру. Бұл нарықтың жаңа сегменттерін жаулап алу, бір компанияның күшін екінші компанияның күшті жақтарының көмегімен нығайту үшін жасалады.

Екінші әдіс - тік интеграция - ұйымдар негізінен өндірістің жалпы шығындарын азайту үшін бір технологиялық циклге біріктіріледі.

Үшінші жол - жаңа компаниялар құру жәнеолардың кейіннен құрылған холдингке қосылуы.

Төртінші жол - екі түрлі ұйымның акциялары бойынша жаңа басқарушы компания құру және оны кейіннен бұл ұйымдарсыз дамыту.

Бесінші нұсқа негізінен алдыңғы нұсқамен бірдей, тек ұлттық және трансұлттық корпорациялар біріктіріледі.

Соңғы, бірақ одан кем емес кең таралған және танымал әдіс - ірі компаниялардың қайта құрылымдаудан кейін бөлінуі.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Мультивалюталық депозит – қаражатты орынды бөлу

Банк «Ренессанс Кредит»: клиенттер мен қызметкерлердің кері байланысы

Қосымша бас әріп дегеніміз не? Несиелік мекемелерді қосымша капиталдандыру

"HOM" - өсімдіктерді қорғау құралы

Apple акцияларының бағалары. Apple акциялары: статистика, қалай сатып алуға болады

«MTS Money» (карта): шолулар мен шарттар. MTS Money картасын қалай шығаруға, алуға, қосуға, теңгерімді тексеруге немесе жабуға болады?

SAS: Интернет-дүкен шолулары. SAS компаниясы: шолулар

Бір фазалы электр есептегіштері дегеніміз не және дұрыс құрылғыны қалай таңдауға болады?

ОСАГО жазатайым оқиға кезінде нені қамтиды? OSAGO шарттары

Кондитерлік өнімдерді өндірудің технологиялық процесінің диаграммасы: егжей-тегжейлері

Ет цехының технологиялық жабдықталуы (сызба)

Ұлыбритания монеталары: пенни және фунт

Ұшақтың кильі қайда? Ұшақ киль: дизайн

Жүк шахтасының көтергіші

Соқаны қолданыңыз - бұл жақсы егіннің кілті