Boeing 777-200 - әлемдегі ең «ұзақ ұшатын» әуе лайнері

Boeing 777-200 - әлемдегі ең «ұзақ ұшатын» әуе лайнері
Boeing 777-200 - әлемдегі ең «ұзақ ұшатын» әуе лайнері
Anonymous

Боинг 777-200 жолаушылар трансконтинентальды лайнері көптеген жағынан бірегей. Біріншіден, бұл адамдарды тасымалдауға арналған ең үлкен қос қозғалтқышты ұшақ. Екіншіден, онда озық технологиялық идеялар жүзеге асты. Үшіншіден, жер шарының жартысына қонбай ұша алады. Төртіншіден, оны құрастыру кезінде жолаушылардың пікірі ескерілді, осылайша ол әлемдегі ең демократиялық ұшақ болды. Бесіншіден, ол ауыстыруы тиіс L-101 және DC-10 ұшағын пайдаланудан шығару мерзімі жақындап қалған кезде және Airbus еуропалық концерн де сергек тұрған кезде өте қатал бәсекелестік жағдайында құрылды. Алтыншыдан, осы американдық автокөліктің барлық бөлшектері мен тораптарының бестен бір бөлігі дерлік … Жапонияда - Фудзи, Кавасаки және Мицубиси фирмаларында жасалған.

Boeing 777 200
Boeing 777 200

Боинг 777-200-ді көрнекті құбылыс деп санауға басқа да себептер бар. Ең бастысы, әлемдік авиация стандарттары бойынша бұл лайнерді бүгінгі күні ультрамодерн деп санауға болады, ол тоқсаныншы жылдардың ортасында «қанатқа қонды».

Инновация дизайн кезеңінде басталды. Boeing 777-200 әлемдегі алғашқы азаматтық авиация ұшағы болдыоның дизайны автоматтандырылған жұмыс станцияларының көмегімен барлық сызу жұмыстары жүргізілді, тіпті прототипті құрастыру виртуалды режимде жүзеге асырылды. Қашықтан басқару талшықты-оптикалық өткізгіштер арқылы жүзеге асырылады, ұшақтың корпусы көп мөлшерде көміртекті композиттерді қолдану арқылы жасалған, ал жолаушылар мен экипаж бұрын-соңды болмаған жайлылық пен қауіпсіздік жағдайларымен қамтамасыз етілген.

Boeing 777 200 ішкі құрылымы
Boeing 777 200 ішкі құрылымы

Боинг 777-200 ұдайы ауада өткізе алатын уақыт он сегіз сағатқа жетеді, сондықтан әуе кемесінің қонақтары ғана емес, оның тұрақты тұрғындары - ұшқыштар мен стюардтар да демалуы керек. Олар үшін ұйықтау орындары ұйымдастырылған және бұл фюзеляждың пайдалы көлемін мүмкіндігінше тиімді пайдаланатындай етіп жасалады. Мұндай жайлылық әуекомпания қызметкерлерінің қамы немесе біреудің қалауы ғана емес, оның себебі кәсіподақтардың талаптары мен жұмыс күнінің ұзақтығына белгіленген ережелер.

Боинг 777-200-ге тән тағы бір жаңалық - кабинаның орналасуы икемді құрылым. Қажет болса, оны өзгертуге болады, сондай-ақ әртүрлі сыныптардағы орындардың саны. Жалпы алғанда, таңдалған макетке байланысты Boeing 777-200 300-ден 440 жолаушыға арналған. Бірінші немесе бизнес-класта жеті орын, эконом-класта тоғыз орын бар.

Билеттерге сұранысқа, сондай-ақ Boeing 777 рейсінің ұзақтығына байланысты кабинаның орналасуын операциялық авиакомпания таңдай алады, ал қалқалар, асүйлер мен дәретханалар да орнын өзгерте алады. Айтпақшы, бұл үшінтіпті қақпағы тегіс түсетін арнайы дәретхана табақтары жасалған.

Boeing 777 ішкі құрылымы
Boeing 777 ішкі құрылымы

өте сенімді ұнайды. Ұшу апаттары өте аз және әзірге олар әлемнің ешбір елінде жолаушылардың өліміне әкелген жоқ.

Ресей әуе компаниялары, соның ішінде Аэрофлот пен Трансаэро да Boeing 777-200 ұшағын пайдаланады.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Фирманың микроорта Түсінік, анықтама, негізгі факторлар және құрылым

Қызметкерлерді материалдық ынталандыру туралы ереже: міндетті баптар, ерекшеліктер, құқықтық нормалар

Көмекші персонал – бұл Еңбекке ақы төлеу түсінігі, анықтамасы, еңбек шарттары және принциптері

Еңбек бөлінісі және кооперациясы: мәні, түрлері, мәні

Ұжымдағы қайшылықтар: оларды шешу жолдары, жіктелуі, себептері және мәселелерді шешудің тиімді әдістері

Жұмысшылар санын оңтайландыру: түрлері, мақсаттары, әрекеттері, процедуралары

Кадрға деген қажеттілікті анықтау: тұжырымдамасы, жоспарлау әдістері және оны қамту жолдары

Персоналды дамытудың ішкі жүйесінің негізгі функциялары: кадрлық резервпен жұмыс істеу, қызметкерлерді қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру, іскерлік мансапты жоспарлау

Ұжымның жалпы сипаттамасы, оның құрылымы, қарым-қатынасы және психологиялық климаты

Басқарушылық бақылаудың түрлері мен функциялары

Мотивацияның мәні: түсінігі, процесті ұйымдастыру, функциялары

Менеджмент бойынша кеңес беру – бұл Ұғымы, анықтамасы, түрлері, бағыттары және даму кезеңдері

Персонал құрамы: түсінігі, түрлері, жіктелуі. персонал құрылымы және басқару

Дарындыларды басқару: тұжырымдамасы, негізгі принциптері, кадр саясаты және даму бағдарламалары

Портердің стратегиялары: негізгі стратегиялар, негізгі принциптер, мүмкіндіктер