Тәрбиешінің көмекшісінің жұмыс сипаттамасы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Мейірбикелер немесе тәрбиешінің көмекшілері – негізгі қызметі бала күтімін ұйымдастырумен тікелей байланысты мамандар. Ал біз мектепке дейінгі жас туралы айтып отырмыз. Негізінен мұндай қызметкерлер мектепке дейінгі ұйымдарға қажет.

Жұмыс берушілер жауапкершілігі жоғары лайықты үміткерлерге көбірек көңіл бөледі. Қызметкер моральдық тұрғыда тұрақты, адал, жанашырлық танытып, жанқиярлық әрекеттерді жасай білуі керек. Сонымен қатар, қарым-қатынас дағдылары, ұйымдастырушылық, әдептілік, дәлдік және ұстамдылық жоғары бағаланады.

Дағдылар

Мұғалімнің ассистенті ретіндегі жұмыстарды қарастырғанда, жұмыс берушілер жиі үміткерлерден маңызды шешімдерді жылдам қабылдауды, белсенді және мәдениетті болуды талап ететініне назар аударған жөн. Әдетте интуициясы дамыған көңілді қызметкерлерге артықшылық беріледі. Балаларға деген сүйіспеншілік пен психологиялық тұрақтылық өте маңызды қасиеттер болып саналады.

Сөйлеу, есту немесе көру қабілетінің ауыр ақаулары сияқты медициналық қарсы көрсеткіштері бар адамдар бұл жұмысқа жарамайды. Олар эпилепсиямен, конвульсиямен және ауыратын адамды қабылдамайдыестен тануға бейім. Мұндай жұмыс ауыр жүрек-қан тамырлары аурулары, вестибулярлық аппараттың бұзылыстары кезінде қарсы. Психикалық ауытқулары бар адамдар мұндай жұмысқа орналаса алмайды.

Жалпы ережелер

Тәрбиешінің көмекшісі – мекеменің көлемі мен бағытына байланысты бірқатар қызметкерлерге есеп беретін техникалық басшы. Оны ұйым басшысы еліміздің қолданыстағы заңнамасына сәйкес жұмысқа қабылдауы немесе жұмыстан босатуы мүмкін. Бұл жұмысқа тұру үшін сізде орта білім және педагогика және білім беру саласында кәсіби дайындықтан өту керек.

Жұмыс берушілер қызметкерлерден еңбек өтілі болуын сирек талап етеді. Тәрбиешінің көмекшісі өз жұмысында мекемеде бар ұйымдастыру-басқару материалдарын және басқа да жергілікті актілерді басшылыққа алады. Сонымен қатар, ол ішкі тәртіп ережелерін, еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелерін, тікелей басшысының бұйрықтарын, сондай-ақ лауазымдық нұсқаулықтарды ескереді.

Білім

Балабақшаға қабылданған тәрбиешінің көмекшісі қолданыстағы заңнаманы, оның қызметіне тікелей қатысты барлық нормалар мен актілерді білуі керек. Ол балалардың құқықтары туралы конвенцияны оқуға, психология, педагогика негіздерін білуге, гигиенаны, жас физиологиясын, жазатайым оқиғалар кезіндегі алғашқы медициналық көмекті түсінуге, сондай-ақ мектеп жасына дейінгі балалармен тәрбие жұмысының теориясы мен тәжірибесін үйренуге міндетті.

Оның білімінде балалардың өмірін қорғау, балаға күтім жасау ережелері болуы керек, о.санитарлық гигиена тұрғысынан үй-жайларды, жабдықтарды және мүкәммалдарды сақтау керек күй. Сондай-ақ жұмыс тәртібін, еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі ережелерін білуі керек.

Функциялар

Балабақшадағы «педагогтың көмекшісі» бос орны қызметкер белгілі бір функцияларды орындайды, соның ішінде жоспар құруға және балалардың өміріне арналған іс-шараларды ұйымдастыруға қатысу, мұғалімнің оған беретін күнделікті тапсырмаларын орындау деп болжайды. Олар оқушыларға әлеуметтік және психологиялық реабилитация алуға, сондай-ақ қоғамда және еңбек ұжымында бейімделуге көмектеседі.

