Механиктің жұмыс сипаттамасы. Бас механиктің лауазымдық сипаттамасы
Механиктің жұмыс сипаттамасы. Бас механиктің лауазымдық сипаттамасы

Бейне: Механиктің жұмыс сипаттамасы. Бас механиктің лауазымдық сипаттамасы

Бейне: Механиктің жұмыс сипаттамасы. Бас механиктің лауазымдық сипаттамасы
Бейне: Қазақстанда 500 000 - 3 000 000 тг дейін жалақы алатын мамандықтар 2024, Сәуір
Anonim

Механиктің лауазымдық сипаттамасында құқықтар мен міндеттер, жұмыс уақыты, жалпы ережелер, қызметкердің не үшін жауапты екендігі туралы деректер бар. Барлығын ретімен қарастырыңыз.

Негіздер

Механиктің жұмыс сипаттамасында бас механик, гараж слесарі және т.б. сияқты негізгі бөлімдер бар. жазбалар.

Жұмыс сипаттамасы механик
Жұмыс сипаттамасы механик

Нұсқаулық келесідей негізгі ережелерді қамтуы керек:

  • қызметкерлердің міндеттері;
  • қызметкерлердің білім деңгейі;
  • оның құқықтары;
  • жауапкершілік;
  • қол қою құқығы.

Гараж механигі Жұмыс сипаттамасы: Міндеттері

Механик өз қарамағындағы барлық механизмдер мен жабдықтардың жұмыс істеу сенімділігін сақтауға, оның дұрыс пайдаланылуын қамтамасыз етуге, өнімділігін уақытында тексеруге және жөндеуге міндетті. Қажет болса, жабдықты жаңартыңыз және осы әрекеттердің тиімділігін арттырыңыз. Шығару механигінің лауазымдық нұсқаулықтары сонымен қатар қызметкерді қажет болған жағдайда механизмдерді тексеру кестелерін (жоспарларын) жасауға міндеттейді.өзіне сеніп тапсырылған механизмдер паркіне профилактикалық және басқа да жөндеу жұмыстарын жүргізуге өтінімдерді қалыптастыруға, оның есебін жүргізуге.

Бас механиктің лауазымдық сипаттамасы
Бас механиктің лауазымдық сипаттамасы

Ол сондай-ақ осы жабдықтың қызмет көрсету кітаптарын толтыруы керек. Егер жаңасы сатып алынса, қызметкер оны қабылдауға, орнатуға, жұмысшыларға арналған орындарды дайындауға және аттестациялауға қатысуға міндетті. Бұл қызметкердің міндеттеріне оның қызмет ету мерзімі мен жаңартуларын ескере отырып, барлық жабдықтың есебін қалыптастыру және оны пайдаланудан шығару үшін құжаттама пакетін жасау кіреді.

Механиктің білім ауқымы

Көлік механигінің жұмыс сипаттамасы қызметкер нені білуі керек екенін көрсетеді. Бұл жөндеуге қатысты әртүрлі нормативтік және басқа ақпаратты қамтиды. Жұмысшы жабдықты жөндеуге қабілетті болуы керек. Ол ұйымның құрылымының ерекшеліктеріне қатысты білімі болуы керек, әсіресе технологиялық жағынан. Сондай-ақ ол келесі ақпаратқа ие болуы керек:

  • кәсіпорында тауар өндіру/қызмет көрсету технологиялық процесінің ерекшеліктерін білу;
  • компанияның жөндеу қызметі қалай жұмыс істейтінін түсіну;
  • экономикаға жөндеуді жоспарлаудың және жүзеге асырудың барлық қолданылатын әдістеріне иелік ету;
  • жабдықтың технологиялық сыйымдылығы, пайдалану ерекшеліктері, дизайн, орнату және жөндеу нұсқалары туралы білімі болуы;
  • жабдықты дұрыс қабылдау және есептен шығару;
  • техникалық регламенттерді сақтай білу, компанияның механизмдерін ұтымды пайдалануды жоспарлау;
  • ұйымның даму болашағын қараңыз (бас механиктің лауазымдық сипаттамасы);
  • өзіне сеніп тапсырылған жабдықты пайдалану, жөндеу және оңтайландыруда барлық жинақталған тәжірибені пайдалана білу;
  • экономика, менеджмент (басшылық лауазымдар үшін), еңбек экономикасы саласында білімі болуы;
  • экологиялық заңнама негіздерін білу;
  • еңбекті қорғауға қатысты ережелерді анық білу және сақтау.
Гараж механигі жұмыс сипаттамасы
Гараж механигі жұмыс сипаттамасы

Слесарь болып кім тағайындалуы мүмкін

Слесарьдің лауазымдық сипаттамасы мынаны анықтайды: бос лауазымға жоғары техникалық білімі туралы дипломы бар қызметкер орналаса алады. Сондай-ақ қызметкердің осы салада қажетті жұмыс тәжірибесі болуы керек.

