"Проминдустрия": әртүрлі қалалардағы жұмыс беруші туралы пікірлер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Олай болса, бүгін біз сізбен Promindustriya сияқты ұйыммен танысамыз. Бұл жұмыс беруші туралы пікірлерді Ресейдің барлық дерлік аймағында табуға болады. Және олар қандай компания екенін анықтауға көмектеседі. Мүмкін бұл шынымен де жұмысқа тұруға лайықты орын шығар? Әлде бұл корпорацияға хабарласпаған дұрыс па? Шын мәнінде, ұйымның тұтастығын бағалау қиын. Сондықтан әркім өзі үшін қорытынды шығаруы керек. Есіңізде болсын - бір теріс шолу жұмысқа орналасудан бас тартуға себеп емес. Өйткені, қанша адам - сонша пікір. Біреу осы немесе басқа сәтті қалыпты деп санайды, бірақ біреу үшін бұл қолайсыз. Сондықтан Promindustriya ұйымы туралы қолымыздан келгеннің барлығын тез біліп алайық. Бұл жұмыс беруші туралы әртүрлі қалалардағы пікірлер сіздің назарыңызға ұсынылады.

Әрекеттер

Ең бірінші не нәрсеге көңіл бөлу керекұйым басқарады. Мүмкін ол жұмысы үшін ең жақсы пікірлерді алмаған шығар және ол сізге мүлдем сәйкес келмейтін шығар!

Сонымен, «Проминдустрия» - Ресейде және басқа аймақтарда бұрыннан жұмыс істеп келе жатқан корпорация. 18 жаста. Ол көптеген азаматтарды қызықтыратын түрлі іс-шаралармен айналысады. Мұндағы негізгі бағыттар – мұнай ұңғымалары мен қысқы жолдарды дайындау, құрылыс, сонымен қатар қаржы және энергетика.

Бұл ұйымды мұнай саласымен тығыз байланысты деп айтуға болады. Бұл факт көпшілікті тартады. Өйткені, мұнай бар жерде ақша бар, әсіресе Ресейге келгенде. Сондықтан Promindustriia (PG) осы саладағы қызметкерлерден оң пікірлер алады. Қалай болғанда да, бізде ұзақ уақыт жұмыс істеп келе жатқан шын мәнінде беделді компания бар.

Бұл өтірік пе

Рас, бәрі бір қарағанда жақсы емес. Кейбіреулер Проминдустрияға сенбейді. Бұл жұмыс беруші туралы пікірлер екіұшты болуы мүмкін. Оның үстіне, кейбіреулер бұл қауымдастықтың ең көп таралған алдау екеніне сенімді. Өйткені, корпорацияның бос орындарын Ресейдің көптеген қалаларында табуға болады. Бұл әлеуетті қызметкерлер әрқашан қажет дегенді білдіреді. Бұл сізді ойландырады - бұл біздің алдымызда алдау емес пе? Дәл қазір интернетте көптеген алаяқтар мен жалған жұмыс берушілер бар!

Шын мәнінде, «Проминдустрия» - бұл шынайы компания. Жұмысқа орналасу кезінде сізді алдап кетеді деп қорықпайсыз. ЖАҚ IG «Проминдустрия» шолуларыжұмысшылар өздерінің өмір шындығы тұрғысынан оң табыс табады. Күмәніңіз болса, алдамағаныңызға көз жеткізуге болады. Дәл қалай?

Мысалы, ресми веб-сайтта көрсетілген контактілерді пайдалану. Бас кеңсесі Санкт-Петербургте орналасқан, көрсетілген мекенжай нақты. Сіз бұл бірлестікті оңай және оңай таба аласыз. Сондай-ақ әлеуетті жұмыс берушіге электрондық пошта немесе телефон қоңырауы арқылы хабарласуға болады.