Ол сондай-ақ медицина қызметкерлерімен бірлесіп, балалардың денсаулығын қамтамасыз етуі, бұл үшін күнделікті режимнің сақталуын қадағалап, оқушылардың психикалық және физикалық дамуына ықпал ететін іс-шараларды өткізуі керек. Жұмысшы балалардың жас санаты рұқсат етілген шамада өз-өзіне қызмет көрсетуге көмектесуі және оларға еңбек тәртібінің қажетті дағдыларын үйретуі керек.

Жауапкершілік

Тәрбиешінің көмекшісінің жұмысы бұл қызметкердің балаларда жаман әдеттердің пайда болуына жол бермеу және мінез-құлқындағы ауытқуларды анықтау және болдырмау үшін профилактикалық іс-шараларды жүргізуге міндетті екенін білдіреді. Сонымен қатар, ол санитарлық нормаларға сәйкес үй-жайлар мен жабдықтардың тазалығын қамтамасыз етуі керек. Жаттығу кезінде балалардың денсаулығы мен өміріне ештеңе қауіп төндірмейтініне көз жеткізеді. Бұл қызметкер оқушылардың ата-аналарымен және қамқоршыларымен, сондай-ақ өзара әрекеттесуі керекмекеменің жарғысын сақтаңыз.

Негізгі құқықтар

Балабақша тәрбиешісінің көмекшісі мемлекет беретін барлық әлеуметтік кепілдіктерді алуға құқылы. Бұл қысқартылған кесте бойынша жұмыс істеу, кемінде үш жылда бір рет өз қызмет саласы бойынша қосымша білім алу мүмкіндігін, сондай-ақ еңбек заңнамасына сәйкес басқа жұмыс кәсіптеріне қарағанда ұзағырақ жыл сайынғы еңбек демалысын беруді қамтиды. Сонымен қатар, ол бала тәрбиесі саласында кемінде он жыл үзіліссіз жұмыс істеген болса, он екі айлық еңбек демалысын алуға құқылы.

Тәрбиешінің көмекшісі белгілі бір жасқа жеткенде мерзімінен бұрын зейнетақы алуға, егер мұндай қажеттілік болса, тұрғын үй алаңын әлеуметтік жалдау шартына сәйкес әлеуметтік тұрғын үй алуға кезектен тыс құқығы бар. Егер балабақша ауылдық жерде орналасқан болса, онда қызметкер тұрғын үй алаңын, оның ішінде жылу мен электр энергиясын төлеуге жұмсалған шығындарды өтеуді талап етуге құқылы. Сонымен қатар, ол өз міндеттерін атқару кезінде кәсіптік ауруға немесе жазатайым жағдайға байланысты денсаулығы нашарлаған жағдайда мекемеден әлеуметтік, медициналық немесе кәсіптік оңалту үшін төлем талап ете алады.

Басқа құқықтар

Балабақша тәрбиешісі оның еңбек қызметіне әсер ететін басқару шешімдерін қарауға, сондай-ақ, егер бұл оның қызметінің бөлігі болса, өз жұмысын және ұйымның қызметін оңтайландыру бойынша өз ұсыныстарын енгізуге құқылы.құзыреттілік. Қызметкерге өз функцияларын тиісті түрде орындау үшін қандай да бір ақпарат немесе құжаттар қажет болса, ол оларды өзі немесе жоғары тұрған басшының атынан басқа құрылымдық бөлімшелерден сұратуға құқылы.

Қызметкер қажет болған жағдайда өз міндеттерін орындауға басқа қызметкерлерді тарта алады. Ол басшылықтан еліміздің еңбек заңнамасында көзделген ережелер мен ережелерге сәйкес оған оңтайлы еңбек жағдайларын жасауды талап ете алады. Лауазымдық нұсқаулықта тәрбиеші жұмыс істейтін мекеменің бағыты мен жарғысына байланысты басқа да құқықтар көрсетілуі мүмкін.

Жауапкершілік

Балабақшадағы тәрбиеші көмекшісінің бос орындарын қарастырған кезде бұл қызметкердің жауапкершілігімен танысу керек. Өз міндеттерін тиісінше орындамағаны үшін қылмыстық, қаржылық, әкімшілік және тәртіптік жауапкершілікке тартылады. Тікелей басшыға бағынбаса, өзіне жүктелген функцияларды орындамағаны және өз құқықтарын теріс пайдаланғаны, оған берілген өкілеттіктен асып кеткені үшін жауапқа тартылуы мүмкін.

