2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Енді біз сіздермен «Дұрыс адамдар» деген не екенін қарастырамыз. Ұйым қызметкерлерден әртүрлі кері байланыстарды алады. Ең бастысы, халыққа дәл осындай рекрутингтік агенттіктер қажет. Қазір жұмыс қиын, ал толық емес жұмыс табу мүмкін емес. Ал содан кейін «Дұрыс адамдарға» немесе кадр іздеу және іріктеу үшін басқа органдарға хабарласуға болады. Қазіргі Ресей үшін не қажет. Бірақ бұл компания шынымен назар аударуға тұрарлық па? Мұнда өтініш беруге әуре болғандарды не күтіп тұр? Бұл дәл талқыланатын болады. Сіздің назарыңыз қызметкерлердің (Мәскеу, Санкт-Петербург және басқа қалалар) пікірлері «Дұрыс адамдар» компаниясына ұсынылады. Мұның бәрі ұйым туралы дұрыс қорытынды жасауға көмектеседі.
Әрекеттер
Корпорация қызметіне қатысты бір ғана нәрсені айтуға болады – бұл халыққа жұмыс іздеуге көмектесетін тағы бір агенттік. Бұл ерекше ештеңе көрінбейді. Тек «Дұрыс адамдар» бәсекелес фирмаларға қарағанда осыған байланысты қызметкерлерден жақсы кері байланыс алады. Неліктен?
Себебі ол осындажұмысқа бара аласыз. Сіз өзіңіздің қалаңызда сағаттық (немесе ауысымдық) жұмысты төлейтін компанияны тез табасыз. Осының барлығымен сіз мұнда тұрақты бос жұмыс орындарын таба аласыз. Бұл жұмысқа орналасу тез және қиындықсыз болатынын білдіреді.
Ұсыныстар
«Дұрыс адамдар» компаниясы жұмыс ұсыныстары бойынша қызметкерлерден жақсы пікірлер алады. Жоғарыда айтылғандай, мұнда сіз өзіңізге ұнайтын нәрсені таңдай аласыз. Жұмыс болмаса, оны барлығы осы рекрутингтік агенттіктен таба алады.
Қандай білімнің болуы маңызды емес – жоғары, толық емес, орта кәсіптік немесе жалпы орта (толық). Мұнда сіз айналысатын нәрсені таба аласыз. Және де жақсы төленген. Ерекшеліктер болса да. Дегенмен, егер сіз ұсынылған бос жұмыс орындарына тереңірек үңілсеңіз, онда бұл компания жұмыс орындарының шексіз санын береді. Менеджерлер де, жүк тиеушілер де, промоутерлер де, сантехниктер де бар. Жалпы кез келген жұмыс тек жалдамалы. Оны сіз «Дұрыс адамдарда» таңдай аласыз. Жалпы осы ұйым туралы қызметкерлердің пікірлері әсіресе жаман емес. Қалай болғанда да, олар кейбір бәсекелестерден жақсырақ.
Сұхбаттар
Әрине, жұмысқа орналасар алдында агенттіктегі менеджерлермен шағын сұхбаттан өту керек. Онда сізге өзіңіз туралы толтыру үшін үлкен сауалнама беріледі, сонымен қатар сізден түйіндемені тіркеуді сұрайды. Көптеген қызметкерлер атап өткендей, бұл процестен қорқудың қажеті жоқ. Барлығы достық атмосферада өтеді.
Жалдаушылар мейірімді жәнеашық. Бұл жерде сізге құл сияқты қарауға болмайды. Айтпақшы, бұл тәжірибе барлық дерлік ұйымда бар. Егер сізде түйіндеме болмаса, онда бұл мәселе болмайды. Өйткені, жоғарыда айтылғандай, тіпті студент немесе мектеп оқушысы жұмыс таба алады. Ең бастысы, жасыңыз 16-да болуы керек.
Диаграмма
Компания «Дұрыс адамдар» (Волгоград) қызметкерлерінен (тек осы қалада ғана емес, басқалардан да) жақсы пікірлер алады. Үміткерлердің көпшілігі дәл осы компанияда жұмыс кестесін өз бетінше құру мүмкіндігіне ие болатындығын атап өтеді. Және де ауысады. Осылайша, күнделікті жұмысыңызды өзіңізге ыңғайлы етіп жоспарлай аласыз.
Рас, бұл жерде бір жағымсыз тұс бар. Мысалы, «Дұрыс адамдар» (Воронеж) компаниясы қызметкерлерден аз жақсы пікірлер алады. Мұның бәрі бұл ұйымның белгілі бір компаниядағы ауысымнан бас тартуына байланысты. Олар сізге соңғы сәтте хабарлайды. Сондықтан бәрі бір қарағанда жақсы көрінетіндей емес. Айтпақшы, қызметкерлерді ауыстырудан бас тарту - біздің қазіргі кадрлық агенттікте әдеттегі тәжірибе. Бұл таң қалмауы керек. Жалпы, мұндай құбылыстарға алдын ала дайындалыңыз.
Жұмыс берушілер
Бірақ «Дұрыс адамдар» фирмалары-өтініш берушілерге қатысты қызметкерлердің кері байланысы (Санкт-Петербург және Ресейдің басқа қалалары) өте жақсы. Мұнда сіз жалдамалы жұмысшыларды қажет ететін кез келген компанияға жұмысқа орналаса аласыз. Кейдеорындар шынымен де беделді. Ал қызметкерлер корпорацияда тұрақты қалады.
