Жұмыс орнындағы брифинг: сабақтың бағдарламасы, жиілігі және журналға тіркелуі. Жұмыс орнындағы кіріспе, бастапқы және қайталама брифинг

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Кез келген брифингтің мақсаты ұйым қызметкерлерінің, сондай-ақ оның меншігіндегі мүліктердің, жабдықтардың және құрылғылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету болып табылады. Жаттығудың бұл түріне ең маңызды рөл тағайындалады, оны бағаламау өте қауіпті. Салақтық қайғылы салдарға әкелуі мүмкін. Жазатайым оқиғалардың көпшілігі тәжірибесіздік немесе тым сенімділік салдарынан болады. Дәл осы санаттағы жұмысшылар қатаң бақылауға алынады.

Брифинг түрлері

Өндіріс процесі бірқалыпты жүріп, ұйым жұмысының нәтижесі жоғары деңгейде болуы үшін жұмыс орнында брифинг өткізу қажет. Бұл қызметкерлерді тәртіпке келтіруге, компаниядағы білікті қызметкерлер деңгейін көтеруге және қауіпсіздікті қамтамасыз етуге көмектеседі.

Негізгі

Әрбір жұмыс беруші жұмыс орнындағы алғашқы брифингті барлығымен бірге өткізу керектігін біледі.жұмысқа қабылданған қызметкерлер. Бұл студенттерге, жіберілген жұмысшыларға және тағылымдамадан өтушілерге қатысты. Бастапқы брифингтің негізгі ережелері әр жұмыс түрі үшін жеке әзірленеді.

Жұмыс барысында құрал-саймандармен, жабдықтармен, шикізатпен және материалдармен байланысы жоқ қызметкерлер бастапқы нұсқаулармен таныспайды.

Жұмыс орнында оқытуды қажет ететін қызметкерлердің тізімін ұйым басшысы бекітеді. Студенттер мен интерндер еңбек процесін орындау кезінде мамандарға теңестіріледі.

Кіріспе

Жұмыс орнында кіріспе брифинг бір бөлімнен екінші бөлімге ауыстырылған немесе жаңа қызметке тағайындалған қызметкерлер үшін өткізіледі. Әрбір қызметкер үшін қауіпсіз деп саналатын жұмыс әдістерін көрсете отырып, брифинг жеке жүргізіледі. Кіріспе нұсқауды өткізу міндетті түрде арнайы журналға жазылады. Нұсқаушы қызметкер мен нұсқаушы оған жеке қол қояды. Сондай-ақ еңбек құжатының титулдық бетіне қол қою керек. Жұмыс орнындағы бағдар студентке арналған болса, виза оқу журналына енгізіледі.

Жұмыс туралы брифинг журналы жазбаларды жүргізу және мұндай тексерулердің кестесін бақылау үшін өте маңызды. Мұндай шара қашан, қайда, кім және қандай брифинг өткізгенін нақты білуге мүмкіндік береді. Журнал жүргізу міндетті болып табыладызаңмен қарастырылған. Ол нөмірленген, тігілген және ұйымның мөрімен куәландырылған болуы керек. Оның жанына басшының қолы қойылады.

Брифингті тіркеу нысаны ұйымның барлық бөлімшелері үшін бірдей. Бланкілерді еңбекті қорғау жөніндегі инженер немесе оның уәкілетті тұлғасы сақтауы тиіс. Брифингті жүргізетін тікелей жетекші журналды өзінің жеке қолтаңбасымен алуға міндетті.

Қайталау

Жұмыс орнында қайталап брифинг өткізу басшыға қызметкердің білім деңгейіне, сондай-ақ оның барлық ережелер мен ережелерді қаншалықты меңгергеніне көз жеткізу үшін қажет. Мұндай тексеру жеке жүргізілуі мүмкін немесе кәсіптері ұқсас жұмысшылар тобы үшін ұйымдастырылуы мүмкін. Құралдармен, құрылғылармен және жабдықтармен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін жұмыс орнындағы брифингтердің жиілігі кемінде жарты жылда бір рет.

Жоспардан тыс

Еңбекті қорғау ережелеріне өзгерістер енгізілген кезде басшы жұмыс орнында жоспардан тыс нұсқама өткізуге міндетті. Процесске, жабдықты өзгертуге және жалпы қауіпсіздікке қатысты мәселелерді қарастыру керек.

Жоспардан тыс бақылау қызметкерлердің жарақаттануына, келеңсіз зардаптарға, жұмыс тәртібінің бұзылуына әкеп соқтырған әрекеттері анықталған жағдайда немесе тиісті органдардың талабы бойынша жүргізіледі. Мұндай брифингті жалпы лауазымдық міндеттері бар қызметкерлер тобы жүргізеді. Бақылау бағдарламасы әзірленудетексеру қажеттілігін тудырған мән-жайларға байланысты жеке. Оны жүзеге асырудың барлық себептерін журналға жазу қажет.

