2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Кәсіпорынның ұйымдық-экономикалық сипаттамасы қысқаша экономикалық қызмет субъектісінің жағдайын бағалауға мүмкіндік береді. Мақаланың бір бөлігі ретінде біз онда не болуы керек екенін және құрастырудың шағын мысалын қарастырамыз.
Жалпы ақпарат
Кәсіпорынның сипаттамасы (қысқаша) кәсіпорын қызметін бағалау жүргізілетін жағдайларда қажет. Істің нақты жағдайы туралы жақсы идея алу үшін оны қалай дұрыс құрастыру керектігін білу керек. Экономика студенттері әдетте тәжірибеден өтіп жатқан компанияны немесе кәсіпорынды сипаттау арқылы тәжірибе жасайды. Сондықтан, жұмыстың стандарттарға қаншалықты сәйкес келетінін тексергіңіз келсе, студенттерге хабарласуға болады. Бұл ретте кәсіпорынның кез келген қысқаша экономикалық сипаттамасының ерікті ұйымға қолдануға болатын ортақ тұстары бар екенін атап өткен жөн. Компиляция қалай жүреді? Ол үшін жоспарды басшылыққа алу керек.
Басқатын контурлар
Бізді кәсіпорынның қысқаша сипаттамасы қызықтыратындықтан, соның мысалықұжат бүкіл мақалада жеке құрамдас бөліктерге бөлінеді және сәнге түсініктемелер беріледі. Бастапқыда компанияның құрылымы, оның құқықтық деректері және экономикалық көрсеткіштері туралы мәліметтер алу қажет. Бастау үшін субъектінің қысқаша сипаттамасы жасалады, онда оның ұйымдық-құқықтық нысаны, құрылған уақыты және басқа ұқсас деректер көрсетіледі. Осыдан кейін кәсіпорынның мақсатын және оның қуаттылығын сипаттау қажет. Бұл жағдайда оған әсер ететін жағдайларды ескеру қажет. Оларға сыртқы факторлар, көрсетілетін қызметтердің сипаты немесе өнім түрі және оның ерекшелігі жатады. Мұнда ауқымды да күрделі жұмыс жүргізіліп, оның барысында шаруашылық қызметі тексеріледі. Қойылған талаптарға байланысты жүзеге асыру жекелеген ұйымдар үшін әртүрлі болуы мүмкін. Осындай дайындықтан кейін кәсіпорынның (немесе оның өмір сүру тұрғысынан іргелі болып табылатын бірнеше салаларының) қызметін талдау керек.
Тексеру нәтижелерін қорытындылау
Кәсіпорын қызметінің қысқаша сипаттамасы кем дегенде компания қызметінің негізгі көрсеткіштерін және қаржылық нәтижелерін қамтуы керек. Сондай-ақ ол негізгі өндірістің талдауы мен сипаттамасын ғана емес, сонымен қатар оның ішкі жүйелерін, филиалдарын және компанияға қатысты басқа құрылымдық бөлімшелерді қамтуы мүмкін. Бұл ең алдымен ірі кәсіпорындарға қатысты. Мұндай жағдайларда өндірістік қызметті, көптеген басқару және талдау бөлімдерін, ақпаратты жинау қызметтерін, таратуды қамтитын күрделі ұйымдық құрылымды түсіну қажет.материалдар мен қаржы, сондай-ақ басқа бірліктер.
Сипаттаманы не үшін беру керек?