Негіздер

Нұсқаулық қызметкердің маман болуы, жоғары білімі болуы керек екендігі көрсетілген. Оның өз саласында 3 жылдан кем емес тәжірибесі болуы керек. Қызметкерді кәсіпорын басшысы ғана жұмысқа қабылдай алады немесе жұмыстан шығара алады.

Көлік слесарінің лауазымдық сипаттамасы
Көлік слесарінің лауазымдық сипаттамасы

Кәсіпорын слесарінің лауазымдық сипаттамасы қызметкердің қандай білімге ие болуы керектігі туралы ақпаратты қамтумен қатар, оның жұмысында нені басшылыққа алу керектігін көрсетеді. Сонымен, қызметкер келесі ережелерді басшылыққа алуы керек:

  • Ресей Федерациясының заңнамалық актілері.
  • Компания жарғысы.
  • Жоғары басшылықтың жарлықтары мен бұйрықтары.
  • Механик жұмысының сипаттамасы.
  • Ол жұмыс істейтін компанияның жұмыс ережелері.

Кімнің қол астында механик бар

Жөндеу слесарының лауазымдық нұсқаулығындағы мәліметтерге сәйкес жұмысшы бас механикке немесе жоғары тұрған басшыға (егер ол механиктердің жұмысын үйлестіретін болса) бағынуы керек.

Жұмыс орнында жұмысшы болмаған кезде слесардың міндеттері кәсіпорынның директоры болып тағайындалғанға жүктеледі. Ол өзінің барлық функцияларын, құқықтары мен функционалдығын алады, механик жұмысының сапалы орындалуына жауапты болады.

Тікелей міндеттер тізімі

кәсіпорын механизаторының лауазымдық сипаттамасы
кәсіпорын механизаторының лауазымдық сипаттамасы

Инженер-механиктің жұмыс сипаттамасы қызметкер орындауға міндетті барлық функциялардың толық тізімін қамтиды.

  1. Ол барлық механизмдердің оңтайлы жұмыс істеуін, оларды сауатты пайдалануын, бұзылу және техникалық тексерулер кезінде дер кезінде жөндеуді және жабдықты жаңартуды қамтамасыз етеді. Механик сонымен қатар жөндеу және механизмдердің оңтайлы күйін ұстау құнын оңтайландырады.
  2. Техникалық жағдайды бақылайды және қажет болған жағдайда компанияның машиналарының, ғимараттарының және құрылыстарының механикалық қасиеттерін қорғайтын барлық құрылғыларды жөндеуді жүзеге асырады.
  3. Өзіне сеніп тапсырылған құрал-жабдықтарды зерттеуді, тексеруді және жөндеуді қалыптастырады, дайындайды және жүргізеді, орталық аппаратқа күрделі жөндеуге, жөндеуге қажетті әртүрлі құралдарды алуға өтінімдер қалыптастырады. Қызмет сипаттамасыМеханиктің нұсқауы оның өзі ұстайтын жабдыққа құжаттаманы ресімдейтінін, қосалқы бөлшектерге тапсырыстарды қалыптастыратынын және т.б. көрсетеді.
  4. Сатып алынған қуаттарды алуға, оларды орнатуға, жұмыс орындарын аттестациялауға дайындауға және оны жүзеге асыруға қатысады. Механик жабдықты жаңартуға, тиімсізін неғұрлым қуаттысына ауыстыруға міндетті.
  5. Компанияның қуаттарының есебін жүргізіңіз, амортизациялық кезең аяқталған немесе ескірген жағдайда оларды есептен шығарыңыз.
  6. Механизмдердің жұмыс жағдайын зерттеңіз, жабдықтың бос тұрған жағдайын талдаңыз, оның техникалық деңгейін анықтаңыз.
  7. Барлық бөлшектерді жөндеудің және жаңартудың заманауи әдістерін қалыптастырады, жүзеге асырады; жабдықтың қызмет ету мерзімін ұлғайтуға, тоқтап қалуды қысқартуға, өндірістегі жазатайым оқиғалар мен жарақаттар деңгейін барынша азайтуға, жөндеуге кететін шығындарды азайтуға, оның тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды жүзеге асырады.
  8. Ведомстволық қадағалау мекемелері үшін қажетті құжаттарды жасайды.
  9. Майлау және сүрту құнын сақтайды, пайдаланылған майларды қалпына келтіреді.
  10. Компанияның қуаттылығын тексеруге қатысады; қолдану тиімділігін арттыруға мүмкіндік беретін кәсіпорын механизмдерінің әрбір бірлігінің тиімді жұмыс режимін қалыптастырады; техникалық пайдалану және жөндеуді ең жақсы орындау ережелерін әзірлейді.
  11. Автомобиль паркін оңтайлы жөндеу және жаңарту бойынша ұсыныстарды зерделейді, қорытындылар жазады, бекітілген шараларды жүзеге асыруға қатысады.
  12. Орындалған жұмыстың есебін жүргізіңізкомпанияның мүмкіндіктерін жөндеуге және жаңартуға, сондай-ақ осы мақсаттарға арналған шығындарға қатысты.
  13. Еңбекті қорғау нормалары мен ережелері бойынша жұмыс істейді; жөндеу кезінде экологиялық қауіпсіздік талаптарын сақтайды.
  14. Тағайындалған бөлімнің қызметкерлерін қадағалайды (егер бұл бас механиктің лауазымдық сипаттамасы болса).
  15. Ішкіде әзірленген және компания бекіткен жұмыс кестесіне сәйкес жұмыс істейді, компания шығарған және бекіткен басқа ережелерді сақтайды.
  16. Өнеркәсіптік қауіпсіздік ережелеріне сәйкес келеді.
  17. Жұмыс орнын ұқыпты және таза ұстаңыз.
  18. Еңбек шартына қол қойылған кезде ол өзі бағынатын кәсіпорын қызметкерлеріне нұсқауларды орындайды.
Жөндеу слесарінің лауазымдық сипаттамасы
Жөндеу слесарінің лауазымдық сипаттамасы

