Қиярдағы бос гүлді қалай азайтуға болады

Қиярдағы бос гүлді қалай азайтуға болады
Қиярдағы бос гүлді қалай азайтуға болады
Anonymous

Көптеген өсімдіктер қосжынды, аналық және аталық гүлдер құрайды. Бұл екеуі де, басқалары да табиғат қалағандай ұрпақ қалдыру үшін қажет. Сондықтан қияр құнарсыз гүлмен гүлдейді - аталық гүлдер осылай аталады. Бұл көкөністерді өсіретін адам жемістерге қызығады. Және оларды тек аналық гүлдердің жаппай қалыптасуы арқылы алуға болады.

қиярдағы бос гүл
қиярдағы бос гүл

Жаңадан бастаған көкөніс өсірушілер мен жазғы тұрғындар бос гүлді қалай анықтауға болатынын жиі ойлайды. Мұны істеу оңай. Оның астында кішкентай қияр жоқ, ал аналық гүлдердің астында алдымен жасыл желек, содан кейін ғана гүл пайда болады.

Қиярдағы бос гүлді айтарлықтай азайтатын бірнеше айла бар. Төмендегілер тек аналық гүлдердің басым формациясы генетикалық түрде біріктірілген гибридті формалардағы сорттарға ғана қатысты болады.

Тұқымдарды себу алдында қыздыру қиярдағы бос гүлді айтарлықтай азайтады. Түсіруден шамамен екі ай бұрын оларды мақта қапшыққа салып, температурасы 35оС жоғары, бірақ 40о-ден төмен жерге іліп қою керек. С, мысалы, орталық жылыту батареясында немесе пештің жанында. Бұл процедура тұқымның өнуі болып табыладыартады.

Түзу уақытылы және сауатты, онда негізгі сабақтың өсу нүктесі 4-ші жапырақтан кейін қысылады, сонымен қатар қиярдағы бос гүлді азайтады. Алынған бүйірлік өскіндер негізінен аналық гүлдерден тұрады.

неге қияр гүлдейді
неге қияр гүлдейді

Егер қияр торларда өсірілетін болса, онда жапырақтарды күн сәулесімен жақсырақ жарықтандыру және саңырауқұлақ ауруларының алдын алу үшін 45 см биіктікке дейінгі бұтақтар мен гүлдердің барлық рудименттерін алып тастау керек.2 аспайтын. аналық бездер. Осындай процедурадан кейін барлық қашу біркелкі бұтақтай бастайды.

Қиярдағы бос гүл бүршіктену кезеңінде жиі және мол суару нәтижесінде де пайда болуы мүмкін. Осы уақытта судың мөлшерін аздап азайтып, оны жаппай гүлденуге жақындату керек.

Сіз сабақтарды жолақпен байлауға болады, бұл қиярдағы бос гүлді де азайтады. Өткір, дезинфекцияланған пышақпен (құралды оттың үстінде ұстаңыз немесе алкогольмен өңдеңіз) жоғарғы екі жапырақтың дәл астында сабақтың айналасында таяз кесу керек. Бұл процедураны тек құрғақ ауа райында орындауға болады.

бос гүлді қалай анықтауға болады
бос гүлді қалай анықтауға болады

Сипатталған әдістерден басқа, арнайы препараттарды қолдануға болады. Әдетте, бұл қиярды қысқартуға және аналық гүлдердің өндірісін арттыруға арналған өсу гормондары. Қазіргі уақытта қажетті химиялық заттарды сатып алу қиын емес, олар барлық дерлік балабақша орталықтарында (дүкендерде) бар. туралы шешім қабылдағаноларды пайдалану кезінде нұсқаулықта көрсетілген дозаны қатаң сақтау керек, әйтпесе кейінгі әсерді болжау қиын болады.

Жоғарыда сипатталған әдістерді сақтай отырып, бірақ қияр өсірудің агротехникасын бұза отырып, тамаша өнімге қол жеткізу мүмкін емес. Ақыр соңында, күтім өте оңай. Қияр құнарлы топырақты қажет етеді, тек жылы сумен суару, күрделі тыңайтқыштармен жүйелі түрде тыңайту, бетін қопсыту, топырақ деңгейінде кесу арқылы арамшөптерді жою.

Қияр пайдалы дақыл. Жаз мезгілін осы хош иісті қытырлақ көкөніссіз, ал қыс мезгілін маринадталған немесе тұздалмаған елестету мүмкін емес. Сондықтан оны отырғызу және алынған ақпаратты пайдалана отырып, оны сауатты өсіру керек.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Фирманың микроорта Түсінік, анықтама, негізгі факторлар және құрылым

Қызметкерлерді материалдық ынталандыру туралы ереже: міндетті баптар, ерекшеліктер, құқықтық нормалар

Көмекші персонал – бұл Еңбекке ақы төлеу түсінігі, анықтамасы, еңбек шарттары және принциптері

Еңбек бөлінісі және кооперациясы: мәні, түрлері, мәні

Ұжымдағы қайшылықтар: оларды шешу жолдары, жіктелуі, себептері және мәселелерді шешудің тиімді әдістері

Жұмысшылар санын оңтайландыру: түрлері, мақсаттары, әрекеттері, процедуралары

Кадрға деген қажеттілікті анықтау: тұжырымдамасы, жоспарлау әдістері және оны қамту жолдары

Персоналды дамытудың ішкі жүйесінің негізгі функциялары: кадрлық резервпен жұмыс істеу, қызметкерлерді қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру, іскерлік мансапты жоспарлау

Ұжымның жалпы сипаттамасы, оның құрылымы, қарым-қатынасы және психологиялық климаты

Басқарушылық бақылаудың түрлері мен функциялары

Мотивацияның мәні: түсінігі, процесті ұйымдастыру, функциялары

Менеджмент бойынша кеңес беру – бұл Ұғымы, анықтамасы, түрлері, бағыттары және даму кезеңдері

Персонал құрамы: түсінігі, түрлері, жіктелуі. персонал құрылымы және басқару

Дарындыларды басқару: тұжырымдамасы, негізгі принциптері, кадр саясаты және даму бағдарламалары

Портердің стратегиялары: негізгі стратегиялар, негізгі принциптер, мүмкіндіктер