Назар аударыңыз - ұйым филиалдарының мекенжайлары мен байланыстары да берілген. Сіз әрқашан «Проминдустрия» бар жерде оқи аласыз (осыған байланысты жұмыс беруші туралы пікірлер қуантады), содан кейін қалаңыздағы корпорацияға жеке хабарласыңыз. Ешқандай қиын, алдау жоқ. Оның үстіне компанияның ресми парақшасында оның тіркелгендігі туралы дәлелдер бар. Және оларды жеке кездесуде сұрауға құқығыңыз бар. Сізді ешкім алдамайды. Демек, «Проминдустрия» алдау немесе алдау емес. Егер сіз оған қызметкерлер іздейтін жарнаманы көрсеңіз, оны дереу жабудың қажеті жоқ. Мүмкін бұл сіздің мансабыңыздың басы шығар!

Қызметкерлерді іздеу

Әрі қарай жүрейік. Кез келген ұйымда жұмысқа орналасу туралы шешім қабылдағанда назар аударуға тұрарлық келесі мәселе - қажетті кадрлар. Шынымды айтсам, болжау соншалықты қиын емес - компания неғұрлым беделді болса, соғұрлым жоғары лауазымдар болады. Көптеген адамдар бұған назар аударады.

Ұйымның жағдайы қалай«Өнеркәсіп»? Жұмыс беруші туралы пікірлер (Санкт-Петербург және басқа аймақтар) корпорация жариялаған бос орындар шынымен назар аударуға тұрарлық екенін көрсетеді. Мұнда сіз өзіңіз үшін кез келген дерлік орынды таба аласыз - кеңсе қызметкері ретінде де, менеджер ретінде де.

Көбінесе, әрине, инженерлер мен құрылысшылар қажет. Өйткені, қауымдастық алғашында мұнай өнеркәсібімен айналысатын құрылыс компаниясы ретінде көрінді. Ал мұндай жұмысшылар барлық жерде және әрқашан қажет. Осылайша сіз өзіңізге беделді орын таба аласыз.

Сонымен қатар "Проминдустрияға" әдетте қарапайым менеджерлер, кеңсе қызметкерлері, экономистер, заңгерлер, бухгалтерлер қажет. Яғни, барлығына және барлығына таныс бос орындар да бар. Бар болғаны қалаңыздан сәйкес жарнаманы табу керек. Айтпақшы, бұл үшін Promindustriya оң пікірлер алады. Жұмыс беруші туралы пікірлер (Санкт-Петербург және Ресейдің басқа аймақтары) сізге ұнайтын жұмысты таба алатыныңызды көрсетеді. Рас, әдетте тікелей басқарушылық лауазымдар жұмыс істейді, бірақ сізде мансаптық өсу мүмкіндігі бар. Сондықтан әртараптандырылған ұсыныстар үшін корпорация әлеуетті қызметкерлермен табысты.

Сұхбат

Маңызды рөлді әдетте болашақ жұмыс берушімен алғашқы әңгіме ойнайды. Көбінесе дәл осы сәтте әлеуетті қызметкер сәйкес келмейтіні немесе бастықтың ең адал емес екендігі белгілі болады, бұл оны жұмысқа қабылдаудан бас тартуға мәжбүр етеді. Сондықтан көбі сұхбатқа назар аударуға тырысады.

«Проминдустрия» жұмысшыларының осыған қатысты пікірлері әртүрлі. Көптеген адамдар процестің сәттілігі мен сапасы сіздің тұратын аймаққа байланысты болатынын атап өтеді. Мәселен, мысалы, шет елде сұхбатты лайықты жүргізе алатын жақсы HR менеджерін табу қиын. Сондықтан, кейде белгілі бір менмендік пен менмендікпен күресуге тура келеді. Олар ара-тұра сізбен мұнай кәсіпшілігіне жұмысқа тұру үшін емес, «әжетхана тазалауға» келгендей араласатыны атап өтіледі. Бақытымызға орай, мұндай құбылыстар пайда болған кезде бірден тоқтатылады және өте сирек кездеседі.

