Мамандық «менеджмент» - негіздері мен құпиялары

Мамандық «менеджмент» - негіздері мен құпиялары
Мамандық «менеджмент» - негіздері мен құпиялары

Бейне: Мамандық «менеджмент» - негіздері мен құпиялары

Бейне: Мамандық «менеджмент» - негіздері мен құпиялары
Бейне: МЕНЕДЖМЕНТТІҢ БОЛАШАҒЫ БАР МА? Менеджмент 21 веке. 2024, Сәуір
Anonim

Бүгінгі таңда еңбек нарығы жаңадан бастағандар үшін де, тәжірибелі менеджерлер үшін де көптеген бос орындарды ұсынады. Оқу пәні сияқты менеджмент мамандығы дегеніміз не? Негізінде менеджер – персоналды басқару дағдыларын жетік меңгерген адам.

мамандықты басқару
мамандықты басқару

Жоғары оқу орындарының барлығы дерлік талапкерлерге «менеджмент» мамандығын таңдауды ұсынады және ұсыныс үлкен сұранысқа ие. Ең дұрысы, компания менеджерінің орнында көпшілікті басқара алатын және ұжымда «шынтақ сезімін» қалай құруды білетін жауапты, мақсатты адам болуы керек. Көшбасшылық қасиеттердің болуы осы саладағы табысты жұмыс үшін таптырмас және таптырмас шарт болып табылады.

Жыл сайын бітіріп жатқан менеджмент мамандарының санына алаңдайтындар үшін табысты жұмыс істеу үшін бос орындар көп емес, көп деп айта аламыз. Әркім өзіне ұнайтын нәрсені таңдай алады, өйткенібасқару қызметімен қатар, менеджмент саласында білім алған адам маркетингтік, экономикалық, тіпті ғылыми-зерттеу қызметімен де айналыса алады. «Менеджмент» мамандығы жас мамандарға кең есік ашып, өз тағдырының жасаушысы болуға мүмкіндік береді. Өмірде өз жолын таңдамағандар немесе өзін жаңа қызметте сынап көргісі келетіндер үшін біз жұмыстың негізгі түрлерін немесе оларды басқарудың арнайы функцияларын қарастыруды ұсынамыз. Әдетте олар мыналарды қамтиды:

  • басқарудың арнайы функциялары
    басқарудың арнайы функциялары

    Болжау және жоспарлау мүмкіндігі.

  • Қызметкерлерді үйлестіру, команданың рухын көтеру және жұмысты басынан аяғына дейін басқару.
  • Жұмыс барысын жіті бақылау және ұжымның жұмысын талдау.

Бұл үш негізгі функцияны жақсы маман орындауға тиіс. Кейбір дереккөздерде олар көп, кейбіреулерінде азырақ бөледі, бірақ оның мәні өзгермейді. «Мен қажетті әрі қызықты басқару мамандығын бекер алған жоқпын» деп мақтанышпен айта отырып, өзін білікті менеджер деп атау үшін адамда дәл осы қасиеттер болуы керек.

басқару мамандығы
басқару мамандығы

Ендеше, білім мәселесіне қайта оралайық. Көптеген университеттер жаңадан ашылған менеджерді болашақта жұмысқа алу үшін бірнеше салаларды ұсынады. Олардың кейбіреулері, мысалы, «стратегиялық басқару» сияқты анық емес естіледі, ал кейбіреулері мүлдемарнайы. MESI, яғни Мәскеу мемлекеттік экономика, статистика және информатика университеті талапкерлерге «менеджмент бойынша консалтинг» мамандығын ұсынады, яғни түлек персоналды басқару мен ұйымдастырудағы маңызды мәселелерді шешу үшін қабілеттер мен дағдылардың жиынтығына ие болады. Іс жүзінде бұл консалтингтік компанияда жұмыс істеуге мүмкіндік береді және қызмет персоналды басқаруға қатысты мәселелер бойынша басқа адамдарға (директорлар мен менеджерлерге) кеңес берумен шектеледі.

Жоғарыда айтылғандарды негізге ала отырып, «менеджмент» мамандығы тұрақты интеллектуалдық жұмыс болып табылады және, өзіңіз білетіндей, ол барлық басқа жұмыс түрлерінен жоғары бағаланады.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

"RESO-Garantia": компания шолулары

Кенеден сақтандыру. Бұл процедураның ерекшеліктері

Зейнетақының жинақталатын және сақтандыру бөлігі дегеніміз не? Зейнетақының жинақталатын бөлігін аудару мерзімі. Зейнетақының қай бөлігі сақтандыру болып табылады, қайсысы қаржылан

Қытай қияры - біздің «көктерге» тамаша балама

Вакуумдық пеш: мақсаты, техникалық сипаттамалары

PIN қосылымы дегеніміз не?

Дизель балғалары: түрлері, сипаттамалары және құрылғысы

Қадаларға арналған жетекші бұрғылау: технология, артықшылықтар мен мүмкіндіктер

Оқу ақысын қалай қайтаруға болады?

Евродрова: пікірлер, бағалар. Еуроағаш өндірісі

Коммерциялық бөлім не істейді: құрылымы, функциялары және міндеттері

Bakker "Беккер", Петрозаводск: мекенжайлар, жұмыс уақыты, менеджмент, нан өнімдерінің сапасы және шолулар

Өтімділік тәуекелі. Мәні, классификациясы, бағалау әдістері

Инновацияның субъектілері: анықтамасы, түрлері, ерекшеліктері

Жеке брендинг туралы кітаптар. Шолу және ұсыныстар