Жұмыс күнінің фотосы - әмбебап құрал ЕМЕС

Жұмыс күнінің фотосы - әмбебап құрал ЕМЕС
Жұмыс күнінің фотосы - әмбебап құрал ЕМЕС
Anonymous

Еңбек процестерін зерттеудің көптеген мақсаттары бар. Әдістердің бірі жұмыс күнінің фотосуреті (ФРД) болып табылады, бұл жұмысшының немесе олардың бір тобының ауысым кезінде өткізген уақытын бақылау және жазу. ФРД жұмыс уақытының ысырап болуына себеп болатын еңбекті ұйымдастырудағы кемшіліктерді анықтау және жою үшін қажет.

Жұмыс күнінің фотосуреті дайындық және соңғы уақыт шығындарын, жұмыс орнын күтіп ұстау кезеңдерін объективті түрде анықтайды. Бұл жеке қажеттіліктер мен демалыс үшін қажетті уақытты есептеуге, операциялық уақытты талдау үшін бастапқы материалды алуға және еңбек нормаларын әзірлеуге мүмкіндік береді. Жұмыс күнінің фотосын хронометраждан ажырату керек, оның барысында тек жұмыс уақыты жазылады.

жұмыс күнінің фотосы
жұмыс күнінің фотосы

Бұл әдіс жұмысшылардың кез келген категориясына жарамды, оның тиімділігі еңбекті ғылыми ұйымдастыру арқылы дәлелденген. Менеджердің жұмыс күнінің фотосуреті оның жұмыс көлемін объективті бағалауға және тиісті қорытынды жасауға мүмкіндік береді. Қызметкерлер үшін өнім шығару, қызмет көрсету немесе сандық нормалары бар жұмысшылардан айырмашылығы, бұл көбінесе жалғызжұмыс процесінің объективті бейнесін алуға мүмкіндік беретін әдіс.

Жұмыс күнінің суреті стандартты алгоритм бойынша үш кезеңде жасалады. Біріншісі - бақылау процесіне дайындық. Ол үшін зерттелетін процесті сипаттайтын құжаттаманы (технологиялық, жұмыстық, еңбекті қорғау нұсқаулары, лауазымдық нұсқаулықтар) зерттейміз. Сонымен қатар, ұйымдық-техникалық еңбек жағдайларымен, қолданылатын құрал-жабдықтармен, жабдықтармен, құралдармен, арнайы киімдермен және ЖҚҚ-мен танысу қажет. Егер, мысалы, хатшының жұмыс күнінің фотосуреті түсірілсе, онда құжатпен жұмыс істеу нұсқауларын зерделеу керек. Бақылауларға дайындық нәтижесінде байқалған әрекеттерді дұрыс анықтау және олардың шынымен жұмыс уақытына қатысы бар-жоғын түсіну үшін қажет.

хатшының жұмыс күнінің суреті
хатшының жұмыс күнінің суреті

Екінші кезең - бақылаулардың өзі. Оларды ауысым бойы үздіксіз де, дискретті де жүргізуге болады. Жұмыс күнін суретке түсірудің екінші әдісі, әдетте, тұрақты жұмыс орны жоқ жұмысшыларды бақылау үшін қолданылады. Бақылау процесінде планшет, фотокарточка, секундомер (сағат) қолданылады. Көптеген жұмыс орындарын қамту үшін жұмыс күнін өздігінен суретке түсіру түріндегі фотосуретке түсіруге болады, онда қызметкерлер жұмыс уақытын өз бетінше есепке алады және шығындарды түзетеді. Фотокартадағы жазбалардың дәлдігі мен егжей-тегжейі оны жүзеге асыру мақсатына байланысты.

менеджер күнінің суреті
менеджер күнінің суреті

Зерттеудің соңғы кезеңі карталарды өңдеу болып табыладыфотосуреттер. Нәтижесінде жұмыс уақытының кезеңдерін индекстеу, барлық элементтердің ұзақтығын есептеу және оларды жинақтау. Бірнеше бақылаулардан алынған нәтижелердің қысқаша мазмұны (қатені азайту үшін) және бақылау мақсаттарына негізделген деректерді талдау. Атап айтқанда, жұмыс уақытын ысырап етуді азайту үшін ұйымдастыру-техникалық шараларды әзірлеуге, уақыттың, қызмет көрсетудің немесе өнімнің жиынтық нормаларын есептеуге болады.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Қияр Лютояр: шолулар, сипаттамасы бар фотосуреттер, өнімділік

Томат супербомбасы: сипаттамасы, сорт сипаттамалары, кірістілігі, шолулары бар фото

Қызанақ «қызғылт піл»: сорттың сипаттамалары мен сипаттамасы, фотосуреттер мен шолулар

Салливанның басын изеді - бұл не? Даяшыларға арналған мейрамханада сатуды арттыру әдістері

Томат Шантерелласы: сипаттамасы бар фотосурет, сорттың сипаттамалары, шолулар

Томат Петр Бірінші: фото және сипаттамасы, сорттың сипаттамалары, кірістілік, шолулар

Стратегиялық жоспарлау процесі мыналарды қамтиды Стратегиялық жоспарлаудың қадамдары мен негіздері

Топырақ құрамын тануға көмектесетін индикатор өсімдіктер

Ұзын жемісті қияр: ең жақсы сорттар, сипаттамасы бар фотосуреттер

Үйде бөдене өсіру: жаңадан бастаушыларға арналған нұсқаулар

Машина жасаудағы технологиялық процестер. Процесті басқарудың автоматтандырылған жүйелері

HR менеджерінің міндеттері қандай?

Жаңадан бастағандар үшін үйде бройлер өсірудің құпиялары

Персоналды бағалау: жүйесі мен әдістері

Ұйымдағы персоналды оқыту: жолдары, әдістері және ерекшеліктері