Механик және оның құқықтары

Механиктің жұмыс сипаттамасында компания қызметкерінің құқықтары туралы ақпарат бар. Сонымен, механиктің құқығы бар:

  • ұтымды ұсыныстар әзірлеу және директордың қарауына енгізу: оның жұмысының сапасын арттыру; қарамағындағы қызметкерлерге сыйлықақылар; еңбек тәртібін бұзған қызметкерлерді тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы (бас механиктің лауазымдық нұсқаулықтары);
  • өзінің тікелей міндеттерін сапалы орындау үшін қажетті ақпаратты алу үшін компанияның басқа бөлімшелеріне сұрау салу;
  • оның құқықтары мен функционалдық міндеттерін анықтайтын, критерийлері белгіленген құжаттарды зерделеуоның жұмысының сапасын анықтау;
  • компания дирекциясының жұмысын бағалауға бағытталған шешімдерін зерделеу;
  • көмекші компанияның дирекциясына талаптар қою, оның ішінде ұйымдық-техникалық шарттарды сақтау және оның тікелей функцияларын жүзеге асыру үшін қажетті құжаттарды дайындау.

Гараж жөндеушісінің жауапкершілігі

Инженер-механиктің лауазымдық сипаттамасы
Инженер-механиктің лауазымдық сипаттамасы

Гараж жөндеушісінің лауазымдық сипаттамасында қызметкердің жауапкершілігі туралы деректер бар:

  • тікелей функцияларын орындамаған немесе сапасыз орындаған жағдайда - Ресей Федерациясының еңбек заңнамасына сәйкес;
  • жұмысты орындау кезінде анықталған бұзушылықтар үшін - Ресей Федерациясының қылмыстық және азаматтық заңнамасына сәйкес;
  • компанияға материалдық залал келтіру кезінде - Ресей Федерациясының азаматтық және еңбек заңнамасына сәйкес.

Жұмыс кестесі және қол қою құқығы

Қызметкердің жұмыс кестесі Компанияның Еңбек ережелері негізінде анықталады.

Қажеттілік туындаса, механик іссапарларға шығады, бұл тармақта бас механиктің лауазымдық сипаттамасы бар. Дәл осы нұсқаулықта қызметкерге өз функцияларын орындау және жеделдікті талап ететін мәселелерді шешу үшін қызметтік көліктер бөлінуі мүмкін деген тармақ бар.

Құжатта қызметкердің өзінің тікелей функцияларын орындауға қатысты қажетті құжаттарға қол қоюға құқығы бар екені де көрсетілуі мүмкін.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Ұжымның жалпы сипаттамасы, оның құрылымы, қарым-қатынасы және психологиялық климаты

Басқарушылық бақылаудың түрлері мен функциялары

Мотивацияның мәні: түсінігі, процесті ұйымдастыру, функциялары

Менеджмент бойынша кеңес беру – бұл Ұғымы, анықтамасы, түрлері, бағыттары және даму кезеңдері

Персонал құрамы: түсінігі, түрлері, жіктелуі. персонал құрылымы және басқару

Дарындыларды басқару: тұжырымдамасы, негізгі принциптері, кадр саясаты және даму бағдарламалары

Портердің стратегиялары: негізгі стратегиялар, негізгі принциптер, мүмкіндіктер

Саудадағы тәуекелдерді басқару: есептеу ережелері, қалай

Мәдениет саласындағы менеджмент: түсінігі, ерекшеліктері, ерекшеліктері және мәселелері

Білімді басқару: түсінігі, түрлері және функциялары

Портердің стратегиялары: түрлері, түрлері және мысалдары

Басқарудағы ұжымдық шешім қабылдау әдістері: негізгі кезеңдері мен мысалдары

Орыс менеджмент мектебі: студенттердің пікірлері, оқыту және біліктілікті арттыру бағыттары, филиалдар

Басқару құрылымы: түрлері, түрлері және функциялары

Басқару процесі – сипаттамасы, мақсаттары, функциялары және анықтамасы