Бұл кәсіпорынның қызметін талдау және оның проблемалық аймақтарын анықтау үшін қажет. Өйткені, кез келген ұйымның жұмысының сапасы оның бөлімшелерінің жұмысының үйлесімділігіне байланысты. Мұндай жағдай бар, ол үнемі оңтайлылыққа ұмтылу керек. Сондықтан роботтардың белгіленген мақсаттарға және өндіріс шарттарына сәйкестігін бақылау қажет. Кәсіпорынның қысқаша сипаттамасын құрастырған кезде тапсырманы орындауды жеңілдету үшін шаруашылық қызмет субъектісінің құрылымының диаграммасын құруға болады. Бұл ретте жекелеген бөлімшелердің ғана емес, буындардың да міндеттері мен функцияларын сипаттау қажет. Осыдан кейін әрбір құрылымдық бөлімшенің жұмысы осыған қажетті көрсеткіштерді есептеу арқылы бағаланады. Кәсіпорынның еңбек ресурстарымен қамтамасыз етілуіне ерекше назар аудару қажет. Бұл жағдайда олардың біліктілігі, дайындық деңгейі, кадрлардың тұрақсыздығы (және олардың себептері) және оларды басқарудың тиімділігі қызығушылық тудырады. Бұл ретте еңбек ресурстарының құрылымы ерекше атап өтіледі. Әдетте олар қызмет көрсететін персонал, қызметкерлер, мамандар, жұмысшылар мен басшылар туралы айтады. Сондай-ақ, сипаттамада одан әрі даму және қазіргі заманғы жағдайларға бейімделу стратегиясының сипаттамасы болуы керек.
Пайдалы деректер
Кәсіпорынның қысқаша сипаттамасында бағалау да болуы керекшаруашылық қызмет субъектісінің қазіргі жағдайы, оның даму деңгейі мен өміршеңдігі. Осының арқасында сіз осы кәсіпорынды ұстаудың ұтымдылығы туралы пайдалы ақпарат ала аласыз. Бірақ негізгі көрсеткіштерге негізделген кәсіпорынның экономикалық қызметін талдауға көп көңіл бөлінуі керек. Оларға жалпы және таза пайда, ағымдағы шығындар және экономикалық әсер жатады. Қажет болса, тағы бірнеше көрсеткіштерді бөлек қосуға болады. Осы жалпылау тәсілінің арқасында кәсіпорын қызметінің толық бағасы алынады. Ал бұл деректер қайда қолданылатыны бөлек мәселе. Шағын мысал ретінде ЖШС кәсіпорнының (жауапкершілігі шектеулі серіктестік) қысқаша сипаттамасы қарастырылады.
Сипаттаушы бөлім
Мұнда не болуы керек? Кәсіпорынның қысқаша сипаттамасында ұйымдық меншік нысанының атауы (яғни бұл жағдайда ол жауапкершілігі шектеулі серіктестік болып табылады) және мекенжайы көрсетіледі. Осыдан кейін сіз компанияның негізгі қызметі не екенін көрсетуіңіз керек. Осыдан кейін ол Ресей Федерациясының заңнамасына және оның мәртебесіне сәйкес әрекет ететіні көрсетіледі. Олардың негізінде шаруашылық қызмет жүзеге асырылады, түпкі мақсат – пайда табу. Осыдан кейін негізгі әрекеттерді көрсету керек. Бірақ мұндай нәрсе бірнеше сөйлем бұрын болды, солай емес пе? Неге қайта жазу керек? Өйткені, бастапқыда қолдану аясы көрсетіледі, содан кейін ерекшеліктер келеді. Сонымен, сіз негізгі қызмет түрі құрылыс,және түрлері жөндеу-монтаждау жұмыстары және т.б. Сондай-ақ негізгі мақсаттарды атап өткен жөн. Оларға компанияны сақтау және оның дамуы, нарықты жоғары сапалы қызметтермен немесе тауарлармен қанықтыру, кәсіпорынның пайдасын барынша арттыру және қызметкерлердің әл-ауқатын арттыру жатады.
