Жабдық және жұмыс орындарының орналасуы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Жұмыс орнын жоспарлау өндірістік үй-жайларды, кеңселерді, кеңселерді орналастырудағы маңызды қадам болып табылады. Бұл процедураның мәні жабдықты, жұмыс орнында қажетті заттарды дұрыс орналастыру болып табылады.

Жалпы жоспарлау екі кезеңге бөлінеді: сыртқы және ішкі. Біріншісі объектілер, жұмыс орындары, көлік бағыттары және т.б. арасындағы қажетті қашықтықты қамтамасыз ету бойынша барлық жұмыстарды қамтиды. Екіншісі жабдықты тікелей жеке жұмыс орнында ұтымды орналастыруды қамтиды.

Интерьердің орналасуына қойылатын негізгі талаптар:

• объектілерді топтастыру, мысалы, суық сығымдағыштар цехтың бір бөлігінде, ал ыстық - керісінше;
• элементтердің орналасуы технологиялық операциялардың ретіне байланысты (мысалы, конвейердің алдына орау жүйесін орнату орынсыз).

Жоспарлау талаптарыжұмыс орны (ішкі):

• қызметкердің физикалық қимылдарын барынша азайтатын заттардың ең оңтайлы орналасуы (пайдалы);
• импровизацияланған құралдардың бір бағытта қозғалысын қамтамасыз етіңіз (көбінесе сізге қарай).

Кәсіпорындардағы жұмыс орындарына қажетті жабдықтар

Бүкіл жұмыс орнының жабдығы белгілі бір процесті орындауға қажетті барлық жабдықты қамтиды.

Такелажға қойылатын талаптар келесідей:

• операцияның үздіксіздігін қамтамасыз ету;
• қызметкерлердің еңбек шығындарын азайту;
• қауіпсіздікті пайдалану;
• эргономикалық;
• пайдалану жеңілдігі.

Әр кәсіпорын негізгі және қосымша (қосалқы) жабдықты пайдаланады.

Мысалы, металл бұйымдарын шығаратын зауыттағы жұмыс орындарының орналасуы мен жабдықтары келесі элементтерді қамтиды:

• өңдеу құрылғылары (негізгі жабдық): әртүрлі станоктар, орау желілері және т.б.;
• қосалқы жабдық: жеткізу (конвейерлер), тиегіштер/түсірушілер, техникалық бақылау.

Сюжетті ұйымдастыру

Өндірісті жоспарлаудың маңызды сәті барлық қажетті байланысты бірліктерді дұрыс бөлу болып табылады. Оларға мыналар жатады:

• қоймалар мен қосалқы бөлмелердің жабдықталуы;
• қажетті жиһазбен қамтамасыз ету;
• жад орнын ұйымдастыруқұжаттама;
• коммуникацияларды, жарықтандыруды орнату;
• еңбекті қорғау шараларын ұйымдастыру (қауіпті жерлер мен аймақтарды белгілеу, қызметкерлердің қауіпсіздік нұсқауларына қолжетімділігін ашу).

Мысалы, сатушының жұмыс орнының орналасуы келесі талаптарға сай болуы керек:

• аумақтары (есептегіштің ұзындығы мен тереңдігі) дүкеннің мақсатына және қызметкерлер санына байланысты есептеледі;
• өнімді сақтау орны (қойма, тоңазытқыш) қажетті өнімге кедергісіз қол жеткізуді қамтамасыз етуі керек, сонымен қатар санитарлық нормаларға сай болуы керек;
• жабдық (таразы, касса, компьютер, т.б.) ең қолайлы жерде орналасқан.

Механикалық өндіріс: цехты қалай ұйымдастыруға болады?

Металл бұйымдарын өндіру және өңдеу бірқатар нақты талаптарға сай болуы керек. Соңғыларының саны өндіріс түріне (ірі, орташа және шағын партия), жұмыс түріне (дайындау немесе өңдеу) байланысты.

Токарьдың жұмыс орнын ұйымдастыру және оның схемасы, ең алдымен, цех аумағын ұтымды пайдалануды, жабдықты ыңғайлы орнатуды, қажетті температураны, жиі қолданылатын құралдарға қол жеткізуді қамтамасыз етуі керек.

Цех температурасы нормаланған температурадан аспауы керек: көп жағдайда 16оС). Ылғалдылық пен жарықтандыру да қолайлы жұмыс ортасын құруы керек.

Өңделетін дайындаманың түріне байланысты, машинаның жанындасөрелер орналасқан. Олардың өлшемі дайындаманың өлшемдерін ескере отырып таңдалады. Сызбалар, нұсқаулықтар, нұсқаулар, құралдар сияқты әртүрлі техникалық құжаттамалар да төсек үстелдерінде жаяу қашықтықта орналасқан.

Кеңсе бөлмелері: мүмкіндіктері қандай?

Кез келген түрдегі өндірістегі жұмысшы өз міндетін біліп, орындауы керек. Оларға қойылатын барлық талаптарды арнайы бөлім әзірлегендіктен, соңғысы да барлық қажетті заттармен жабдықталуы керек.

Менеджердің жұмыс орнының орналасуы екі жұмыс аймағын ескереді: қалыпты және максималды. Бірінші жағдайда жұмыс қолмен орындалады (көбінесе отыру жағдайында). Қалыпты аймақ импровизацияланған құралдармен, бірінші кезекте қолданылатын негізгі еңбек объектілерімен жабдықталуы керек.