Мақсат

Егер қызметкерге бір реттік жұмысты орындау тапсырылса, ол мақсатты брифингті тыңдауы керек. Бұл компанияға зиян келтірген немесе өндірістік процесті бұзған авариялардың, апаттардың немесе апаттардың салдарын жою қажет болған жағдайларға да қатысты. Қызметкер өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ететін барлық құжаттармен таныс болуы керек.

Жұмыс орнында нұсқауды тікелей басшы жүргізеді: бригадир, бригадир және т.б. Процедураның соңында қызметкер ауызша сұрау немесе құрал-жабдықпен демонстрациялық жұмыс арқылы емтихан тапсыруы керек. Тек білімін нақты тексергеннен кейін ғана қызметкер еңбек процесіне жіберіледі. Процедураны орындаған бастықтың білімін бағалайды. Жұмыс орнында қайта нұсқау алмағандар жұмыс процесіне қатыса алмайды және оларды қайта тапсыруға жіберу керек.

Брифингке не кіреді?

Жұмыс беруші немесе жұмыс орнында брифинг өткізетін адам қандай мәселелерді ескеру керектігін, қызметкерге қандай ақпаратты жеткізу керектігін түсінуі керек.

Индукциялық брифинг келесі аспектілерді қамтиды:

• Компания туралы жалпы ақпарат, өндіріс мүмкіндіктері.
• Еңбекті қорғауға қатысты негізгі нормалар мен талаптар.
• Ұйымның ішкі құжаттары, жұмыс кестесі, жәрдемақылар мен жәрдемақылар туралы ақпарат.
• Компания қабылдаған ережелерді бұзғаны үшін жауапкершілік.
• Еңбек қауіпсіздігін бақылауды жүзеге асыратын органдар туралы ақпарат.
• Ұйымның ішкі құрылымын анықтаңыз.
• Нақты өндірістік қызметте болатын тәуекелдер.
• Жеке гигиена талаптары.
• Жалпы жазатайым оқиғалардың себептері.
• Жанғыш материалдарға қатысты қауіпсіздік ережелері.
• Төтенше жағдайларға қызметкерлердің әрекеті және зардап шеккендерге көмек.

Негізгі брифинг негіздері

Алғашқы брифинг келесі сұрақтарды қамтиды:

• Жұмыс процесі, белгілі бір ұйымдағы қызметтің технологиялық ерекшеліктері, жабдықта жұмыс істеу ережелері, нақты қауіпті факторлар туралы негізгі ақпарат.
• Жеке жұмыс орнының мазмұны.
• Ұйым аумағындағы қауіпті аймақтар. Қорғаныс жүйелері мен тұжырымдамалары туралы жалпы ақпарат.
• Еңбек процесіне дайындық қадамдары.
• Ұйым айналасындағы қауіпсіз қозғалыс бағыттары, күтпеген жағдайлардағы әрекеттер алгоритмі.

Әрбір ұйымда электр жарақаттарының алдын алу бойынша жұмыс орнында брифинг бағдарламасы болуы керек. Барлық қызметкерлерді хабардар ету жауапты тұлғаның міндетікелесі ақпарат:

• Электр тогы әрбір қызметкерге қауіп төндіреді. Жалаңаш сымдарды және құрылғылардың ток өткізетін бөліктерін ұстамаңыз.
• Жарықтандыру арматураларына, электр сымдарына және құрылғылардың жалаңаш бөліктеріне тиіспеңіз.
• Электр сымдарының жұмысында бұзушылықтар немесе басқа ақаулар болған жағдайда, бұл туралы әкімшілікке хабарлау қажет.
• Едендегі сымдарды баспаңыз, қалқандарды ашпаңыз немесе оған заттар қоймаңыз.
• Тікелей басшының рұқсатынсыз портативті электр құрылғыларын үй-жайда пайдалануға болмайды.



• Ешқандай жағдайда зақымдалған бөліктерге қол тигізбеңіз, тіпті оларды өзіңіз жөндеуге тырыспаңыз.
• Жұмыс орнын қараусыз қалдырған кезде барлық электр құрылғыларын өшіріңіз.

Ұйым аумағында болған барлық жазатайым оқиғалар өз уақытында тексеріледі. Заңнамалық нормалар олардың қалай және қандай нысанда ресімделуі керектігін, сондай-ақ кінәлі адамдарға қандай шаралар қолдану керектігін реттейді.