Рас, сізді әлдебір «Лукойлға» немесе басқа алып компанияға жұмысқа шақырады деп үміттенбеу керек. Рекрутингтік агенттіктер мұндай ұйымдармен іс жүзінде жұмыс істемейді. Өйткені, ол жақтан жақсы кадр табу оңай шаруа емес. Ал, тәжірибе көрсеткендей, «жылы» орындарда кадрлардың ауысуы өте аз. Бірақ сіздің қалаңызда беделді емес корпорация болса, онда сізде оған жетуге барлық мүмкіндіктер болады.
Айтпақшы, «Дұрыс адамдар» сіздің тілектеріңізді тыңдағаны үшін қызметкерлерден оң пікірлер алады. Мысалы, «Жетінші континент» немесе «Виктория» желісінде жұмыс істегіңіз келсе, олар сізге лайықты бос орынды табады. Қалай болғанда да, олар мұны істеуге тырысады. Бұл факт қуанбасқа болмайды. Рекрутингтік агенттіктің идеяларды жүзеге асыруға шынымен көмектескені әрқашан жақсы.
Табыс
Ендеше, жалақы сияқты маңызды мәселені айтпай кету мүмкін емес. Осы тұрғыдан алғанда, «Дұрыс адамдар» қызметкерлерден аралас пікірлер алады. Кейбір өңірлерде жалақы қанағаттандырылмайды. Ал бір жерде, керісінше, қуанышта шек жоқ.
Дегенмен, қазіргі компаниямыз ақша төлемейді деген пікірлер жиі кездеседі. Дәлірек айтсақ, бар күшімен талапкерлерді алдауға тырысады. Мысалы, бірнеше айға кешігу бар. Жәнебасшылыққа баруға тырысқанда, сізге дөрекі түрде жауап беріп, міндеттемелерді орындаудан және алынған ақшаны төлеуден бас тартасыз.
Келісемін, бұған қанағаттанатындар аз. Дегенмен, қызметкерлер арасында екіұшты сезім тудыратын тағы бір жайт бар. Бұл жалақы мөлшерінен артық емес. Ондай жалақы жоқ. Ал табыс «қанша еңбек етсең, сонша аласың» деген қағида бойынша қалыптасады. Бір жағынан бұл жаман. Бірақ екінші жағынан, егер сіздің қалаңызда «Дұрыс адамдар» картаға үнемі ақша қосып отырса, онда бәрі әділ. Ешкім басқа біреудің еңбегіне жұмысшы лайықтысынан артық ақы алғысы келмейді. Барлығына дайын болыңыз.
Қорытынды
Көріп отырғаныңыздай, қызметкерлердің алатын "Дұрыс адамдар" пікірі толығымен анық емес. Сондықтан жұмыс берушінің адалдығына баға беру қиын. Бірақ бір нәрсені айтуға болады - бәрі сіз тұратын аймаққа байланысты. Кейбір қалаларда «Дұрыс адамдар» ең жақсы рекрутингтік агенттік болып табылады. Бір жерде ол тіпті жұмыс берушілердің қара тізіміне де еніп кетті.
Фирмаға хабарласпас бұрын, көптеген қызметкерлер «Дұрыс адамдар» агенттігінің жосықсыз фирмалар арасында бар-жоғын сұрауға кеңес береді. Содан кейін ғана осында жұмысқа орналасу туралы шешім қабылдаңыз. Қалай болғанда да, тәжірибе көрсеткендей, бұл жерде алдау мен ақшаны алаяқтық жасайдыбасқа жерлерге қарағанда біршама сирек.
Ұсынылған:
STD "Петрович": жұмыс беруші туралы қызметкерлердің пікірлері және тұтынушылардың пікірлері
Қазіргі таңда құрылыс материалдары саудасымен айналысатын ең танымал және табысты компаниялардың бірі – «Петрович». Қызметкерлердің осы компания туралы пікірлері болашақта осында жұмысқа тұруды жоспарлаған кез келген адамды қатты қызықтырады. Компания туралы толық ақпарат. Мұнда жұмысқа орналасатын адамды не күтіп тұр. Сатып алушылар дүкендерге қалай қарайды?
Ростелеком қызметкерлерінің пікірлері - компания туралы және ондағы жұмыс туралы
Телекоммуникация нарығындағы ойыншылардың бірі және негізгі жұмыс беруші – «Ростелеком» ААҚ. Бұл провайдер дегеніміз не? Қызметкерлердің компания туралы пікірлері қандай?
"Питеравто" компаниясы: қызметкерлердің жұмыс және жұмыс беруші туралы пікірлері
Питеравтода жұмыс істеу қандай екендігі туралы мақала? Жұмысқа орналасу, кәсіпорындағы жұмыс туралы қызметкерлердің кері байланысы
PetShop үй жануарлары дүкені, Санкт-Петербург: жұмыс және жұмыс беруші туралы қызметкерлердің пікірлері
Осы компанияның көптеген әлеуетті қызметкерлері Санкт-Петербургтегі "PetShop" туралы қызметкерлердің пікірлеріне қызығушылық танытады. Өйткені, бұл Солтүстік астанадағы үлкен үй жануарлары дүкені, оның филиалдары көп, яғни оған үнемі қызметкерлер қажет. Осы мақаладан сіз осы компанияда қандай шарттарға сенуге болатынын, жалақыны уақтылы төлейтінін, бағыныштыларға қалай қарайтынын білуге болады
Жұмыс беруші туралы қызметкерлердің пікірлері «Молоток» РСК: жөндеу-құрылыс компаниясында жұмыс
Бұл мақалада «Молоток» РСК компаниясы туралы барлығы айтылады. Бұл қандай ұйым? Ол жұмыс беруші ретінде қаншалықты жақсы? Әрбір азамат жұмыспен қамтудың қандай ерекшеліктеріне назар аударуы керек?