Сонымен қатар, егер ол орындалған тапсырмалар туралы дұрыс емес ақпарат берсе, ұйым тәртібінің бұзылуын байқап, шара қолданбаса, еңбек тәртібін қамтамасыз етпесе жауапты болады. Сонымен қатар, ол құпия ақпаратты жария еткені, қолында бар құжаттарды бергені, сондай-ақ материалдық шығын келтіргені үшін жауапқа тартылуы мүмкін.мекеме. Жаза елдің қолданыстағы заңнамасына сәйкес тағайындалады.

Қызметкерлердің жұмысын бағалау

Тәрбиеші көмекшісінің еңбек әрекетінің ең маңызды бағасын күнделікті оның тікелей басшысы жүргізеді. Кемінде бірнеше жылда бір рет оның қызметін аттестаттау комиссиясы мекеменің құжаттарында көрсетілген деректер негізінде жұмысты талдай отырып, бағалауы қажет. Бағалаудың негізгі критерийі лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес қызметкерге жүктелген міндеттердің толықтығы, сапалы және уақытылы орындалуы болып табылады.

Жұмыс

Негізі еңбек нарығына тәрбиеші көмекшісінің бос орнын беретін балабақшалар. Бірақ кейде мұндай мамандар мектеп-интернаттарда, арнайы мектепке дейінгі мекемелерде және жас балаларды тәрбиелеумен және күтумен айналысатын басқа да компанияларда қажет. Бұл жұмысқа орналасу үшін қызметкерде қажетті біліктілік қана емес, сонымен қатар белгілі бір жеке қасиеттер болуы керек, оларсыз ол өзінің тікелей міндеттерін дұрыс атқара алмайды.

Осыған қоса, медициналық тұрғыдан алғанда қарсы көрсеткіштер өте көп. Дегенмен, бұл балалармен жұмыс және қызметкерге өте үлкен жауапкершілік жүктеледі. Қоғамның толыққанды мүшесі болатын бұл балалардың болашағы оның жұмысының сапасы мен кәсібилігіне байланысты.

Бірақ жалпы алғанда, бұл лауазымға бәсекелестік көп емес, және бұл жұмысқа барлық қажетті дағдылармен ие болу мүмкін емес.елдің кез келген жерінде қиын болады. Бұл саланың мамандары қашанда қажет, ондай маманды жұмысқа алуға дайын мекеме көп. Әсіресе, сәбилерді мектепке дейінгі тәрбиелеумен айналысатын жеке ұйымдардың санының өсуі мен танымалдылығын ескерген жөн.

Қорытынды

Бір қарағанда мұғалімнің көмекшісі болып жұмыс істеу қиын емес, оны кез келген адам көтере алады, бірақ іс жүзінде олай емес. Балалармен жұмыс істеу дағдыларынан басқа, сізде бірқатар жеке қасиеттер мен күшті психологиялық және физикалық денсаулық болуы керек. Бұл мамандықтағы мансаптық өсу білім беру саласындағы ілгерілеуді қамтамасыз етеді. Бұған қоса, бұл қызметкерлерде күнделікті саланы айтарлықтай жеңілдететін және жұмысқа көбірек уақыт пен көңіл бөлуге мүмкіндік беретін көптеген әлеуметтік кепілдіктер бар.

Кейде қызметкерлер тұрақты емес кестелерге шыдауы керек, мүмкін бұл жұмыстың ең қиыны - балалармен үнемі араласып, оларға тым үйір болмау. Расында да, оқуды бітіргеннен кейін олар мекемені біржолата тастап кетеді және көбісі бұл қабырғаларда өткен жылдарды есіне де алмайды.

Балаларға ересек өмірдің негіздерін үйрету үшін шынымен де балаларды жақсы көру керек және көп шыдамдылық пен мейірімділік таныту керек, өйткені мектепке дейінгі жаста көптеген балалар ақпаратты қабылдауға баяу және әрқашан нұсқауларды орындағысы келмейді.

Оқу-тәрбие үрдісімен байланысты барлық мамандықтарды тұлғаның мінезі мен дүниетанымының құрамдас бөлігі деуге болады. Өйткені, бұл көбірек шақыру.балаларды оқытыңыз.