Әдетте әлеуетті қызметкерлер сұхбатқа қанағаттанады. Сіз өз қалаңыздағы кеңседе сөзсіз сөйлесесіз. Виртуалды сұхбаттар мен диалогтар жоқ. Сонымен қатар, әдетте айналасында өте мейірімді атмосфера бар. Бұл үшін Promindustriya корпорациясы назар аударуға тұрарлық. Жұмыс беруші туралы пікірлер (Новокуйбышевск және басқа аймақтар) бірінші байланыстан кейін ынталы.

Негізгі артықшылықтардың қатарында сіз рекрутинг менеджерінен жұмысыңыздың барлық егжей-тегжейлері туралы сұрай аласыз. Толық брифинг еш қиындықсыз өтеді. Алдау жоқ, бәрі әділ. Бұл сұхбат кезінде олар сіздің талаптарға сәйкестігіңізді тексеріп қана қоймайды, сонымен қатар сіз жұмыс беруші сізге сәйкес пе, жоқ па, соны шеше аласыз. Қазіргі уақытта аз адамдарда бар үлкен плюссәт.

Диаграмма

Сонымен қатар жұмыс процесіне тікелей назар аударған жөн. Бұл жерде кесте үлкен рөл атқарады. Өйткені, бұл шарт жұмыс берушілер тарапынан жиі бұзылатыны ешкімге құпия емес. Promindustriia-да істер қалай жүріп жатыр? Бұл саладағы жұмыс беруші (Новый Уренгой және басқа аймақтар) туралы пікірлерді бір мәнді деп атауға болмайды. Мұнда сіз корпорация туралы жағымсыз және жағымды нәрселерді таба аласыз.

Біріншіден, жұмыс кестелері өте көп. Сіз сұхбаттасу кезінде немесе жұмысқа қабылданғаннан кейін жұмыс берушімен бірінші кездесуде, еңбек шартына қол қою кезінде қолайлы нұсқаларды келісуге толық құқығыңыз бар. Иә, кейбір шектеулер бар, бірақ олар туралы алдын ала ескертіледі. Бұл, әрине, қуантады.

Екіншіден, көп нәрсе сіздің ұстанымыңызға байланысты. Егер бұрынғыдан да белгілі бос орындарға қатысты кестеден қандай да бір жолмен шығу, белгілі бір жағдайларда ауыстыруды сұрау мүмкін болса, онда жоғары лауазымдарда мұндай мүмкіндік жоқтың қасы. Иә, графика әртүрлі. Бұл анық факт, бірақ ол көпшілікке ұнамайды, керісінше, ол тіпті кері қайтарады.

Үшіншіден, жұмыс істейтін аймақ та рөл атқарады. Әдетте шағын қалаларда кестелер икемді түрде ұсынылады, бірақ үлкен филиалдарда, олар айтқандай, осы сәтте бәрі қатаң. Ешқандай жеңілдік немесе кестенің кенеттен өзгеруі. Бұл бір жағынан жақсы – жұмыс берушінің жауапкершілігі бірден сезіледі. Екінші жағынан, көпшілігі жұмыста «тегіндерге» үйренген,Енді қатаң және нақты белгіленген кесте оларды қиындатады. Бұл жұмысқа орналасудан бас тартуға себеп емес. Сондықтан корпорацияны мұқият қарап шыққан жөн.

Жұмыстың ауысымдық әдісі соңғы уақытта үлкен сұранысқа ие болды. Ол негізінен инженерлерге, дизайнерлерге және құрылысшыларға қатысты. Олар үшін бұл опция ыңғайлырақ. Бұл ұнайды.

Қолдау

Әлеуметтік пакет те маңызды рөл атқарады. «Проминдустрия» не ұсына алады? Жұмыс беруші туралы шолулар (Уфа, сондай-ақ Ресейдің басқа аймақтары) компания бұл мәселені өте байсалды түрде қабылдайтынын жиі атап өтеді. Сіз толық әлеуметтік пакетке және сәйкес төлемдерге сене аласыз. Және кідіріссіз және кемітпей. Ешқандай алдау жоқ, бәрі адал.

