Жаңадан бастаушылар: экономистің лауазымдық сипаттамалары

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Кез келген ұйымда маман өзіне қойылатын талаптарды анық білуі керек. Экономикалық қызмет кәсіпорында бар ресурстарды оңтайландыруды, жұмыс істеу тиімділігін арттыру жолдарын анықтауды және т.б. қарастырады. Осыған байланысты қызметкер экономистің лауазымдық нұсқаулықтарын анық білуі керек. Бұл, әсіресе, осы салада еңбек жолын енді бастаған жас мамандарға қатысты. Бұл жарияланым оларға негізгі аспектілерді түсінуге көмектеседі.

Экономист жұмыс сипаттамасы: Жалпы талаптар

1. Экономист – ұйым басшысының бұйрығымен ғана жұмысқа қабылданатын немесе жұмыстан босатылатын маман.

2. Қызметкер келесі лауазымға тағайындалуы мүмкін:

• 1-ші санатты экономист. Олар жоғары экономикалық білімі бар және тиісті салада жұмыс тәжірибесі бар маманға айналады;
• ІІ санатты экономист тиісті білімі және экономист ретінде жұмыс тәжірибесі ғана емес, сонымен қатар белгілі бір жылдар бойы басқа инженерлік-техникалық лауазымдарда жұмыс істеген адам бола алады;
• экономист – жоғары экономикалық білім туралы дипломы бар адам. Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ. Бұл маман орта кәсіптік білімі бар маман да болуы мүмкін, бірақ сонымен бірге ол белгілі бір жылдар бойы I санатты техник болып жұмыс істеуі керек.

3. Экономист болмаған кезеңде оның міндеттері орынбасарға жүктеледі.

4. Жұмыс кезінде маман мынаны басшылыққа алады:

• нормативтік актілер және өткізілген іс-шараларға әдістемелік ұсыныстар;
• ұйымның жарғысы;
• жоғары басшылықтың бұйрықтары мен нұсқаулары;
• жұмыс кестесінің принциптері;
• қаралатын жұмыс сипаттамасы.

Экономист жұмыс сипаттамасы: Міндетті білім

Маман заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді, кәсіпорын қызметін жоспарлау, талдау және есепке алу туралы қажетті ақпаратты, бизнес-жоспарларды құру принциптерін, жоспарлау және есеп құжаттарын, есеп беру мерзімі мен алгоритмін, есеп беру тәртібін білуі керек. шығындардың әртүрлі түрлеріне (материалдық, қаржылық, еңбектік) нормативтерді қалыптастыру. Экономист экономиканың жолдарын білуі керекталдау, қажетті инновациялардың экономикалық тиімділігін анықтау, еңбекті ұйымдастырудағы өзгерістер және т.б.

Экономист Жұмыс сипаттамасы: Функциялар мен жауапкершіліктер

Маманның функционалдық әрекеттеріне мыналар жатады:

1. Ұйымның экономикалық қызметі бойынша жұмыс.

2. Маркетингтік зерттеулерге қатысу.

3. Ұйымның өндірістік қызметін талдау.

4. Есеп берумен жұмыс істеу.

Экономисттің міндеттері:

1. Кәсіпорынның шаруашылық қызметін жүргізу, оның мақсаты тиімділікті, табыстылықты, сонымен қатар өнім сапасын арттыру, жаңа тауарларды игеру, ресурстарды оңтайландыру.

2. Бизнес-жоспарлар үшін деректер дайындалуда.

3. Өнімді өндіру мен өткізуге қажетті шығындардың әртүрлі түрлері бойынша калькуляцияларды жүргізу: материалдық, еңбек, қаржылық.

4. Кәсіпорынның шаруашылық қызметіне экономикалық талдау жүргізу, резервтер мен өндірістік ысыраптарды анықтау, шығындарды, өндірістік емес шығындарды азайту шараларын әзірлеу.

5. Еңбекті, инновацияларды және өндірісті ұйымдастырудың экономикалық тиімділігін бағалау.

6. Қажетті уақыт шеңберінде есептерді дайындау.

7. Қажетті тапсырмалардың орындалуын бақылау.

8. Шаруашылық шарттарды жасасу үшін материалдарды дайындау, тиісті міндеттемелердің орындалу мерзімін қадағалау.

9. Экономист әртүрлі жоспарларды жасауға қатысады,оның жұмыс өміріне қатысты.

10. Экономикалық ақпарат базасын қалыптастыру, жүргізу және сақтаумен байланысты жұмыстарды орындайды.

Жетекші экономистің лауазымдық сипаттамасы оның жұмысына қатысты, сондай-ақ бар ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарға қатысты белгілі бір әдістемелік материалдарды зерделеуге міндетті болуымен ерекшеленеді. Бұл маман әртүрлі экономикалық негіздемелер, аннотациялар, шолулар, анықтамалар жасауы керек.

. Бас экономист бюджет кірістерін қаржыландыру және бөлу мәселелері бойынша мемлекеттік қазынашылықпен өзара іс-қимыл жасайды, жан-жақты экономикалық талдау жүргізеді, қызметкерлердің білім деңгейін көтеруге жауап береді.