Практикалық бөлім
Осыдан кейін бар тапсырмаларға назар аударуға болады. Осылайша, қолда бар өндірістік қуаттарды тиімдірек пайдалану, көрсетілетін қызметтердің көлемін ұлғайту және т.б. ұмтылысты келтіруге болады. Қосымша ретінде кәсіпорынның есеп айырысу шоттары, балансы, мөрі және мүлкі бар заңды тұлға екенін көрсетуге болады. Соңғысы оның меншігі болып табылатын белгілі бір материалдық құндылықтарды және/немесе қаржылық ресурстарды қамтуы мүмкін. Сондай-ақ мұнда қандай ұйымдық кесте бар екеніне назар аударуға болады. Бұл персонал жұмысының ерекшелігіне және ең жоғарғы басқару органы кімге қатысты. Сонымен, жауапкершілігі шектеулі серіктестік құруды қарастырып жатқанымызды ескерсек, құрылтайшылардың жиналысы осындай болмақ. Сондай-ақ қаржылық-экономикалық қызметтер жүйесіне, кадрлық және бухгалтерлік есеп бөлімдеріне және құрылымдық бөлімшелердің басқа да құрамдастарына қатысты ұйымдастыру мәселелерін қозғауға болады.
Қорытынды
Сонымен біз кәсіпорынның қысқаша ұйымдық сипаттамасы нені құрайтынын қарастырдық. Алу үшінқажетті минималды ақпарат болса, жоғарыдағы мысалдың екі бөлігін бояуға болады. Қаласаңыз, егжей-тегжейлі талдау жасай аласыз, бірақ бұл кәсіпорынның қысқаша ұйымдық сипаттамасы екенін есте сақтаңыз. Сондықтан мұнда бәрін егжей-тегжейлі бояудың қажеті жоқ.
Ұсынылған:
Кәсіпорынның экономикалық қауіпсіздігіне қатер: тәуекелдер, көздер және факторлар
«Қауіпсіздік қаупі» түсінігі құбылмалы болды: қауіптер тізіміне үнемі жаңа элементтер кіреді, ал ескілері өзектілігін жоғалтады. Қауіпсіздік саласындағы қауіптер мен қауіптер кәсіпорынның сыртқы ортасындағы өзгерістерді көрсетеді, бұл қауіпсіздік субъектісінің теріс өзгеруіне әкеледі. Кәсіпкерлік қызметтің ішкі құрылымы мен жүргізілуі де үнемі өзгерістерге ұшырайды
Кәсіпорынның ұйымдық құрылымдары – мысал. Кәсіпорынның ұйымдық құрылымының сипаттамасы
Жоспарлар мен бағдарламаларды іске асыру міндеттерді, құқықтар мен жауапкершіліктерді сәйкес бөлу арқылы қызметкерлердің бірлескен қызметін тиімді ұйымдастыруға мүмкіндік беретін ұйымдық құрылымды құру арқылы қол жеткізіледі. Мақалада ұйымдық құрылымның элементтері көрсетілген, оның әртүрлі түрлеріне мысалдар келтірілген, олардың артықшылықтары мен кемшіліктері көрсетілген
ЖШС қызметін тоқтату. ЖШС қызметін тоқтата тұру туралы өтініш
ЖШС қызметін тоқтата тұру құрылтайшылар үшін заңды тұлғаны ұстау маңызды болған жағдайда талап етілуі мүмкін, бірақ белсенді қызметті жүргізу жоспарланбаған. Мұндай шешімді қабылдау кезінде салық төлеуші орындалатын әрекеттердің реттілігін және олардың салдарын көрсетуі керек. Мұның бәрі мақалада талқыланады
Жоба құрылымы қандай? Жобаның ұйымдық құрылымы. Жобаларды басқарудың ұйымдық құрылымдары
Жоба құрылымы - бұл барлық жұмыс барысын бөлек элементтерге бөлуге мүмкіндік беретін маңызды құрал, бұл оны айтарлықтай жеңілдетеді
Жеке кәсіпкер – ұйымдық-құқықтық нысаны. Ұйымдық-құқықтық нысандардың түрлері
Көбінесе жеке кәсіпкер тіркеледі («жеке кәсіпкер» ұйымдық-құқықтық нысаны). Сонымен қатар, ЖШҚ (жауапкершілігі шектеулі серіктестік) және ЖАҚ (жабық акционерлік қоғам) жиі тіркеледі. Пішіндердің әрқайсысының артықшылықтары мен кемшіліктері бар, олар бизнесті бастамас бұрын білуіңіз керек