Сонымен қатар, ауысыммен жұмыс жасасаңыз, бұл кезеңде өмірді қамтамасыз ету туралы уайымдауға болмайды. Неліктен? Ең бастысы, біздің қазіргі корпорациямыз вахталық әдіспен жұмыс істеуге мәжбүр болған қызметкерлерін толық қамтамасыз ететін жұмыс беруші ретінде өзін танытты.

Бұл «Проминдустрия» IG ЖАҚ-ның үлкен артықшылығы. Осы саладағы жұмысшылардың пікірлері тек көңіл көншітерлік. Олар жұмыс берушінің баспанамен қамтамасыз етіп қана қоймай, баратын жеріне дейін жол ақысын төлейтінін, «нүктеде тұруын», тамағын да төлейтінін баса айтады. Яғни, шын мәнінде қажетсіз шығындарды ғана өз қалтаңыздан төлейсіз. Бұл ойын-сауық үшін деуге болады. Сосын олардың кейбіреулері, жоспарлылары толығымен "Проминдустриямен" қамтылған.

Біздің жұмыс беруші әлеуметтік пакет пен қызметкерлерді қамтамасыз ету мәселелеріне шынымен де жауапкершілікпен қарайтыны белгілі болды. Ауысыммен жұмыс істейтін қызметкерлерге ерекше көңіл бөлінеді. Бірақ қалғандары туралы ұмытпаңыз. Ауру демалысы, ақылы демалыс, сондай-ақ декреттік демалыс - мұның бәрі сізге осы ұйымда кепілдік беріледі. Ең бастысы, қызметкерлер корпорацияның өз міндеттемелерін орындайтынын растайды. Еңбек шартында жазылғанның бәрі орындалады.

Жалақы

Жоғарыда айтылғандардың барлығына қарамастан, бүгінгі фирмада әлі де жағымсыз нәрселер бар. Дегенмен, барлық басқа ұйымдардағыдай дәл солай. Көпшілікті қызықтыратын ең маңызды мәселе – жалақы. Дәл осы жағынан Проминдустрия өзін жақсы жағынан көрсете алмайды. Жұмыс беруші туралы пікірлер (Тюмень, Санкт-Петербург және басқа облыстар) қызметкерлердің жалақыға қанағаттанбауының көптеген жағдайларын көрсетеді.

Неге бұлай болып жатыр? Мұнда, әдетте, бірнеше негізгі тармақтар бар. Бірақ олар жұмысқа тұрғанда ғана, әрине, үндемейді. Әлеуетті қызметкер-өтініш берушіні қорқытпау үшін.

Біріншіден, жалақы деңгейі сізге ұсынылғаннан өзгеше болады. Жоқ, сұхбатта олар сіздің тапсырмаларыңыз бен бос орындарыңыз туралы, сізді қызықтыратын барлық мәліметтер туралы шынайы айтып береді, бірақ, әрине, ақшалай сыйақылар туралы өтірік айтады. Бұл көптеген ұйымдарда тәжірибе. Әрі ол аймаққа қарамастан өзін көрсетеді. Сондықтан уәде етілгеннен аз алатыныңызға таң қалмаңыз.

Екінші, Проминдустрияжұмыс беруші туралы пікірлер (Надым ғана емес) тұрақты кідірістерге байланысты жақсы нәтиже бермейді. Көптеген қызметкерлер мұнда «еңбекпен тапқандар» үнемі төленбейтінін атап өтеді. Олар тек уәде беріп, уәде береді. Сондай-ақ, кейбір қызметкерлер жарты жыл бойы тапқан ақшасын әдетте көрмей қалады. Ал оларды алған кезде көңілдері қалады - уәде етілген табысқа сәйкес келмейтін тиындар шығады.

Ұйымға тойтарыс беретін нәрсе. Иә, біздің қазіргі корпорациямыз бар, ол бүкіл Ресейдің көптеген аймақтарында жұмыс істейді, бірақ жалақымен мұнда бәрі қарапайым компаниялардағыдай. Сіз таңданбауыңыз керек. Тұрақты кідірістерге және тұрақты негізде төлемдердің болмауына шыдауға дайын болмасаңыз, Promindustria компаниясына хабарласпауыңыз керек.