Ең көп жұмыс бүкіл дененің қатысуын қамтиды. Мұндай аймақта сирек қолданылатын еңбек объектілері бар.

Байланыс құралдары, әр түрлі есептеуіш және компьютерлік техника, жиһаз және т.б. ыңғайлы жерде болуы керек. Сонымен бірге ықшамдылық пен бөлменің осы немесе басқа жабдыққа арнайы бөлінген бөліктері туралы ұмытпау керек.

Қазіргі өндіріске қойылатын ұйым талаптары

Қазіргі басшылықтың жұмыс орнының макети әдеттегіден біршама ерекшеленеді. Көп жағдайда заманауи басқару процесі ішінара немесе толық автоматтандырылған. Мұндай орындарға ерекше талаптар қойылады.

ЖалпыЖалпы алғанда, басқаруы қысқартылған заманауи орын тұтас бағдарламалық жүйелермен, аппараттық құралдармен және т.б. жабдықталған. Автоматтандырылған жұмыс орны кейбір операцияларды офлайн режимінде орындауға мүмкіндік береді.

Мұндай жобаны әзірлеу келесі мүмкіндіктерді ескереді:

• Технологияның сенімділігі. Ең дұрысы, менеджер жұмыстың автоматты орындалуын ғана қадағалайды.
• Жабдықтың жұмысы бұзылған жағдайда басшылық өз бетінше қолмен жұмыс режимінде қажетті жұмыстарды орындайды. Бұл процестер мен технологияларды түсіну өте қиын болмауы керек дегенді білдіреді.
• Кәсіпорында жөндеу тобы жұмыс істеуі керек.

Тұрақты жұмысқа қойылатын талаптар

Жабдық, жұмыс орындарының орналасуы қажетті құрал-жабдықтардың болуын білдіреді. Бұл негізгі және көмекші.

Бірінші типтегі жабдық, көбінесе стационарлық (тұрақты). Екінші топқа мыналар кіреді:

• қозғалыс құрылғылары: көтергіштер, роликтер, арбалар;
• құралдар;
• салқындатқыштар, қоймалар, сөрелер, стендтер сияқты сақтау жабдықтары.

Негізгі жабдық елде жарамды техникалық құжаттамаға сәйкес таңдалады. Көмекші және ұйымдастыру жабдықтары тікелей белгілі бір өндіріске арналған.

Жұмыс аймақтарын сертификаттау шаралары

Мұндай іс-шаралар жұмыс орнының макетін зерттеп, оны бағалау үшін жүргізіледі. Әрбірорын қолданыстағы ережелер мен талаптарға сәйкес жобалануы керек.

Жұмыс аймағын бағалау кезінде мынаны анықтаңыз:

• жұмыс шарттары;
• әртүрлі деңгейлер (экономикалық, ұйымдастырушылық);
• қауіпсіздік шараларын сақтау.

Кейбір факторларды өлшеуге санитарлық станциялар, өртке қарсы инспекциялар және т.б. қатысады. Жалпы бағалауды құрамы тікелей кәсіпорында анықталатын комиссия жүргізеді.

Маңызды! Мүлдем барлық орындар сертификаттауға жатады. Жұмыстардың жалпы санын есепке алғанда уақытша пайдаланылмағандары да есепке алынады.

Еңбек жағдайын анықтау

Қолданыстағы жағдайлардың жалпы жағдайы мыналармен анықталады:

• ағымдағы мемлекеттік нормативтік құжаттама;
• еңбек ауырлық деңгейі;
• белсенділік және орындалған жұмыстың алуан түрі;
• қызметкерлердің денсаулығын қорғау үшін қажетті компоненттер мен құралдардың болуы.

Тексеру аяқталғаннан кейін жұмыс орнының схемасы және еңбек жағдайлары бағаланады. Бағалау нәтижесі келесі түрде көрсетіледі:

• Аттестациядан өтті. Барлық критерийлер қолайлы болса, жұмыс орны сынақтан өтті.
• Жақсарту керек. Егер кейбір бұзушылықтар болса, бірақ оларды жақсартуға болады, бұл жұмыс орны болашақта тексеріледі.
• Аттестация өтпеді. Бұл кемшіліктердің орны толмайтынын және орын сынақтан өте алмайтынын білдіреді.

Ұйымға қойылатын талаптар қандайжұмыс?

Жұмыс орнының орналасуы мен ұйымдастырылуы келесі талаптарға сай болуы керек:

• экономика;
• жабдықтарды және көмекші материалдарды орналастырудың мақсаттылығы;
• эргономика;
• оңтайлы жұмыс жағдайын қамтамасыз ету;
• кеңістікті ұтымды бөлу;
• жұмысшының еркін қозғалысын қамтамасыз ету.

Жалпы алғанда, шаралар кешені жұмыс орнында ең қолайлы және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге бағытталған. Жұмыс орнын жүйелі түрде тексеру өндірістік жарақаттар мен жазатайым оқиғалардың жиілігін азайтады. Еңбек жағдайларының ерекшеліктеріне байланысты әзірленетін нұсқаулықтар да жұмыс орнын жоспарлаудың маңызды құрамдас бөлігі болып табылады.

Талаптарымен, сондай-ақ нормативтік құжаттарды өндірісті жобалауға арналған арнайы фирмалардан табуға болады. Жабдықтардың жиі жаңартылуына байланысты құжаттама да өзгереді. Сондықтан басшы жаңа заңнамаларды жүйелі түрде зерттеп отыруы керек, сонымен қатар жұмыс орындарының жағдайын тиісті деңгейде ұстауы керек.