Айыппұлдар

Сонымен қатар айыппұлдар жүйесі бар. Әдетте, көптеген қызметкерлер атап өткендей, ол кеңсе қызметкерлеріне қатысты. Өйткені, ауысыммен жұмыс тапқандар, әдетте, әрдайым дерлік жоқ және маңызды нәрсемен айналысады. Оларды басқару ойлағандай оңай емес.

Бірақ кеңселерде айыппұл жүйесі қатал. Ол үшін «Проминдустрия» жұмыс беруші туралы пікірлер (Набережные Челны, Калининград, Мәскеу және т.б.) ең жақсы кейіпкер емес. Неліктен? Сізге мүмкін болатын барлық нәрсе үшін айыппұл салынады. Бұл жағдайда шегерімдер түпкілікті болып табылады. Жалақы үнемі кешіктірілетінін ескерсек, айыппұл жүйесі сізді толығымен итермелейді"минус".

Сонымен қатар ұйымда ұжымдық болып саналады. Бір кінәлі – бәрі төлейді. Рас, әртүрлі мөлшерде. Бұл тәсіл шынымен жиіркенішті - жұмысы көп, әрқашан дерлік және барлығы үшін айыппұл төлейтін компанияда жұмыс істеудің мәні неде және қалыпты ақшаны жалақы ретінде көру қиын?

Ұжымдық

Бәрі соншалықты жаман емес. Ұйымның кемшілігінен гөрі артықшылығы көп екенін байқауға болады. Және бұл қазірдің өзінде қуантады. «Проминдустрия» компаниясына қатысты тағы бір жайт бар. Жұмыс беруші туралы пікірлер бұл жердегі қызметкерлердің өте мейірімді және бір-біріне жақын екенін жиі көрсетеді.

Бәсекелестік дерлік жоқ. Сіз жұмысқа оңай және оңай «қосылу» аласыз. Бұл сағатқа да, кеңседегі қарапайым жұмысқа да қатысты. Бұл жерде ешкім дөңгелекке спиц салмайды. Сондықтан әрқашан бірге әрекет ететін тату ұжым үшін ұйымға назар аударуға болады. Әсіресе оның барлық кемшіліктері сізді тойтармаса.

Мақтау

Тек осы жерде «Проминдустрия» ұйымын тым көп мақтап жатқанын жиі кездестіруге болады. Жұмыс беруші туралы пікірлер, жоғарыда айтылғандай, әртүрлі - жақсы және өте жақсы емес. Бірақ оларда әдетте барлық позициялар ақталады.

Корпорацияда жұмыс істеуге ынта білдіретін пікірлер күмән тудырады. Яғни, ешқандай дәлел, тек Promindustriya үшін мақтау. Жаңа қызметкерлерді тарту. Оның үстіне мұндай пікірлер дәлелді пікірлерден де көп. Бұл құбылыс қалай түсіндіріледі?

Оңай және қарапайым. «Проминдустрия» қауымдастық туралы оң пікірлерді жарнамалық мақсатта сатып алады. Бұл кәдімгі фирмалар үшін де, алаяқтар үшін де адал қызмет ететін қарапайым қадам. Сондықтан «Проминдустрияны» мәні бойынша бағаламайтын пікірлерге сенбеңіз. Сіз жалғанды үлгі бойынша, сондай-ақ шолудың жарнамалық сипаты бойынша ажырата аласыз. Керісінше, мұндай пікірлер қызметкердің шынайы пікіріне емес, жарнамалық науқанға ұқсайды.

Қандай қорытынды жасауға болады? «Проминдустрия» - құрылыс және мұнай өндіру саласында өзін ұзақ уақыт бойы көрсетіп келе жатқан сенімді компания. Өзінің кемшіліктері мен артықшылықтарымен. Иә, бәрі жұмысқа орналасу кезінде уәде етілгендей тегіс емес, бірақ алдау азаяды. «Проминдустрияға» қосылуым керек пе? Иә, жалақының тұрақты кешігуіне және қатаң жұмыс кестесіне қарсы болмасаңыз.